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时间：2019-10-09
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1、浅谈高职高专学校学生管理队伍建设宋艳红03.24江苏农林职业技术学院论文内容高职高专学校的发展概况学生管理队伍建设的必要性学生管理队伍建设存在的问题做好学生管理队伍建设的措施高职高专学校的发展概况高职高专学校在高等教育大众化过程中发挥了主渠道的作用个人署名高职高专教育在技能、技术型人才培养中肩负着重要的历史使命。政府政策上、指导方针上、经济上的大力扶持学生管理队伍建设的必要性高职高专学校学生的特殊性要求建设一支业务能力强、管理水平高的学生管理队伍生源类型层次复杂，学习基础差,行为散漫自卑心理严重;道德认知和道德行为脱节建设学生管理队伍是学校在激烈的竞争
2、中立于不败的必然选择学生管理队伍建设存在的问题高校对学生管理队伍建设的认识不足，重视程度不够学生管理队伍结构成分复杂，知识结构不合理，缺少专业化管理者，整体水平不高教学科研做不了？去做管理！？学生管理，人人都会做，人人都能做！？缺乏对学生管理人员的继续教育和培训，管理人员继续深造、学习的机会较少管理人员待遇普遍偏低，使得学生管理队伍稳定性低，流动性较大中山大学辅导员跳楼！学生管理，无需培训？！做好学生管理队伍建设的措施高职高专学校应提高认识，树立科学化管理观念加强并完善学生管理队伍人员的选拔任用制度加强对学生管理队伍的培训和教育工作，不断提高管理人
3、员的素质改善学生管理工作者的待遇，建立相对公平的激励机制，稳定学生管理队伍总论高职高专学校应从思想上真正认识到学生管理队伍建设的重要性，看清当前的问题，切实采取措施加强学生管理队伍建设，为高职高专学校的长远发展提供组织保证。敬请专家赐教！
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