四好领导建设

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1、2005年是公司全面实现十五计划II标的关键Z年,是公司承上启下,继往开来,向建设一强三优现代公司目标边述的重要之年.加强公司领导班子思想政治建设,提高领导班了和领导干部的综合素质和能力,着力建设政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好的四好领导班子,是全面完成公司发展各项冃标任务的坚强保证•根据省公司党委的耍求,结合公司的实际,在总结三年来创建好班了经验和继续开展创建团结,廉洁,开拓好班了活动的同时,制订和实施公司四好领导班子建设方案.一,指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届三中,四中全

2、会精神,全面贯彻落实省公司和市委,市政府各项工作部署.围绕i条主线,三个坚持,三个突出开展工作,落实三抓一创工作思路,全面推进内质外形建设和公司持续,快速,健康发展,为实现省公司发展战略目标,促进地方经济建设而努丿J奋斗.二,组织领导(一)成立公司四好领导班了建设工作领导小纽,负责建设工作的领导,方案审定和四好班子评定.组长:土培华;副纽长:丁扬,张军;成员:张克全,工坚,董振斌,顾国栋,金根牛,周云波,土利平,陆立民潢礼平,姚亦清,陈宇飞,王志忠,郑建华,李曙,李娟.(二)领导小组办公室设在组织部,主任陈宇飞,副主任王志忠,具体

3、负责建设工作的指导,检杳和落实工作.三,主要内容(一)政治索质好:有坚定的理想信念,正确的世界观,人牛观,价值观,有强烈的事业心,责任感,忠于职导,勤勉尽责,为企业,为员工用好权.领导班了成为企业改苹和发展的屮坚,职工利益的代表,争先创优的表率和勤于学习的楷模.1,政治坚定.具有履行职责所需耍的马克思主义理论水平,忠实实践三个代表重要思想;思想政治素质过硬,有政治敏锐性和政治鉴别力,在关键时刻和大是大非面前政治立场坚定,顾全大局•2,具有执着的职业追求.实施公司发展战略积极主动,创建国际一流电力企业决心人,措施实,有强烈的争先率先

4、意识,妥善处理好改革,发展和稳定的关系.3,品行端止,具有高尚的职业道徳.树立积极的人生价值观,道徳品质好,带头坚持两个务必,艰苦奋斗,不骄不躁,工作作风扎实深入;立足本职,真抓实十,勇于创新,精益求精,事业心和责任感强;坚持原则,公道正派,诚实守信,表里如一;正确对待名利和地位,乐于奉献,敢于吃苦,严以律己,宽以待人•真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋.(二)经营业绩好:金业改革发展思路正确,善于决策和管理,加快发展,不断提高经济效益,全面完成各项经济技术指标.1,能力突出,貝有优秀的职业素养.专业知识水平高,善于学习;

5、有战略眼光,工作思路清晰;具有把握大局,把握客观规律,应对复杂局面,依法治企和开拓创新的能力;能够经受复杂局面和突发事件的考验,总揽全局能力,科学决策能力强;有敏锐的市场意识和较强的法制观念,经营管理能丿J,依法治企能力强.2,工作成效明显,高水平全曲完成企业各项任务.通过扎实有效,高质最的工作保证T作成果的高水平,全面完成年度工作目标,金业生产经营业绩显著,科学管理水平明显提高;认真履行发展,安全,服务三项基本职责,妥善解决企业改革和发展过程中出现的各种问题,以全局利益,长远利益,群众利益为重,正确处理好改苹,发展和稳定的关系汗

6、部职工队伍稳定.(三)团结协作好:认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,分工负责,互相支持,积极配合,发挥班子整体合力.1,认真贯彻民主集中制,善于听収各方血的意见,能充分调动各方血的积极因素,决策能力,组织能力强•坚持集休领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则.2,沟通渠道畅通,党政配合协调,班子成员之间冇效沟通,相互配合,支持,主要领导民主意识强,班子成员全局意识强,凝聚力和战斗力强,很好的发挥班子整体功能.1,善于依靠群众,发动群众,组织指挥能力,团结协作能力强.2,开展批评和口我批评严于解剖口己,虚心接受意见,做到有则改

7、Z,无则加勉,同时又敢于开展批评,批评时有理有据,耐心帮助别人,并借此警示自己.(四)作风形象好:求真务实,讲求实效,艰苦奋斗,勤俭办金业,以人为本,关心职工,廉洁从业,严于律己,遵纪守法,诚实守信.1,思想作风上坚持实事求是,与时俱进;学习作风上坚持理论联系实际,学以致用;领导作风上坚持既耍干事乂耍干净;工作作风上坚持求真务实,埋头苦干;牛活作风上坚持勤俭节约,克己奉公.2,群众基础好,群众威信高.贯彻八个坚持,八个反对,得到广大职工群众的拥护,密切联系群众,开展批评和口我批评•坚持艰苦奋斗,不骄不躁,求真务实,真抓实干;坚持深

8、入基层调查研究,帮助解决实际问题,密切联系群众,体察群众情绪,关心群众疾苦,切实维护职工群众利益,妥善解决好与职工切身利益相关的问题和困难,自觉接受群众的批评和监督,群众威信高.3,廉洁口律,具有严明的职业纪律严格执行党风廉政建设的各项规定,遵纪守

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