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时间:2019-01-21
《基于fam系统的人力资源管理平台的设计与实现》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、DESIGNANDIMPLEMENTATIONOF HUMANRESOURCEMANAGEMENT PLATFORMBASEDONTHEFAMSYSTEMAMasterThesisSubmittedtoUniversityofElectronicScienceandTechnologyofChinaMajor:MasterofEngineeringAuthor:DongLeiAdvisor:FuBoSchool:SchoolofInformationandSoftwareEngineering万方数据独创性声明本人声明所
2、呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名:日期:年月日论文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容
3、编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)作者签名:导师签名:日期:年月日万方数据摘要摘要随着科技进步、无纸化办公的飞速发展,利用信息共享、网络平台进行日常业务处理已成为现代工作的主流。科技越发达,人才越重要,人力资源的规划和配置成为了企业工作的重点。优良的人力资源开发和管理能为人才的发展提供更适宜的环境,进而有效地挖掘出人力资源的潜在价值,提高企业竞争力。而将计算机应用于人力资源管理是人力资源优化的需要和发展趋势。建立规范的企业业务管理流程,改善
4、人力资源管理的服务质量,提高工作效率,这就要选择一个合适的软件平台实现这个目标。本课题围绕着FAM系统平台建设,利用计算机开发优势和Oracle技术,建立人力资源管理系统,实现人力资源管理的信息化、智能化、标准化和自主化,根据有关标准及规范,将信息化的应用与服务全面推广到人力资源管理的各个方面。通过开发FAM系统中的人力资源管理模块统一管理公司员工的个人信息、社保、薪酬和绩效等,借助计算机系统所提供的可视性管理工具,将各类业务运行在该基础平台上,实现企业内数据的选择性共享。论文首先介绍了FAM系统(包括财务管理信息系统(
5、FMIS)和企业资产管理系统(EAM)两大部分,其中EAM又包含物资管理和设备维护管理两个子系统)的研究背景和应用现状,然后介绍用到的相关技术、详细功能需求,并在需求分析的基础上,进行了系统的规划设计;其次,针对人力资源管理系统的初步框架进行了描述,以企业为基础,建立FAM系统管理平台,将设备管理、财务管理和物资管理等已经成熟的系统与人力资源管理尝试链接,实现企业各方面应用的集成,形成一个系统应用整体;最后,详细介绍了模块的模拟实现以及后期对模块的测试工作,并对论文的研究情况作了总结,对今后应用情况进行了展望。关键词:人
6、力资源管理,FAM系统应用,融合开发,模拟实现I万方数据ABSTRACTABSTRACTWiththerapiddevelopmentofscientificandtechnologicalprogressandpaperlessofficebusiness,ithasbeenthemainstreamforcurrentworktohandledailybusinessbytheuseofinformation-sharingandnetworkplatform.Themoreadvancedtechnologyis,
7、themoreimportanttalentwillbe.Theplanningandconfigurationofhumanresourceshavebecomeemphasizesofenterprises.Gooddevelopmentandmanagementofhumanresourcescouldcreatemoresuitableenvironmentfortalentdevelopment,sothatthepotentialvalueofhumanresourceswouldbeeffectivelye
8、xploitedandenlarged,andthecompetitivenessofenterpriseswouldbeimproved.Itisnecessaryforhumanresourcesoptimizationtoapplycomputertechnologyintohumanresourcemanag
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