华信建筑工程承包公司协力公司管理制度

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1、协力公司管理制度1、总则1-1协力公司的经营目标：（1）中长期目标：发展成为管理型建筑施工企业，自主经营、独力承接工程业务，按总承包运作模式进行管理，引导、推动总承包公司各紧密型分公司由劳务型向管理型的逐步过渡和转型。（2）近期目标：和社会上的中小型建筑企业，有一定实力且社会信誉良好的个体队伍开展联营合作，推动总承包公司快速做大规模、扩大影响。1-2组织模式：（1）公司下设劳务协力公司，是公司对外开展劳务协作的归口管理机构，对协作方的把关、协调、引导、考评、监督实施系统管理。（2）劳务协力公司的工作重点是对劳务协作方按一定的程序和要求进行前期评审、考察、把

2、关、引进，建立合格联营方资料库。同时对协作方的工作状况及联营工程的建设状况按有关制度实施管理。（3）劳务协力公司采取授权制管理，在总公司授权范围内独立开展经营、管理活动，行政管理权和对外经营决策权归属于集团公司和总承包公司经理层。（4）劳务协力公司是南通建筑工程总承包有限公司的组成部分，其有使用南通总承包品牌的权利，也有维护品牌形象、提升品牌声誉的义务，并且须接受总承包公司经理层的对口管理和领导，协力公司对外承接业务、合同谈判等以总承包公司苏州分公司名义进行。总承包公司各职能部门具有对联营项目进行检查、监督、指导的权利和责任，联合检查组必须定期对联营项目进

3、行检查，并将结果反馈给协力公司经理层及总承包经理层。（5）各分公司在必要时须向劳务协作项目提供生产资源支持，公司以略高于市场价的标准进行补偿。1-3业务和市场定位：（1）劳务协力公司开展业务方式：联营合作方式，与社会上中小型建筑企业、有实力的个体户队伍开展以项目为单位的联营合作业务。公司对协作方本着“公平竞争、优胜劣汰、长期合作、共保发展”的原则，建立互惠互利、实现双贏的合作关系；劳务扩大分包方式，劳务协力公司承接业务，并采用劳务扩大分包等方式运作。（2）劳务协力公司的市场定位是：市场开拓务必贯彻重点突破、层层推进的方针，遵循规模与有效管理相结合，规模与单

4、位工程相结合，单位工程规模与效益相结合的发展原则注要市场定位于以苏州为中心的沪宁经济线，包括上海、南京、苏州、无锡、常州等地。（3）原则上不允许承接10000平方米以下或造价1000万元以下的工程。外地的特殊工程除外（合同造价超过3000万元的工程；有预付工程款的政府工程；具有标志性的公用建筑工程）本制度根据《建筑法》《合同法》其他有关法律法规、行业特点及公司有关管理制度编制。凡与公司开展合作的协作方必须认可并贯彻执行本制度的各项规定。本制度的全部或部分内容可进入联营合同中，以合同条款的形式对各项管理办法予以进一步明确。2、协力公司组织机构：2—1总部：由

5、总公司副总分管。设经理、副经理各1人，总工办（负责技术管理，质量、安全监控）3人、经营办3人（负责经营管理、投标报价、工程量审核，各种报表统计上报）财务办2人（负责资金管理、成本核算、财务报表统计上报等）办公室1人（负责考勤、收发文、接待、档案、印章保管使用等）2-2分部：南京项目管理部：由派驻到各项目上的人兼管，主要职责是上传下达，报表统计，协调关系，进度结算审核，请款单核实等。原则上每一个项目不少于1人管理，其职责是项目印章保管使用，安全质量督促、合同履约、监控，协调关系，各种报表统计上报。上海项目管理部：其职责和设置同上。东营项目管理部：其职责和设置

6、同上。苏州项目管理部:由设在苏州的总部负责管理。1-3组织机构图：总公司分管副总经理层副经理总工总经办财办公室办务科南京项目管理部上海项目管理部苏州项目管理部东营项目管理部项目部3、联营承包管理规定3—1联营队伍资格评审办法：3—1—1总则(1)劳务协力公司负责对协作方进行审查，确保有素质的施工队伍与公司进行施工合作。(2)与公司开展联营承包合作的单位必须具有独立法人资格的施工企业和有实力、有信誉的施工承包人。3-1-2联营承包方资格评审程序：评审流程：工程业务信息NO评审中止YESNO评审中止YES模底、考察(1)拟与公司开展联营合作的承包人向劳务协力公

7、司书面传达工程业务信息情况。(2)协力公司经理收到信息后进行评估，若对该工程初步认可，则在收到信息后五日内约定信息提供单位进行面谈，由信息提供人详细介绍该工程业务情况并填写《联营协作方资格预审表》(3)协力公司经理向总经理或董事长汇报有关情况，根据指示组织有关人员对信息提供单位进行摸底考察。(4)协力公司根据前期考察情况，对照“联营队伍资格评审原则"有关要求填写《联营队伍资格评审表》附《资格预审表》一并传总公司经理层、董事长评审、签字。(5)协力公司经理根据评审意见，给予信息提供单位明确答复。(6)通过评审的队伍即成为企业合格协作单位，协力公司将其收入《合

8、格协作方花名册》3-1-3联营队伍资格评审内容：(1)对协作方的考