安全生产奖惩细则(修订)

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1、奖惩标准与要求1、处罚标准序号考核内容要求考核标准考核周期备注1.1安全体系建设1、建立健全安全生产网络。2、配备安全专工、安全员。3、安全专工、安全员履行职责。1、未按规定建立健全安全管理网络，考核安全生产第一责任人200元（安全生产保障体系、安全生产监督体系）。2、未按规定设置安全专工、安全员，考核安全生产第一责任人100元（安全专工、安全员可兼职）。3、安全专工、安全员安全职责不明确，未履行安全监督职责，考核安全专工、安全员100元。日常1.2安全生产责任制1、建立健全安全生产责任制。1、未按规定建立健全落实安全生产责任制，考核安全生产第一责任人200元。日常2、各岗位明确自己的安全职

2、责。3、各岗位按照自己的安全职责履行职责。2、安全生产责任制缺少岗位安全职责，每缺一个岗位安全职责，考核相关责任人100元。3、岗位安全职责不明确，不按照自己的安全职责履行职能的，考核相关责任人100元。1.3安全生产目标责任书1、各基地公司、电厂将安全生产责任目标层层分解，每年与所管理部门、班组、个人签订年度安全生产目标责任书。2、责任书目标明确、措施落实到位。1、没有进行安全生产责任书层层分解，全员没签订安全生产目标责任书，安全生产第一责任人200元。2、安全生产目标责任书中安全目标不明确、三级控制概念不明确，安全措施不到位，安全生产第一责任人200元，相关责任人考核100元。日常1.4

3、安全活动及例会1、每周五开展安全活动。2、每月召开月度安全生产分析会。1、安全活动没有按时开展，不落实学习上级文件精神，考核安全生产第一责任人200元/次，相关责任人100元/次。日常3、安全活动学习内容要丰富，学习上级文件精神、学习事故案例、组织讲解安全规程等。4、安全活动记录字体清晰、规范。2、每月没有定期召开安全生产月度分析会，考核安全生产第一责任人200元/次。3、不按规定组织学习，学习文件没有保存文本资料存档的考核相关责任人100元/次。4、记录不规范，参加人员不全，回厂后没有及时组织补学，考核相关责任人100元/次。安全活动造假代签名的考核代签人200元/次。1.5安全检查1、按

4、照公司要求，做好春季、秋检安全大检查和专项安全大检查工作。2、安全检查分工明确，责任落实到人。1、未按照要求开展安全检查工作的，考核安全生产第一责任人300元，考核相关责任人200元。2、没有对安全检查进行分工，没有落实到责任人，考核安全生产第一责任人200元，相关责任人100元。3、没有按照要求编制检查表，检查走过场不认真的，考核相关责任人100元。日常3、按照安全检查项目要求，编制安全检查表。根据检查表逐项检查。4、对查出的问题制定整改措施计划，落实整改。4、执行力不强，对查出的整改问题不落实整改的，考核相关责任人200元。1.6两票三制1、建立“两票三制”制度。2、建立“两票三制”动态

5、检查记录。3、严格按照“两票三制”执行。1、没有落实“两票”管理制度，考核相关责任单位安全生产第一责任人300元。没有按本单位实际情况完善“三制”的，考核安全生产第一责任人200元。2、没有建立“两票三制”动态检查记录的，考核相关单位安全生产第一责任人200元。在动态检查中检查不到位，考核相关责任人100元。3、没有严格执行“两票三制”。（1）发生无票作业操作者，考核责任人1000元，考核安全生产第一责任人500元。日常（2）没有按照“三制”去开展工作，考核相关责任人100元。（3）在“两票”填写、执行中出现严重违反两票细则有关规定，考核主要责任人200元，相关责任人100元。（4）在“两票

6、三制”执行中，出现记录不规范，检查不到位等情况考核责任人100元。1.7生产记录1、按照公司要求建立健全各种安全生产记录。2、各种记录规范、符合规定要求。1、生产记录不健全，每缺少一项记录（例如运行日志，班前、班后会记录，交接班记录、设备检修记录、设备台账、设备检修记录等）考核相关责任人200元，安全生产第一责任人100元。2、记录不规范，不符合生产工作要求，考核相关责任人100元。日常1.811、没有年度“安全技术日常“两措”计划、按照公司要求制定安全技术劳动保护措施计划。2按照公司要求制定反事故措施计划。3、严格按照“两措”计划落实开展工作。劳动保护措施计划”或者计划不完整、不完善、不符

7、合实情的，考核相关责任人200元，安全生产第一责任人100元。2、没有年度“反事故措施计划”或者计划不完整、不完善、不符合实情的，考核相关责任人200元，安全生产第一责任人100元。3、没有按照“两措”计划开展工作的，考核相关责任人200元，安全生产第一责任人100元,。1.9安全工器具1、建立安全工器具管理制度。2、安全工器具帐、卡、物齐全，管理规范。3、安全工器具配置齐全且试验合格。1、没有建立安全工器具