轮机模拟器培训与管理第1页，共6页1目的为确保轮机模拟器

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1、1.目的为确保轮机模拟器培训的质量，特制定本程序。2.适用范本程序适用于利用商船学院开发研制的SMU2009型8千箱位船舶轮机模拟器对在校学生和受训人员实施培训的全过程。3.职责3.1商船学院院长负责审定教员、实验室维护人员的资格，批准培训指导书。3.2轮机模拟器教研室主任组织教员编写和关培训指导书，负责上岗前的培训和选定轮机模拟器培训的教员。3.3教员负责实施培训。3.4轮机模拟器管理人员和实验室维护人员负责设备保养和维修。4.工作程序4.1轮机模拟器性能的评价商船学院自行研发的SMU2009型综合船舶轮机模拟器是在已通过交通部教育司组织的专家组验收的SMU2009型型基础上的改

2、进型产品。已通过上海海事局和上海海事大学组织的专家组验收。管理人员应保存专家组出具的“上海海事大学'轮机模拟器'验收意见书”及全套技术资料和使用说明书。根据培训需要，对轮机模拟器进行的性能改进，须按《大型综合船舶轮机模拟器系统验收纲要》的要求进行验收及性能评价。4.2培训目标轮机模拟器培训主要使适训人员技能满足STCW公约要求，并包括以下专业培训项目：a.自动化电站的操作和管理；b.自动化机舱辅机的操作和管理；c.定距浆主机遥控系统的运行和管理；d・油轮货舱的操作；e.可调螺距浆主机遥控系统的运行和管理；f・多模式电站的运行和管理。4.3培训策划4.3.1培训活动的最低标准：1.目

3、的为确保轮机模拟器培训的质量，特制定本程序。2.适用范本程序适用于利用商船学院开发研制的SMU2009型8千箱位船舶轮机模拟器对在校学生和受训人员实施培训的全过程。3.职责3.1商船学院院长负责审定教员、实验室维护人员的资格，批准培训指导书。3.2轮机模拟器教研室主任组织教员编写和关培训指导书，负责上岗前的培训和选定轮机模拟器培训的教员。3.3教员负责实施培训。3.4轮机模拟器管理人员和实验室维护人员负责设备保养和维修。4.工作程序4.1轮机模拟器性能的评价商船学院自行研发的SMU2009型综合船舶轮机模拟器是在已通过交通部教育司组织的专家组验收的SMU2009型型基础上的改进型产

4、品。已通过上海海事局和上海海事大学组织的专家组验收。管理人员应保存专家组出具的“上海海事大学'轮机模拟器'验收意见书”及全套技术资料和使用说明书。根据培训需要，对轮机模拟器进行的性能改进，须按《大型综合船舶轮机模拟器系统验收纲要》的要求进行验收及性能评价。4.2培训目标轮机模拟器培训主要使适训人员技能满足STCW公约要求，并包括以下专业培训项目：a.自动化电站的操作和管理；b.自动化机舱辅机的操作和管理；c.定距浆主机遥控系统的运行和管理；d・油轮货舱的操作；e.可调螺距浆主机遥控系统的运行和管理；f・多模式电站的运行和管理。4.3培训策划4.3.1培训活动的最低标准：a.按获准的

5、培训计划和大纲开展培训；b・场地、设备达到中华人民共和国海事局（以下简称主管机关）规定的要求；c.担任培训任务的教员由主管机关发证认可；按主管机关颁布的《许可证》规定的培训项目、规模、地点开展培训；e.满足主管机关规定的其他要求。4.3.2施训人员轮机模拟培训教员应接受相应的模拟器教学技术指导，具备相应的真实设备的实际操作能力，胜任相应的模拟器培训工作，具体耍求是：a.具有本专业大专以上学历（包括大专，以下同）;b・中级以上技术职称或A类大管轮或通用船舶电机员以上船员职务；C.持有轮机模拟器“上机证”O“上机证”的发放依照《上海海事大学仪器设备管理办法》执行。第一批教员须经过设备研

6、制人员的培训，考核合格后，取得'上机证'；其他有关人员应由教员予以培训，考核合格后取得'上机证'。轮机模拟器专职维护人员应是本专业大专以上毕业生，并已从事大型设备修理三年以上的、具有中级以上技术职称的教师。4.3.3培训指导书编制轮机模拟器教研室主任组织教员根据主管机关颁布的轮机模拟器培训大纲，制订适用于不同类别适任资格的培训方案，并用轮机模拟器验证各培训方案的可行性，最后根据培训方案编制轮机模拟器培训指导书。1.3.4评审轮机模拟器教研室主任组织有关人员审核轮机模拟器培训指导书的适用性，审核通过后报商船学院院长批准。4.4培训实施4.4.1培训计划制定每期培训开始前，轮机模拟器教

7、研室应根据轮机模拟器培训大纲对不同类别适任人员的要求，制定相应的培训计划，培训计划应注明各项培训内容、时间和地点安排、承担本期培训教学的教员情况、考核时间等。4.4.2运作a.教学秘书应认真核准学员的最后学历和/或船上任职资格，制定学员名册（内容包括姓名、性别、出生年月、文化程度、所持适任证书、所属单位），并说明分组情况，发送到学员及每个参与教学的教员。b.在每次培训实施前一天，轮机模拟器管理人员应作好充分的准备工作，并试机，使轮机模拟器处于完好状态。c・每项培训实施