前柴城定稿论文

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1、广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点业论文题目论企业文化建设学生姓名前柴城学号20071入学时间2007年2月专业一工商管理***指导教师竺试点单位重庆广播电视大学2008年10月25日材料目录1.指导任务书（1）2.指导记录表（2）3.写作提纲（3）4.论文提要（4）5.论文正文（5）6.参考文献（8）7.指导教师情况及评语（12）8.答辩记录表（13）9.审查意见（14）毕业设计.毕业作业（论文）任务书学生姓名***工商管理指导教师兰职称毕业设计、毕业作业（论文）任务书：内容：在卑地衿夂的傅作屮，疹运用“宏徽妮證济曇”."管理曇基础”、“伍枳行為曇"、“公司概俺

2、"、“企地战略管理”、“企腔艾化”著专地理论，楮合我国企地夂祀建殺的实陈楕况，阐述企业夂化建殺的基瘁理沦牝童要钳，今折我国企龙丈化建殺的观状，着喳今折我®企龙夂化建餒落在的i要问軀及原®,以理论鸟实除的箱合上阐砺我国企地加强夂化建说的途役，对我国企地进一步癇剧夂化建破，提爲竞争力菁方面进行探索和罚宪，提出县帝可攥作性的措施鸟办诙。要求：人卷沁毗XOOOTOOOOE;2衿夂傅作屮疹理卷離系实际，笄耒得秒委他人夂章，M论夂的轄式须按规定的要朮打印/4、辂夂写作按进茨针刻进行。毕业设计、毕业作业（论文）进度计划：1、期限：自2008年10月10日起至2009年1月30日2、具体

3、安排进度：年月日完成内容2008年10刀完成论文提纲写作2008年11月完成论文第一稿写作2008年12月完成论文第二稿写作2009年1月完成论文最示定稿写作提纲一、企业文化对我国企业发展的重要意义（一）金-业文化可以提高企业的核心竟争力。（二）企业文化可以增强企业的凝聚力。（三）企业文化可以推动社会主义文明建设。二、企业文化建设的目标——使企业健康发展三、企业文化建设的中心——经营理念四、企业文化建设的根本——人本素质管理五、企业文化的内核——价值观六、企业文化建设过程中需要注意的问题（一）企-业文化不是实施组织，需要一定的形式来体现，也需要一定的物力财力加以保障。（二

4、）企业文化建设要注重细节。（三）寻找口身企业的优势和文化渊源，以“量体裁衣”的方法来孕育企业文化。（四）加强企业文化建设的纽织实施，领导与监督。（五）企业文化的实施，方法上要采取“树立榜样，典型引路。以身作则，率先垂范"。（六）企业文化建设要以“实际行动”出发,走出“口号”的呼声。（七）融入员工的意识。（八）突岀以“主体”为依靠。（九）企业文化建设耍不断“创新”。（十）企业文化建设要全面。（十一）企业文化建设耍注重“礼仪文化呀『学习文化二七、推动企业文化建设的几点建议（一）充分发挥企业领导在企业文化建设中的作用（二）建立以人为本的企业文化（三）调整不同阶段的企业文化（四）

5、企业文化建设的几点策略内容摘要企业文化是一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的经营哲学和原则，解决问题和制定决策的方式。它对企业生存和发展的重耍意义已经FI益显著。在对此有个正确的认识的基础上，我国企业要在文化建设过程中,充分发挥企业领导的作用，建立以人为本和适应企业发展不同阶段需要的企业文化，在借鉴发掘整合中建设有中国特色的企业文化。企业文化就是以价值观为核心的思想行为规范。企业文化对企业的计划、领导和控制和整体发展具有非常重耍的意义。企业文化建设的成败关系到企业的兴衰。因此，企业文化建设就成了企业的一个核心项冃。我们必须止确的对“企业文化''加以认识，

6、并且要有计划和组织的予以实施，加强企业文化建设，使之物质标准化、行为典范化、制度规范化、精神境界化，使企业步入一个健康飞速的发展环境。关键词：企业文化建设企业发展核心竞争力竞争优势健康飞速发展环境论企业文化建设过去评价一个金业的好坏，人们往往只看业绩，但现在开始关注一个企业的文化。业界已经达成共识：优秀的企业文化能够使企业产生持续性竞争力和凝聚力，是企业核心竞争力的源泉，它对企业发展有着重要的意义。冇资料显示，在美国企业的平均寿命是40年，口本企业为13年，而中国企业只冇5〜8年。1亿元门槛往往成为我国民营企业不可逾越的一条死亡线。而回顾20世纪7()年代《财富》杂志所排

7、出的世界500强企业，可以发现大约1/3的公司己经销声匿迹。究其原因，无不是不健康或不健全的企业文化造成这些企业无法不断更新白少以适应不断出现的机遇和挑战。正如香港经盛国际执行董事叶主所说：“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。“一、企业文化对我国企业发展的重要意义大致可归纳为以下三点：第一，企业文化可以提高企业的核心竞争力。成功的企业文化是确保企业牛:存的必要条件，它能够使企业具备自我改进的能力，提高企业的核心竞争力。优秀的金业文化会使金业员工产生归属感，对价值有共同的认识，从而吸引、留住人才，提高了企业对人才的竞争力。优秀