人员测评与选拔试题及答案

《人员测评与选拔试题及答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、一、单项选择题（本大题共10分，每小题2分）1、（B）是个体完成任务、形成绩效及继续发展的的前提。A、身体B、素质C、智力D、心理2、（C）是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评。A、人才测评B、天才测评C、人员测评D、人员选拔3、（A）是指挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程。A、人员选拔B、人才选拔C、人员测评D、人才测评4、要展开人员测评的首要任务就是要确立正确的（C）A、确立标准体系B、确立正确的实施计划C、确立测评目的D、组织测评人员5、人员测评与人员选拔的关系是（B）A、是两种不同的测评方法B、人员测评是人员选拔的一种手段和方式C、人员选拔

2、是人员测评的手段和方法D、没有任何联系6、在基于胜任力的面试过程中，为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为事件访谈等方法需要对面试考官（A）A、培训B、告知C、开发面试题库D、构建胜任力模型7、笔试试题主要适用于（B）内容的测试。A、心理能力素质以及知识结构测试B、设计专业知识和职业能力倾向测试C、了解应试者工作背景D、无领导小组讨论等8、被测者所意思到的是对图形、故事或句子等刺激的反应，而实际上他们的反应行为却把内心的一些隐蔽的东西表现出來，这是投射技术（C）特点。A、内容的非结构性B、反应的自由性C、目的的隐蔽性D、内容的开放性9、（A）测验是比较著名的文书能力测

3、验A、明尼苏达的办事员能力测验B、龚耀先的成人智力测验C、克劳福得灵活测验D、瑞文标准推理测验10、测谎议是使用（D）测验方法A、诚实试验B、认知测验C、联想测验D、生理学测验二、多项选择题（本大题共10分，每小题2分）1、素质测评的主要功能（ACD）A、评定B、选拔C、诊断反馈D、预测3、人员测评所以来的基本前提（BD）A、人具有双重屈性B、人的差异性C、人的素质是可测的D、工作的差异性2、面试具有以下哪些特点？（AECE）A、对象的单一性B、信息的复合性C、交流的直接互动性D、人员的随意性E、判断的直接性3、心理测验些要素包括（ABCDE）A、行为组样B、标准化C

4、、难度客观测量D、信度E、效度5、人才测评报告可分为（AECD）A、个人报告与整体报告B、单项报告与综合报告C、选拔报告与开发报告D、诊断报告三、名词解释（本大题共15分，每小题3分）1、素质：指个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点。他是行为的基础与根木因素，包括牛理素质与心理素质。2、面试:又称面试测评，是一种要求被试者用口头语言来回答主试提问，以便测查和评价应试者基本素质和工作能力的一种考察活动。3、人员测评：即人员素质测评，指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评。4、知识：指人们在生活、工作、学习等各种实践活动中所获得的对客观事物认识与经验的总

5、和。5、品德：个体言行屮表现出來的某些稳固的倾向和特征。四、简答题（本大题共25分，每小题5分）1、素质能测评的原因是什么？1）人的素质是有差异的2）素质虽然不能直接测量，但通过观测外部行为差异有可能测量其素质差异3）素质测评的准确性、可靠性和精确度也是相对的，也会随着科学技术的进步而提高。测不准不等于不能测，目前测不准不等于将来测不准。2、评价中心有哪些特点？评价中心最主要的特点之一就是它的情景模拟性。通过多种情景模拟测评形式观察被试者特定行为的方法。评价中心有以下突岀特点：1）综合性。2）动态性。3）标准化。4）整体互动性。5）全面性。6）与预测为主要目的。7）形

6、彖逼真。8）行为性。3、知识测评的层次。1）知识：要求应试者对知识的记忆，包括对具体知识及抽象知识的记忆和辨认,是认知目标的最低层次。2）理解：要求应试者对知识的叙述、解释、归纳，比识记知识进了一步，是理解基础上的记忆。3）应用：要求应试者对概念、原理、法则加以应用，测评应试者应用知识解决问题的能力。4）分析：要求应试者把某一事实材料分解成若干组成部分，再阐述它们之间的内在联系，测评应试者分析问题的能力。5）综合：要求应试者对各部分、各要素重新组合成一个更合理的新的整体，测评应试者创造性地解决问题的能力。6）评价：要求应试者对某个结论、某种方法做出较深刻的理性判断，是

7、根据内在证据和外部标准基础上的逻辑推断，是认知目标的最高层次。以上六个层次在测评试题中所占比重不同，应按测评要求与测评目的来确定。4、什么是笔试，它有哪些主要特点？笔试是指被测评者按统一时间、统一地点、统一要求，通过纸笔的形式完成测评题，评判者按统一评分标准评判被测评者所掌握的知识数量、知识结构知识程度的一种方法。其主要特点有：1）灵活、系统、容量大。2）信度、效度相对较高。3）经济、快速、效率高。5、品徳的主要特征有什么？1）品德是一个耗散结构系统2）品德的内外统一性3）品德具有稳定性4）甜德具有差异性五、论述（本大题共15分，每小题15分）简述人