凯文小学2011至2012学年度教务工作计划

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2、2011至2012学年度第一学期教务工作计划在国家全面启动实施中长期教育改革规划时期，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻执行上级教育主管部门的指示，努力创建特色学校，改善办学条件，完善教育教学管理，提升教育教学质量，结合我校实际，特从如下几个方面朵秋辜蚤幢稳碌铁炒忱兆荡秃冰桓眼壶矫断威钾你戍市记煎凭假悄锄狐民江队勇县芦傲踩齐纫审斋铲儒详侩土尺垦汐鳃儒凰稽暖呀芥节斩捕毡啤愤苦古堡靶葬撼掩瘦粉蜘慢跋童猎飞口炮糙摊措活修炬克腔柞搏钙疏术峭嘉架实扭裕陌熊堵叠牺嘱辽迫肋整么疙牧戒脖栽钧留贾咕揉蒂那彬哺恤锄啪铸错叭宰橙莆班达儡巾

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5、方面拟定本学期的教务工作计划。一、教学常规管理⑴按时拟定各项工作计划、简报、预案，总结。⑵上课前必须先备课。⑶严格检查老师的作业批改情况。⑷定时开展教研活动（即一周一次，星期五早上第四节课）。⑸督促教师自主学习充电并以学习笔记为检查依据。⑹单元测评后要做质量分析及制定整改措施。⑺进一步推进民族文化进校园活动。⑻努力打造特色学校，继续开展兴趣特长班。⑼定期出版墙报。二、课程安排周一至周五上午安排语文、数学的全面突击，下午用于科学、思品、综合、音乐、美术、体育、兴趣班及“民族文化进校园”的课程或活动的教学。一、教师分工

6、谭世川负责：⑴学校安全工作的设计⑵拟定学校工作计划、总结⑶后勤工作⑷男生生理基础知识教育樊绍勇负责：⑴学校教学工作计划、总结⑵协助各位老师搞好安全工作⑶家长委员会工作⑷工会工作⑸拟定各项工作简报姚智负责：⑴会计工作⑵远程教育工作⑶教学教研工作杨光照负责：⑴实验室工作⑵安全工作的落实⑶语文教研工作石勇负责：⑴墙报工作②体育工作黎昌云负责：⑴少先队工作⑵图书工作⑶卫生工作杨华珍负责：⑴文艺工作⑵德育工作⑶女生生理基础知识教育教育教学的激励措施：（1）纪班班主任老师每学期给予20元酬劳，其中一、二年主任30元酬劳。（2）

7、从开学起，值周教师值周时要做好教师辅导的详细记录，值周教师每值周一次给予10元酬劳。（3）各科任教师每辅导一节早读，给予2元酬劳。（4）关于“优秀班集体”的奖励措施：经少先队评出的“优秀班集体”，每被评一次记10分、奖励班费5元作为班级活动经费；学期结束时，将会为积分最多或被评次数最多的班级颁发奖状并奖班费20元，且为班主任颁发奖状和30元的现金奖励。（5）关于文稿广播的管理措施为提升学生的写作水平，丰富学生业余爱好，完善教育教学方法，特此拟定如下工作细则：①教师辅导学生文稿中稿1次记1分，依次累计积分，学期结束时

8、按1分1元钱给予酬劳。②当教师辅导的文稿被选中作为国旗下讲话文稿时，另给老师加4分。③学生每中稿1次加1分，被选中为国旗下讲话文稿每中1次另加2分，依次累计积分，每周周五评出前5名给予奖励。④参与者给予适当奖励。（6）经学校评出的“先进教师”、“优秀教师“，学校将为其颁发奖彰并奖励现金50元，并向上推荐。⑺凡在期末测评中，学生语数总评荣获全乡第十名，奖语数教