公司岗位责任及经营目标

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1、XXX公司岗位职责及经营目标为了更好的适应集团文化产业改革，根据公司领导提出的加强内部管理，提高经营管理水平的要求，结合XX公司的具体情况，充分调动和发挥全员参与公司经营管理的积极性，取得较好的经济效益，重新完善和明确各工作岗位的职责，确立新的工作目标。一、岗位设置：1•总经理一人（兼）2.经理一人3.会人4.出纳一人5.保管员一人6.采购员一人7•销售员三人（现需增加一人）二、岗位职责：（一）总经理：负责公司的全血工作。岗位职责：1、认真贯彻执行集团公司制定的各项方针、政策，严格执行集团公司的各项规章制度，并组织落实。2、确定公司发展方向和管理日标，组织制订公司发

2、展规划、年度工作计划，完成集团公司下达的工作任务。3、组织制定各岗位的工作标准，并会同相关人员检查落实，以身作则。4、负责定期组织对员工的思想品徳、业务能力、工作业绩进行综合考核，不断提高员工素质。5、根据市场变化，及时了解采购产品价格的变化情况，在保证质量的前提下，以最低的价格进货，切实维护集团公司利益。6、带领员工面向社会，积极开拓印刷材料市场，提高市场占有率，使公司不断发展壮大。7、掌握各项业务、财务统计数据，定期进行财务状况分析，加强财务管理，严格控制不合理费用支出。8、对公司资金、固定资产具有监督管理责任，建立并落实全员安全生产责任制。9、定期向集团公司进

3、行情况汇报并及时完成集团公司交办的各项工作任务。（二）经理:协助总经理负责公司全面工作及处理公司的日常事务。岗位职责：1•认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规及上级公司领导的指示、指令，做到及时传达坚决执行。2•根据管理需要，协助总经理制订出本公司的管理制度及要求，编制工作计划，督促检查落实总结完成情况，带领员工查找执行中遇到的困难和存在的问题，寻求解决办法。3•业务管理：熟悉掌握本公司每个岗位工作程序、业务知识,协调好各岗位间的工作关系，根据上级领导要求，制定本公司的工作目标。部署每个岗位的工作任务，督促检查完成情况，帮助解决工作中遇到的困难和出现的问题。

4、4.严把财务支出关，严格审核物资采购、管理费用支出，做到勤俭节约，遵守财务法规、法纪。5•建立优秀的团队，抓好职工平时的思想教育工作，树立“厂兴我荣”的思想，协调好公司内员工关系，抓好员工的业务知识培训，提高员工完成本岗位工作的能力，倾听员工对公司的诉求,解决员工生活、家庭、工作中遇到的困难，体现团队的温暖，激励每位员工充分发挥潜能。6•做好为公司内生产车间服务，为生产车间提供适质、适价耗材，及时引进新型材料，跟上行业技术发展需求，为公司生产顺利进行提供优质条件。对外建立良好的采购渠道和销售渠道，扩大销售市场，提高公司在行业中的影响、地位，取得良好的经济效益。（三）

5、会计：负责公司账务管理。岗位职责：1.严格遵守国家的财务政策、法律、法规，按章办事。2•建立正确的会计帐薄，合理运用会计科冃，按商品分类，建立好总账和明细分类账，必耍时可建辅助帐和登记薄以补充总账或明细账中无法反映的资料，定期对成本账和分类账进行结算。3•审核成木和费用支出原始凭证，对支出的经济合理性、合法性、内容正确性、手续完备性进行严格审查，发现违反财经、浪费现象，应拒绝受理并及时报告领导。4•按规定及吋准确编制财务报表，报表内容必须完整、不错报、少报、漏报，并按税务、财政、企业等有关部门规定日期报岀。5•定期对公司经营商品进行量、本、利、盈、亏的经济分析,并形

6、成书面材料，上报公司领导。6•定期组织保管员对库存商品进行核对，保证商品的帐、物、数量相符，发现不符应及时查找原因，并提出处理意见，对查找中发现过期、损坏商品，应查明原因，提出处理意见，上报公司领导。2.完成领导交办的各项临时性任务。（四）出纳员：负责公司现金、支票、收支管理工作。岗位职责：1•严格遵守国家财务政策、法规、法纪。2•严格执行现金管理制度，严格遵守银行核定的库存现金限额。办理现金支付，不得坐收坐支，不得挪用公款。3•办理银行存款支付业务和托收业务，收入支票应及吋存银行。不得签发空白支票和远期现金支票。4•办理现金、支票、开岀发票盖章业务，需建立登记、经

7、手人签字或盖章方可放行制度。5•收集整理会计原始凭证，月底装订成册交给会计，要求无遗漏、整洁。6.协助会计、保管员对库存商品定期盘点。7•完成领导交办的各项临吋性任务。（五）保管员：负责公司采购物资收、入、保管、发放管理工作岗位职责：1.物资入库管理：（1）建立到货登记薄，登记当H到货，品名、产地、规格、数量、质量。（2）收到采购人员交给发票后应认真核对到货登记物资品名、产地、规格、数量，无误方可办理入库手续。2•帐物管理：保管员要根据公司财务要求，建立材料帐薄，根据商品名称、产地、规格、数量认真填写，要求做到整洁、无误,帐物相符，出入平衡。3•物资保管：（1）