2015-2016 外教手册考勤和奖惩规定updated 11.7Jessie_看图王

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1、2015-2016外教手册考勤规定二、请假管理2.1常规请假（不含病假）请假应提前四天向主管申请。如：请星期五当天的假，最晚需要本周星期一向主管提出请假。如以上所述提前至少四天提出请假并获准，将按请假工作日天数扣除相应薪资。每天扣除平均日薪的100%。2.2非常规请假如未能提前四天提出请假，仍须提出请假并获准，每请假一天扣除平均日薪的150%（如请假一小时扣除小时工资的150%）。注：日薪以月薪除以当月工作日为准。2.3调课外教因故调课须自行找别的老师协调，并提前4日向所在校区主管提出申请，在取得主管同意后，方可进行调课，且保留当日工资的50%。若晚

2、于四日向主管提出调课申请，则扣除调课当日全额工资。所调课程全部补回后，则返还扣除的50%日薪，如只补回一部分课程，则按照补回课程占所缺课程的比例*因调课扣除的薪资返还工资。例如：某老师A10月13日-10月15日请假（提前四天请假），三天所缺课时分别为2节，4节，4节。则10月因请假扣除150%日薪，若老师在学期结束前补回所缺课时，则返还150%日薪；若老师在学期结束前只补回了5节课时，则返还150%日薪*5/10的薪资。2.4病假：单次请假不超过1天，一学期累计不超过三次可以不提供病假证明。若单次请假2天以上或者一个学期请假累计超过3天须提供医院开

3、具的病假证明。病假可保留当天50%的工资。（即外教一次请假一天可以不提供病假条，这样的机会有3次，超过3次即使请假一天也要提供病假条；如果一次请假2天或以上需要提供病假条）注意：老师因生病缺课不强制要求补课，如需安排补课，补课课时计入当周周课时，但是不返还因请病假扣除的薪资，请注意和调课区分开来。2.5办理签证请假因签证（体检，居住许可或者去香港办理签证）相关事宜须按照常规请假流程提前四天请假。如提前四天请假并进行了调课，保留当日工资，如耽误当日课程且没有补上，则扣除50%日薪。三、坐班和出勤3.1上课1、外教须至少于上课前10分钟到达校区并打卡。迟

4、到、早退、旷课处以每分钟8元的罚款。每多迟到、早退或者旷课一次，除处以每分钟8元的罚款外，加罚100元。即以上三种情况一个月（迟到、早退、旷课）出现第二次，加罚100元，出现第三次加罚200元，以此类推。如某老师A某月上课出勤情况如下：9月3日第三节课迟到5分钟，第6节课迟到5分钟9月17日有2节课连上，第一节课旷课，第二节迟到5分钟则该老师因上课出勤扣款如下：9月3日第三节课迟到5分钟扣款5*8=40元第6节课迟到扣款5*8+100=1409月17日扣款为40*8+5*8+200=560元3.2坐班3.2.1外教每周有5个半天坐班。且每个半天须分布

5、在5天内，可能是上午或者下午，但不能保证全在上午或者全在下午。坐班时间段受校区以及选择上午还是下午坐班的影响，具体的坐班时间以教师所在校区为准。注意：外教周课时达到18课时，每周可减少一个坐班。3.2.2老师需要改坐班，须至少提前两天向校区主管申请，批准后方可执行。如老师私自调坐班，则当次坐班无效，且会处以50元惩罚。3.3.3一个月内坐班迟到不超过4次且每次迟到时间不超过30分钟（包含），不扣款。坐班迟到和早退累计超过4次，从第5次开始每迟到1分钟扣款2元；单次迟到超过30分钟，从第31分钟开始超过部分按2元分钟扣款。例如：某老师A9月坐班迟到5

6、次，分别为第一次29分钟，第二次10分钟，第三次5分钟，第四次3分钟，第五次2分钟，则该老师扣款为2*2=4元（前四次都在30分钟内，故前4次不扣款，从第5次开始扣款）某老师B9月坐班迟到3次，第一次40分钟分钟，第二次4分钟，第三次10分钟，则该老师9月因坐班迟到扣款为（40-30）*2=20元（单次迟到30分钟以上超出30分钟部分按照2元分钟扣款）3.2.4老师坐班早退扣款和坐班迟到扣款规定一样。3.2.5如老师整个坐班都没有来，按照2*（整个坐班分钟数-30）扣款。3.2.6如果外教没有打卡但实际上班了，应及时告知校区主管并填写未打卡证明。3

7、.3晚自习晚自习迟到，早退，或者缺整个晚自习，按照5分钟*迟到或早退或整个晚自习分钟数扣款。3.4旷工外教未经校区主管同意擅离职守的，将会记警告，同时会除一定金额的工资。连续2天旷工，或一个月有三天旷工，一年有4天旷工的，将会解除劳动合同。3.5考勤确认每月底考勤须外教本人确认签字以及校区主管审核无误签字后提交给总部学术部，由学术部审核无误后提交行政部，行政部提交财务部。3.6全勤奖对于每月上班坐班迟到或早退累计不超过4次且每次在30分钟内或累计迟到分钟数不超过30分钟（包含），未打卡次数不超过3次的老师,奖励全勤奖100元。3.6工资和费用报销每月

8、10日为工资发放日。如果恰逢周末，则10日后的第一个工作日发放工资。教师可在中国任意一家银行办理一张银行卡，