02.农电人力资源管理相关表单

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1、i鄂尔多斯电业局<>RIX>SEIXCTRKPOWERRIKEAI表1鄂尔多斯农电局用人计划审核表鄂市柚局牺朋瞬申敲»•工况由用附容內作工数由活用工理曲S月年衣电处职见日月年智电导见分衣轴您阳长审祉您见表2内蒙古电力农电资产管理公司接收大中专院校学生审批表内蒙古电力农电资产管理公司接收大中专院校学生审批表姓名性别民族年龄个人成分政治面貌学历所学专业毕业学校接收单位籍贯工资额受过何种奖惩联系单位及地点正面旗县农电企业意见:年月曰盟市农电公司意见:年月曰内蒙电力公司农电部意见:年月曰备注表3内蒙古电力农电资产管理公司接收复转军人审批表内蒙古电力

2、农电资产管理公司接收复转军人审批表姓名性另U民族年龄政治面貌兵种学历军龄所在部队名称接收单位籍贯工资额受过何种奖惩联系单位及地点正面旗县农电企业意见:年月曰盟市农电公司意见:年月曰内蒙电力公司农电部意见:年月曰备注表4劳动合同书劳动合甲方:乙方:签订日期:年一编号:同书月日i鄂尔多斯电业局ORIXISEIXCrBKPOUTSRIKEAI根据《屮华人民共和国劳动法》、《屮华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等口愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条(用人单位)甲方:法定代表人(主

3、要负责人):委托代理人:经营地址:第二条(劳动者)乙方:身份证号码:其他有效证件名称:证件号码:家庭住址:邮政编码:户籍所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条合同期限:1、有固定期限的劳动合同。合同期口年月日起,至年月日止:2、无固定期限的劳动合同。合同期口年—月—一日开始;3、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:4、试用期口—年—月—日起,至—年—月—日止;三、工作内容和工作地点i鄂尔多斯电业局ORIXISEIXCrBKPOUTSRIKEAI第四条甲方安排乙方从事岗位(工种)。根据生产经营的需要,经乙方

4、同意,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务,乙方如无止当理由应当服从。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条工作时间为(从下列A.B.C中选择):A.实行标准工时制。乙方每周工作5天,每天工作8小吋,休息两天。B.实行不定时工作制。C.实行综合计算工时工作制。五、劳动报酬第七条甲方根据国家有关规定及本单位经营效益和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为,每月工资总额不得低于乙方工作所在地最低工资标准。第八条甲方应于每月—日前以货币形式向劳动者本人足额支付上月工资。乙方在试用期期间的

5、工资为元。甲方双方对工资的其他约定六、社会保险第九条甲乙双方按国家和自治区的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承相应社会保险义务。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动鄂尔多斯电业局ORIXISEixcnvicPOWERRIKEAC安全、卫生的规定,为乙方提供必须的劳动安全卫生条件、必要的劳动工具及劳动保护用品。第十一条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的,必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。第十二条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和

6、各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十三条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及自治区有关规定执行。第十四条有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;2、乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情况证明的;3、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的;4、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益利益造成重大损害的;5、乙方被依法追究刑事责任的。第十五条有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴

7、力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件矗鄂尔多斯电业局良俨ORIXISEIXCTBICPOHTRRlKEAr的;第十六条有下列情况之一的,劳动合同终止1.劳动合同期满,甲乙双方任何一方不再续订的;2.甲、乙双方任何约定的劳动合同终止条件出现的;1.已完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。第十七条本合同解除或终止之日起日内,甲方与乙方进行工资结算。第十八条劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,根据生产经营或工作需要,双方可以

8、协商续延劳动合同。第十九条甲方应按国家、自治区有关规定向乙方支付解除合同经济补偿金。九.当事人约定的其他内容第二十条甲乙双方约定木合同增加以下内容:十、劳动争议处理及其它第二十一

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