坚持科学管理

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1、坚持科学管理，内涵发展,打造和谐校园,创办人民满意学校黄沙中学2011_2012学年学校工作总结即将过去的2011_2012学年，是我校发展史上很平凡的一年，但却是求真务实改革创新的一年，是优化校园环境、提升服务质量的一年。这一学年，我校在上级教育行政部门的正确领导和支持下，以科学发展观统领学校工作全局，以“创建和谐校园”、“办人民满意学校”为中心，着眼学生长远，突破三大瓶颈（职业倦待、经费困难、生源欠优），致力自主发展，团结一致，开拓进取，努力促进学校全面、协调、可持续发展。在学校各级领导以及全体教职工的无私奉献和

2、辛勤工作下，我们的各方面工作都取得了较好成绩，学年初确定的主要工作廿标基本实现。本学年的工作叮概括为八个字：平稳、有序、亮点纷呈。现将本学年的学校工作总结如下。主要成绩和做法㈠学校管理突岀一个“新”字1、加强制度建设，让领导清醒。为了加强学校管理，我们针对学校实际，重新讨论和修订了各类领导、工作人员岗位职责，发挥行政干部的先锋带头作用；加强教师工作考评，树立正面典型；并用研讨会和民主会的形式，让全体行政领导进一步明确自己的职责和义务,增强服务意识，提高管理能力。2、加强队伍建设，让班主任善干。为了加强班级管理，提高班

3、主任的责任心和管理能力，在刘校长的牵头下，由政工线负责创建了每月一次的“班主任论坛”，通过交流、促进、协调、齐抓共管，以此来调动班主任的工作积极性和促进学生良好道徳品质的养成，从源头上治理班风和校风。3、加强“两会”建设，让学生自理。针对我校学生数、班级数较多的实际，我们进一步实施学生全员参与管理新模式，最大限度地发挥学生会、团委会在学校管理中的作用，创新学生管理模式,突出三个转变——变教师管理为学生自我管理，变学生干部管理为所冇学生参与管理，变点面静态管理为全方位动态管理，毎周安排学牛会干部参与学校纪律、卫生等管理

4、工作，使-大批学生在管理过程屮达到了自我教育、自我警醒作用，班级之间形成了比学赶帮新风尚。㈡师资队伍建设强调一个“实”字教育，应该着眼学生长远，不应急功近利，应全而捉升学生素质。由于我校办学历史较2,教师平均年龄偏大，虽然教师知识结构的平均水平在全由同类学校屮居于领先地位，但教师的教学精力整体疲软，加之经费特别困难，牛源特别欠优等原因，要全面提升学生索质，必须致力自主发展。我们的主要做法是：1、以“校木培训”为抓手，提高教师水平。本学期，我校的校本培训侧重三点：一是让全体教师进一步树立学习意识和“科研兴校”的意识，要

5、求教师订阅学科教育教学杂志，加大建设“书香校园”力度，努力实现“以学习促科研，以科研促教研，以教研促教学，以教学促质量”的办学思想，二是完善科研管理制度，营造教师参与研究的氛围，三是进一步抓好校本教研，努力形成校本教研特色。2、以“笫一届教学开放刀”为平台，以“一堂课”为载体，培养教师能力。木学年，我校共有57人主讲了“一堂课”，5个备课组共开展了40次教学研究活动。其中，全校性的教学研究活动有5次。“一堂课”活动中，我们特别加强了对薄弱学科的教学研究，加强了初三复习备考教学的研究。其中，语文、生化课堂复习模式探究成

6、果显著。3、以“校际协作”为平台，展示教师风采。木学年，我校与樟树三屮、高安四屮、灰埠二屮等6所兄弟学校开展了校际协作活动。我们借助走出去请进來的方式，就教学，教师成长与老化，初三复习与备考等问题与这些学校交流、探导，以期开阔教师视野，提高师资水平。㈢环境建设讲究一个“雅”字1、改善学校硕件设施。木学年，我们在经费极端困难的条件，想法设法通过多渠道筹集资金，改善学校硬件设施。一是学校在冇限的财力下对校园绿化面积和树木花草品种进行更新改造，添置了几组健身器材和不锈钢宣传文化长廊，为广大师生营造一个优美的工作学习环境；二

7、是将教学区内的路而美化、电线等老化设施进行更换；三是硕化了校内部分路面，并对门窗、栏杆等设施进行刷漆美化；四是对学生宿舍、教科楼进行了改造、美化；五是改善了食堂的环境卫生，确保食堂、小卖部规范经营。2、营造学校文化氛围。为了营造学校文化氛围，本期，我们主要做了三件事：文明习惯氏抓不懈。毎周一坚持开展主题鲜明的国旗下讲话活动，每周放学前都及吋总结，并及时在宣传栏进行公布，特别重视对学生进行文明教育，每个班级多次召开了文明主题教育活动，行政成员到班指导督促，努力落到实处，收到实效。教室布置别具一格，实行“一班一品”。每班

8、冇自己的班训、教室挂学生自己的名言，毎两周更换一期黑板报，每月办一期展板，营造良好的教室育人氛围。校园文化常换常新。添置了程控音乐播放系统，投资-•万余元新建了不锈钢宣传栏，学校以广播台、宣传窗为主阵地，用图片、文字、广播等多种途径表彰先进，树立止气，长期坚持止面引导，积极弘扬主体文化，展示教师风采，展示学生风采。其屮，出版“党员风采”两期，“