加强群体建设

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1、加强群体建设六、提高群体有效性的措施(一)高效率正式群体的特征高效率正式群体,通常具有以下一些特征:1、样体成员对上级(主管)、上级(部届)及同事间冇良好的沟通联系。2、样体成员间冇高度的交互作用和影响力。3、决策分权化。群体的许多决策过程在较低的阶层进行,使多数的成员感到有较大的自山控制自己的工作。4、群体成员乐于接受组织的目标。5、群体成员冇较强的工作动机。6、群体成员有良好的粘神状态,较少不安和焦虑,充满自信心和自尊心。7、有较高的生产积极性。(二)影响群体有效性的因素影响群体行为有效性的因索有下列几个方面:1、领导者的影响在群体中,人与人Z间的关系是

2、相互联系,和互作用的,群体的领导者对成员的影响力更大。因此,群体的领导者应当成为众望所归的人。领导者耍把关心人与关心工作结合起来,让成员感到不是压服,而是信服、佩服、敬服。这样的领导者就能巩固和发展群体行为效率的强度,反之,群体行为的效率就低。2>群体的民主管理群体的民主管理程度高,成员有充分参与管理的权利,加上领导人悦纳人言,让成员真止感到主人翁地位,群体的结合力就会增加,效率就高:反之,谋求表而一致,搞形式主义,害怕人言,我行我素,则会削弱群体的结合力,效率就低。3、群体H标完成情况在为共同忖标奋战中,有达到目标的希望和把握,英结合力就强。反之,常常完不

3、成任务,容易产生相互抱怨,扩人孑盾,那么结合力就会变弱。4、群体在企业中的地位群体在企业中,乃至在社会上有较大的声望和影响,其成员的内聚力就强,群体的力量也大。先进的群体往往承扌I!任务巫、要求高,但人们部乐于参加,这是因为声望人的群体给成员带來的荣誉感和自豪感也多。5、严格遵守行为准则当群体成员之间发生矛盾或冲突时,大家要川一种准则,如川厂规厂纪等衡量是非、决定褒贬。对于违背准则的人,群体要积极地劝导帮助,使Z保持群体的一致性,对坚持不改的成员,大家公开一致地批评与斥贲,使之收敛或放弃原有的态度,趋于从众行为。(三)增强群体意识增强群体意识是提高群体有效性

4、的重要措施。在我国,培养“群体意识”必须注意方向性,使之符合高度精神文明的道徳规范,根据调查、分析、研究,”群体意识”的形成需要有以下四个条件:1、共同的目标与利益是形成“群体意识“基础。2、合理的管理制度与奖励制度有利于群体意识的形成。3、自然形成的群体领袖是群体意识形成的又一个条件。4友爱是群体意识的纽带和群体的动力。试论个体与群体的关系[转载](2007-11-0310:02:43)标签:人文/历史试论个体与群体关系个体与群体的关系,是世界之存在的最奇特的矛盾之一。尤其当我们将个体与群体(或个人与集体)讨论成谁是最根木的问题的吋候,就如讨论“是先有鸡,

5、还是先有蛋"的问题一样,其不管持何种观点,都会陷入空洞的逻辑循环之中。看来,我们需要从存在的现实逻辑中去寻找答案。宇宙中的任何存在,都有两个不可缺少的环节,一个是作为自己的本体,一个就是环境。这种“本体”和“环境”的关系,是动态的和发展的,是从混沌朦胧、到分裂对抗再到融合统一的过程。从星系的发展到生命的进化,无处不在演绎着这一存在的逻辑过程,任何东西的消亡,都源于这一过程的中断。个体与群体体,同样是一种生命的“本体”和“环境''的关系,它们依存而生,同出一处,反映出的只是一个生命存在的不同方而。所以,这种关系,在动物界就已经存在,并由一个物种所处的生态环境和

6、生存方式,來决定这种生物是倾向与“个体"还是“群体比如蚂蚁和老虎就是因为面对环境和生存方式的不同,一个倾向于“群体》性生存,一个则倾向于“个体^性生存。与人类不同的是,动物面对的是一个儿乎静止的环境,因而它们依靠同样儿乎静止的本能,就较为“完美”的解决了个体与群体的孑盾。可是,这种静止的和“极端保守”解决方式,又成了动物生存最脆弱的一面,这就是为什么,有时坏境的微小变化,都会导致一个物种的灭亡。一种个体和群体,都被本能或接近于本能性质的东西,所封冻起來的生命,很难应付环境的发展与变化。人类意识的产生,标志着生命已进化到貝有了对一切变化的适应能力乃至创造能力。

7、意识和智慧,让生命与环境的关系,进入了一个高速发展的阶段,从而人类社会屮的个体与群体的关系,也进入一个更加动态发展的历史进程之屮。一个社会所表现出的个体与群体关系的性质,不过是这个社会在人类历史进程中所处地位的一个标志,企图指定一方是永恒神圣的东西,都象要辨明“是先冇鸡,还是先有蛋^一样荒唐,这种热衷于一种“神圣不变”Z物的情感,显然忘记人类意识和智慧所以产生的原因:人类的智慧就是为了适应变化和创造变化,假如世界是可以不变的,很难想象牛命还有产牛意识和智慧的必要。比如,那种主张神圣的“集体主义'和“国家主义'的思想,就同蚂蚁对“集体''的本能性反应,没有多大

8、差别。当然,人类的初期,个人与他人乃至与整个个生存环

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