(精品)平邑县借鉴先进经验做好招商引资工作

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1、我县借鉴先进经验做好招商引资工作招閤局乔立军2009-10-14对照先进,才能查找不足,蝉联全国百强县之首的江苏省昆山市,其经济社会之所以能飞速发展,关键在于他们一以贯之地坚持在招商引资中不断解放思想,在于他们敢闯敢干的韧劲和干劲。昆山市招商引资的先进经验和做法值得我们认真学习借鉴,抓住千载难逢的发展机遇,大力实施“一二三四五六”工程,借力外来投资,加快推进招商引资步伐,推动全县经济乂好乂快发展。一、树立一个理念即把“利用外资促发展,利用民资共致富!”的理念,作为指导全县招商引资工作的总指针。二、明确两个观点即“有实力才有地位”

2、、“借力发展才有出路”。平邑要在全市、全省、全国有实力,必须把经济搞上去,这样才能有地位,才有分量;“借力发展”,招商引资是唯一途径,招商引资实际上就是一个不断解放思想的过程,永远不能满足和自满。“小发展,大困难;大发展,小困难;不发展,最困难”。全县党员干部的主要精力用在招商上,想尽一切办法,抓住一切机会,拼命发展。三、形成“三人”共识即“恩人”、“亲人”、“罪人J来帮助我们招商引资的是“恩人”,谁给平邑介绍项目,介绍客商,谁就是平邑的大恩人,平邑人民就感谢他,表彰他,大大地奖励他!下一步将加大措施,重奖中介人、经纪人,较快地

3、打开招商引资新局面;来平邑投资的老板是“亲人”,给予他们亲人般的关怀,坚持杜绝干部在招商引资中外商來了招手,酒席上拍手,有了问题甩手,达不到目的时动手的“四手”思想和行为;影响招商引资环境的人是“罪人”,哪个部门、哪个人因为工作不到位,影响了外来投资,就是平邑人民的罪人。四、优化四种环境一是政策环境。招商的实质是“抢”商,是一场看不见硝烟的战争,一定要创造一个宽松的环境。要打赢这场看不见硝烟的战争,只有真正解放思想,进一步优化发展环境,让投资者顺心,人家才愿意來。二是生态环境。努力打造“四县”,全力争创国家级园林县城,利用“洼地

4、”效应,吸引原先在别的发达地区投资的老板客商纷纷转投到平色来。三是服务环境。提升服务理念,重商,亲商,安商,富商,各级党委、政府甘当“保姆”;严格服务要求,零障碍,低成本,高效率,客商只要提出要求和想法,其余的交给我们來办;更新服务手段,全过程,专业化,高绩效,有事即办,急事快办,特事特办、难事帮办,通过制度切实捉高政府机关的办事效率。四是人文环境。不断完善各项娱乐设施,使客商在工作之余有丰富的娱乐生活,吸引、留住老板,促成大项目、大生意落地生根。五、增强五种素质一是层次高。加强专业招商干部队伍建设,每年分批挑选35岁左右的中青

5、年党员干部进行深造轮训,学习招商技能、经贸知识和外语。每年选派一批最优秀的青年干部骨干到经济发达地区挂职锻炼三个月。二是多磨练。拟提拔的干部一定要有半年以上招商引资经历,提供锻炼机会,把大量有闯劲、有事业心、懂经济的青年干部,放在招商第一线,给他们压担子,多磨练,使之成为招商骨干力量。三是常充电。狠抓全县的机关干部培训,不管工作有多忙,每个月必有干部知识讲座,请国内外专家给干部们上课、充电,切实解决干部队伍中的能力危机、知识危机、带领老百姓致富危机等问题。四是能致富。党员干部要带头富、带民富,不能带头富、不能当干部;不能带民富,

6、不是好干部。犬力践行人人有工作、个个有技能、家家有物业的“三有”工程,真正实现政府有钱、老板富、干部富、郡众富的目标。五是事业心。所有的机关干部要做到“五懂”、“三会”、“一颗心”。“五懂”就是懂政治、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律。“三会”就是会开车、会电脑和会一门外语或普通话,“一颗心”就是有一颗强烈的事业心。六、做好六项保障一是人员保障。组建一支专业招商队伍。组织人事部门通过公开招录和公开选调等形式,把全县年轻、有本领、有事业心、会办事的精兵强将集中起来组成专业小分队开展招商。所有招商干部均掌握“3+1”的本领。即懂招商知

7、识、专业知识、语言知识,有吃苦的准备、奉献的精神。二是载体保障。开发一批专业招商载体,在“一区两城一带”、五大产业集群发展的基础上,重点向信息通、市场通、法规通、配套通、物流通、资金通、人0通、技术通、服务通等软件设施为主转变,有力地提升了招商的竞争力。三是品牌保障。打好蒙山长寿文化、天宇口然博物馆、九间棚等旅游资源品牌,大力对外推介平邑。突出产业链招商,推动产业集群化发展,培植发展地方特色经济招商,跳出产业基础招商,不断构建新的产业支柱。四是人脉保障。坚持走出去,要学会做人,学会交朋友,交上一批好朋友。招商干部所编织的八卦网、

8、关系网、信息网越多,其所发挥的作用就越大。五是服务保障。完善服务手段,为已投资的老板搞好服务,通过他们的口碑宣传,招商效果比啥都好。发挥好工商联、私企协会、台商协会和专业招商协会的作用,借力招商。六是氛围保障。培养一种招商环境氛围,“人人都是投资坏境、招商引资人

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