基于.NET平台的人力资源管理系统的设计与实现

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1、１１．分类号：ＴＰ３Ｓ单位代码：１０１８３研究生学号：２０１３５３Ｗ２４８密级：公开？吉林大学硕士学位论文专业学位（）基于．ＮＥＴ平台的人力资源管理系统的设计与实现ＴｈｅＤｅｓｉｇｎａｎｄＩｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎｏｆＨｕｍａｎＲｅｓｏｕｒｃｅＭａｎａｇｅｍｅｎｔＳｙｓｔｅｍＢａｓｅｄｏｎ？ＮＳＴ作者姓名：孙冠群类别ｔ工程硕士领域（方向ｈ软件工程指导教师：金龙海教授培养单位：软件学院２０１８年０６月基于．ＮＥＴ平台的人力资源管理系统

2、的设计与实现ＴｈｅＤｅｓｉｇｎａｎｄＩｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎｏｆＨｕｍａｎＲｅｓｏｕｒｃｅＭａｎａｇｅｍｅｎｔＳｙｓｔｅｍＢａｓｅｄｏｎ．ＮＥＴ作者姓名：孙冠群专业名称：软件工程指导教师：金龙海教授学位类别：在职工程硕士２０８６３答辩日期：１年月日未经本论文作者的书面授权，依法收存和保管本论文书面版本、电子版本的任何单位和个人，均不得对本论文的全部或部分内容进行任何形式的复制、修改、发行、出租、改编等有碍作者著作权的商业性使用（但纯学术使用不在此限）。否

3、则，应承担侵权的法律责任。吉林大学硕士学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交学位论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，。除文中己经注明引用的内容外本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名，綱日期：２０１８年＜月ｒ曰摘要摘要基于．ＮＥＴ平台的人力资源管理系统的设计与实现人才是企业最核心的竞争力，各大

4、企业都在高薪聘请人才，以便在竞争中取得有利地位，然而人才的管理也是最难的。目前信息技术己被广泛应用到各领域，并发挥着越来越重要的作用，这也包括企业人力资源管理部门，其很早就引入了人力资源管理系统用于提升管理水平，但是系统开发较早，功能需求有所变化，现有系统己无法满足使用需求，需进行更新。为提髙人力资源管理水平，实现各项业务的自动化处理，企业决定基于现有需求，采用最新技术重构人力资源管理系统。、在构建企业人力资源管理系统时，经过了技术选择、需求分析系统设计、系统实现以及系统测试等多个阶段，各

5、阶段在系统构建时所发挥的作用不同。在技术选择阶段，在考虑人力资源管理业务的特点，并结合用户对安全性等的要求，选择．ＮＥＴ平台中Ｃ＃技术作为企业人力资源管理系统的开发语言，选用ＳＱＬＳｅｒＶｅｒ２０１２存储人力资源管理系统。中的相关数据为了兼顾各种应用场景，如出差用户等，人力资源管理系统基于Ｂ／Ｓ模式进行开发，方便人力资源部员工通过浏览器处理人力资源管理业务。在技术确定后，对系统需求进行了分析，开发人员深入到企业了解了人力资源部负责的工作，并对人力资源管理涉及的业务进行了分析，对业务进行优

6、化的基础上，明确了人力资源管理系统的功能需求，其由招聘管理、合同管理、员工资料管理、薪酬福利管理、人事异动管理以及系统管理等六部分组成。以设计方案为指导，完成了人力资源管理系统的设计，首先以模块化思想完成了企业人力资源管理系统的功能架构设计，然后详细了各模块的功能组成以及各功能在人力资源管理系统中的作用，然后以实体类图明确了企业人力资源管理系统包含Ｉ摘要的实体以及各实体之间的关系，在此基础上，明确了人力资源管理系统各实体包含的属性以及各属性的存储模式。在系统设计完成后，根据设

7、计方案完成了企业人力资源管理系统的实现，首先以界面和工作流程的方式明确了企业人力资源管理系统各模块的实现，然后对系统构建时面临的主要问题以及问题解决方案进行了说明，其包含合同定时检测功能、录用通知功能以及数据加解密等。在系统构建完成后，对企业人力资源管理系统进行了全面测试，包括功能测试和性能测试，其中功能测试主要根据功能特点设置测试用例，由人工执行，查看功能是否正确。性能测试主要使用模拟测试软件Ｌｏａｄｒｕｎｎｅｒ，通过模拟并发用户访问系统来查看系统性能是否达标。测试过程中，本文设计的人力资

8、源管理系统不断地得到完善，最终能够比较通畅地运行，并且具备了易用以及安全等特点。目前，许多企业的人力资源管理系统只是实现人力资源信息的存，储合同主要通过人工管理，合同的归档和查阅耗时耗力，合同到期续一查看签需要人力资源部员工逐，其效率比较低。基于上述原因，本文深入研究了人力资源管理业务的信息化