检测公司职业健康管理办法

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1、检测公司职业健康管理办法第一章总则第一条为贯彻执行国家作业场所职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准，有效预防、控制和消除职业危害，持续改善生产作业环境，加强职业安全健康管理，提高公司职业危害防治管理水平，保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，保护员工的健康及其相关权益，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、及《神东煤炭集团职业健康管理办法》，结合公司实际，制定本办法。第二条检测公司职业危害主要指以下职业危害因素：（一）粉尘：煤尘、岩尘等；（二）化学物质：碘化钾、澳化钾、氢氧化

2、钠、冰乙酸（冰醋酸）、三氧化鸽、变色硅胶、苯甲酸等；（三）物理因素：噪声、振动、高温等；（四）废弃物：废气、废液等。第三条作业场所职业危害防治坚持“以人为本、预防为主、防治结合”的方针，坚持谁产生职业危害谁治理和源头控制的原则。以最大限度地降低职业病发病率为目标，以预防、控制和消除职业危害、持续改善作业场所环境等为重点，以“源头治理、科学防治、严格管理、强化监督”为手段，标本兼治、重在治本，建立健全作业场所职业危害防治的长效机制。第四条本办法适用于检测公司各单位、各部门，各单位、各部门制定适应本单位

3、、本部门的管理办法。凡检测公司范围内发生职业卫生事件，依照本办法执行。第二章职责第五条各单位至少设一名兼职的职业危害防治管理人员，负责本单位业务范围内职业危害防治管理的日常工作。第六条职业危害防治领导小组职责（一）贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定，安排部署职业危害防治管理工作。（二）负责审定职业危害防治规划、年度计划和机构设置、职责分工、经费落实等工作，加强对职业危害防治工作的领导。（三）及时听取职业危害防治工作情况汇报，研究解决重大事宜,确保职业危害防治工作扎实有效开展。（四）向劳动

4、者提供符合要求的职业卫生防护设施和个体防护用品，积极改善劳动条件。（五）依法组织对劳动者进行职业健康教育与培训。（六）依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现有不适宜从事本岗位的员工，要及时调离原岗位，并妥善安置。（七）按规定组织职业病患者诊疗。（A）定期、不定期组织职业危害防治工作检查，对查出的问题及时处理或落实相关部门按期限解决。（九）开展对各作业场所的职业危害因素日常监测，建立职业危害因素监测档案。配合职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测与评价，检测与

5、评价结果及时向劳动者公布。（十）履行《职业病防治法》等规定的其他义务。第七条职业危害防治负责人职责（一）是本单位职业危害防治工作的第一责任人。（二）认真贯彻落实公司职业危害防治管理制度和措滋，落实各级职业危害防治责任制。（三）健全职业危害防治管理，建立职业危害防治管理网络，配备专职职业危害防治工作人员。（四）组织召开职业危害工作会议，研究和制定职业危害防治方案，落实职业危害防治所需经费，检查、督促落实各项防范措施。（五）负责本单位职工职业危害防治培训、教育工作。（六）组织制定各工种操作规程，监督规程

6、落实到位。（七）按公司规定按时发放劳动保护用品，监督员工正确使用个体防护用品（八）负责管理职业危害年度申报工作。（九）发生职业危害事件时，迅速上报，并及时组织救治。（十）履行《职业病防治法》等规定的其他义务。第三章职业危害防治第八条各单位履行各自职责。建立健全职业危害防治管理，制定职业危害防治规划、年度计划和机构设置、职责分工、经费落实等工作，加强对职业危害防治工作的领导。第九条各单位根据实际制定职业危害防治管理办法，配备兼职管理人员，负责职业危害防治日常管理工作。建立好本单位的职业危害防治管理台帐

7、及有关档案。第十条各单位配合职业危害因素监测机构，按照相关规定对作业场所职业危害因素进行监测，对监测结果及时向从业人员公布。第十一条各单位要通过优化生产布局和工艺流程，使有害作业和无害作业分开，尽可能减少接触职业危害的人数和接触时间。第十二条按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1501-2008）规定，为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。未按规定佩戴和使用个体防护用品的员工，不得上岗作业。第十三条各单位要认真执行《工作场所职业病危害警示标识》（G

8、BZ158-2003）和《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ7203-2007）,要在醒目位置设置公告栏，公布职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素检测结果；对产生严重职业危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和说明。第十四条各单位要建立应急救援预案，成立应急救援分队，按计划对预案进行演练。第十五条发生职业危害事故后，要及时向公司和安监局报告，并采取有效措施，控制或者消除职业危害因素，防止事故扩大。对遭受职业危害损害的从业人员，要及时组织救