东茅岭半年工作总结

东茅岭半年工作总结

ID:43364648

大小:36.00 KB

页数:5页

时间:2019-09-30

东茅岭半年工作总结_第1页
东茅岭半年工作总结_第2页
东茅岭半年工作总结_第3页
东茅岭半年工作总结_第4页
东茅岭半年工作总结_第5页
资源描述:

《东茅岭半年工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、东茅岭社区卫生服务中心2011年上半年工作总结2011年东茅岭社区卫生服务中心在区委、区政府和卫生局党委的正确领导下,认真贯彻落实省、市、区卫生部门关于发展城市社区卫生服务的系列文件精神,坚持探索创新、强化人员培训、加强考核督导、完善服务功能。通过全中心广大医务人员的共同努力,推动了社区卫生工作的全面发展。现将上半年的工作总结如下:一、创新社区卫生工作机制我中心牢固树立品牌意识,根据社区卫生服务中心的工作性质,拟定了社区卫生服务考核制度,从组织管理、服务内容、健康教育、基本医疗、慢病管理等方面,每月对社区卫生服务工作进行考核,发现问

2、题及时指导,督促整改,并将每次考核成绩纳入年终考评。同时创新全科团队工作模式,每周以巡回工作的方式,轮流下到各个社区,开展健康教育和健康咨询活动,传播健康知识,逐步让辖区居民认同健康理念,采纳健康的生活方式。做到无病防病,有病早治,既病防残。此举受到上级卫生部门领导的赞扬。二、实施“卫生为民办10件实事”工作方案1、多次组织全科团队下社区倡导健康的生活方式,向城区居民家庭免费发放健康小油壶和盐勺1000件。悬挂宣传条幅、张贴宣传标语并散发宣传单1000份,发放全科优惠卡1000张。2、到辖区各社居委与相关人员沟通交流,宣传登记结婚居

3、民自愿免费婚前医学检查的重要性。并做了有关“婚检的重要性”的专题教育讲座。3、宣传城市低保户居民享受社区医疗服务“三免三减半”政策。4、宣传社区卫生服务中心为社区60岁以上老人每年提供一次免费常规项目体检。上半年为246位七十岁以上的老人做了免费常规项目体检,并建立健康档案。5、免费接种10种一类疫苗预防11种疾病。上半年预防接种9258人次。三、公共卫生工作1、健康教育和健康促进工作深入社区健康教育既是提高社区居民自我保健意识和健康水平的重要举措之一,也是社区卫生服务机构最重要的职能之一。为此,我们十分重视,精心组织和策划,上半年

4、开展了不同类型的健康教育讲座10场,受众1434人;开展传染病防治工作的培训和督导13次,受众978人;制作更换宣传栏和三角架宣传展板16块,制作PPT演讲课件23个。发放健康教育处方1.1933万张,到社区张贴自制的全科工作理念宣传画40张,同时张贴了上级下发的20余种卫生防控宣传画。为了防治艾滋病的传播,通过当地派出所,摸清了38家娱乐场所。2、健康档案管理工作我中心社区的建档率达%;社区的建档率达%;的建档率达%。今年上半年居民新建和更新档案1638人次。目前正在积极策划,研究如何提高已建档案的更新率和利用率。3、慢病管理工作

5、4、传染病防治工作我中心认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件急条例》,拟定了传染病和发热分检办法,制度上墙,检出的传染病送到相应的医院和科室诊治。坚持了门诊登记和疫情自查制度,建立健全了疫情报告制度。并积极配合市、区疾控部门加强死因调查和传染病的防治工作。5、计划免疫工作中心计划免疫室认真坚持儿童计划免疫的冷链运转工作。做到了儿童免疫的“四苗”接种率达100%,卡证符合率100%,新生儿乙肝疫苗接种率达100%,上半年为0-3岁系统管理的婴幼儿开展了体检工作。按时认真上报了各类报表,坚持了脊灰、麻疹的“0”病例报告制度,

6、保质保量完成了上级下达的各项指令性任务,预防接种人次数9258人。上半年无“四苗”接种相关疾病的发生。6、妇保儿保工作在上级业务部门的指导下,我们认真抓好“一法两纲”的落实。加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理,产后访视人次数90人,新生儿访视人次数90人,0—6岁儿童建档数160人。计划生育指导咨询6人次,发放避孕药具数105只。上半年无新生儿破伤风的发生,无孕产妇死亡,无儿童死亡。四、基本医疗工作1、中心依托新型农村合作医疗、城镇职工医疗保险新政策,对社区内慢性病人督促进行早发现、早治疗。今年上半年中心业务收入比去年同期有所增加,

7、门诊共收治门诊病人2520人次,住院病人168人次,住院收入为287177.15元。我中心严格按照卫生局的指示精神与要求实行国家397种基本药品零利润销售,实行专柜管理,做到标识醒目,在实际工作中取得了明显的社会公益效应,实实在在做到了让利于老百姓,让老百姓真正享受到了实惠!半年来累积销售药品79998.85元。开展了楼区居民医保门诊统筹工作,切实缓解了居民“看病贵,看病难”的问题。2、科教方面:狠抓学习、努力提高医务人员知识水平。为全面提高中心医务人员业务水平,提升个人综合素质,中心组织了每月2次以上的相关业务知识、院感知识、护理

8、知识、法律法规知识、基本药物、中医等知识的培训,使广大医务工作者知识面及业务水平均有了进一步的提高,为抓医疗质量管理,培养社区人才,今年1月份选派社区医生1人到市一医院参加全科医师转岗轮训,为社区卫生规范管理,更好的服务社区居民打下了

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。