公司安全管理制度附件3：安全生产奖惩管理办法-修订

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1、河北新天科创新能源技术有限公司安全生产奖惩管理办法（修订）第一章总则第一条为贯彻《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实河北建投新能源有限公司系统各级安全生产责任制，充分调动公司系统所属广大职员安全生产的积极性，减少和防止生产安全事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》等有关国家法律、法规、条例并结合公司生产经营实际情况，特制定本办法。第二条本办法适用于河北新天科创新能源技术有限公司（以下简称“公司”）及各部门、各风（光伏）电场（以

2、下简称“各单位”）安全生产奖惩的管理工作。第三条安全生产奖惩工作坚持“责、权、利相统一”和“以责论处和奖惩分明”原则。对在安全生产工作中做出突出贡献的各单位和个人予以表彰；对发生生产安全事故的责任单位和责任人员予以处罚，触犯法律的，由司法部门追究刑事责任。第四条职责（一）公司安全监察部是公司系统安全生产奖惩工作的主管部门。（二）公司有关职能部门协助做好公司系统安全生产奖惩的相关工作。第二章管理内容第五条本办法规定了公司系统安全生产奖惩管理工作的内容和要求，检查与考核的办法。第六条各级安全生产目标（一）本公司依据河北建投新能源有限公司下

3、达的年度安全生产控制目标制定公司年度安全生产控制目标。（二）公司根据实际情况，将公司下达的安全生产控制目标进行逐级分解，各单位内部控制目标应不低于公司下达的安全生产控制目标。第七条公司每年对实现安全生产目标工作中成绩突出的单位和个人予以表彰。评选先进单位3名、先进个人10名（不超过公司系统总人数的3%）。先进单位自主申报，先进个人由所属单位推荐，由公司安委会统一评选的方式进行。（一）各类先进评选条件1.先进单位评选条件。同时满足以下条件：（1）较好完成公司下达的安全生产控制目标。（2）依据公司安全生产工作相关规定的要求进行安全生产管理

4、工作，安全管理有创新、成绩突出。（3）未受到地方政府安全生产监督管理部门、行业安全监管机构以及公司安全生产方面的通报批评。1.个人评选条件。先进个人评选在满足以下条件的前提下，优先考虑生产一线的员工和管理人员。（1）所在单位实现年度安全生产控制目标，未发生内控不安全事件及以上生产安全事故，未发生不良影响的安全生产事件。（2）个人在年内未发生负主要责任的不安全事件，无违章记录。（3）模范遵守公司制定各项安全生产管理规章制度和规程，在安全生产方面起到表率作用。（4）在安全生产管理方面取得实效，或在安全生产中避免了事故发生、发现重大事故隐患

5、等，为安全生产做出突出贡献。第八条奖励（一）完成公司全年安全生产目标，奖励安委会成员人均5000元（安委会主任系数1.6,副主任系数1.5,安委会其他成员系数1.0,安委办人员系数0.6）o奖励各单位安全管理人员人均1500元。（二）先进集体和个人奖励1.先进单位奖励3000元。1.先进个人奖励1000元。2.经公司安委会认定，对实现公司安全目标做出突出贡献的集体或个人，视情况进行专项奖励。一次性奖励500-5000元。第九条事故单位处理（一）发生事故，公司根据事故调查组的调查报告结论,按人事管理权限，对事故责任单位和个人给予处罚。由

6、政府部门或监管机构组织调查的事故，若对有关责任单位和人员的处理意见严于本规定，按政府部门或监管机构组织调查所做出的事故调查报告意见给予处罚。（二）人身伤亡事故1.发生一次人身轻伤事故，扣除责任单位当月50%绩效工资。2.发生一般人身重伤事故，扣除责任单位当月绩效工资。发生3人以上重伤事故，按照人身死亡事故规定处罚。3.一般人身死亡事故，扣除责任单位扣除责任单位2个月绩效工资。4.发生较大、重大和特别重大人身死亡事故，根据事故调查结论和处理意见或依据国家有关规定处罚。（三）设备事故、火灾事故等1.发生内控事件，扣除责任单位当月50%绩效

7、工资。2.发生一般事故，扣除责任单位当月绩效工资1.较大事故，扣除责任单位2个月绩效工资。4・发生重大和特别重大事故，根据事故调查结论和处理意见或依据国家有关规定处罚。（四）其他类事故和造成不良影响的安全生产事件，参照上述条款执行。（五）对隐瞒事故的事故单位，按照相应事故等级加倍扣罚。第十条事故相关责任人处理（一）发生一次人身轻伤事故，按以下规定处理：1.对主要责任人处罚2-4个月绩效工资。2.对次要责任人处罚1-2个月绩效工资。3.主要责任者所在单位负责人负管理责任，处罚10007Co（二）发生一般人身重伤事故，按以下规定处理：1.

8、对主要责任人处罚6-10个月绩效工资。2.对次要责任人处罚3-6个月绩效工资。3.主要责任者所在单位负责人负管理责任，处罚1500_3000元。4.一年内发生2次人身重伤事故，责任人所在单位负责人加倍处罚。相关部门负责人