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5、是行动力。所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。在实际管理工作中,却屡见这样的现象存在,领导整天强调提高执行力,管理者也渴望完成任务,事实上结果与目标要求相差甚远。企业管理过程中,执行是非常重要的一个环节。没有执行,任何好的决策或目
6、标都不可能成功,企业的发展也不过是海市蜃楼、昙花一现。执行力是执行人和制度之间一个融合的过程,没有制度保证的执行力是很难实现的。目标就是定位,就是理想。中央电视台有句广告语:“心有多大,舞台就有多大。”俞敏洪在北大演讲时强调了两点,第一点就是“理想”。台湾漫画家蔡志忠的成长经历告诉我们,目标至关重要。他的父亲曾经为他写了一个内容为“名震亚洲”的条幅,他没有肯挂起来,因为他的目标是“名震全球”,为此,他不懈地付出,以300多本出版物的硕果树立了他在漫画界的地位。大家都知道,部队作战总是要先做“行动方案”的,它是作战成功的保证。钱文忠的成功世人瞩目,
7、这与他善于规划自己的人生关系极大。中学时代,他就看好了梵文的研究;随后主动和季羡林先生通信,又鼓动同学一起报考。终于成为季羡林先生的8个门生之一,又成为坚持到最后的唯一。他每天只睡4个小时,凌晨3点之前不睡,凌晨7点必起。这样善于规划人生的人怎么可能不成功?目标也许是远大的,计划也许是宏伟的,如果没有执行,一切都是“镜中花”、“水中月”。美国通用汽车公司总裁杰克·韦尔奇说过:没有执行力,哪有竞争力。美国管理学大师彼得·德鲁克说:“管理是一种实践,基本质不在于知,而在于行。”美国戴尔计算机公司总裁迈克尔·戴尔说:“执行力就是在每一阶段、每一环节都力
8、求完美,切实执行。”这些都说明了企业执行力的重要性,执行力差是企业的最大内耗,不仅会消耗企业的大量人才、财力,还会错过机会,影响企业的战
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