职业健康管理办法

职业健康管理办法

ID:18208724

大小:74.00 KB

页数:5页

时间:2018-09-15

职业健康管理办法_第1页
职业健康管理办法_第2页
职业健康管理办法_第3页
职业健康管理办法_第4页
职业健康管理办法_第5页
资源描述:

《职业健康管理办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、内蒙古武兰水泥有限公司内蒙古武兰水泥有限公司职业健康管理办法第一条公司为了规范职业健康工作,加强职业健康工作的监督管理,保护劳动者健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本办法。第二条本办法所称职业健康主要包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后应急健康检查以及职业健康档案管理等。第三条人力资源管理部门必须建立、健全职工职业健康制度,加强劳动者的职业健康管理,保证职业健康工作的落实。第四条综合办公室依法对职业健康工作实施监督管理。第五条公司进行职业健康检查机构选择应当是当地卫生行政部门批准有资质的机构,并提供检查所要求的相关记录和资料。第六条根据《职业健康监护技术规范》的有关要求,制

2、定职业健康检查年度计划和经费安排。第八条在安排劳动者接受职业健康检查视同正常出勤,并承担职业健康检查的费用。第九条选择有资质的职业健康检查机构承担职业健康检查工作。第十条在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供以下资料:(一)公司的基本情况;5内蒙古武兰水泥有限公司(二)工作场所职业病危害因素种类和接触人数、职业病危害因素监测的浓度或强度资料;(三)产生职业病危害因素的生产技术、工艺及原辅材料、产品名称等情况;(四)职业病危害防护设施及其他有关资料。第十一条公司应当对下列人员进行上岗前健康检查:(一)拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员

3、,包括转岗到该种作业岗位的人员;(二)拟从事有特殊健康要求作业的人员,如高温、高处作业、电工作业、驾驶作业等。第十二条不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。第十三条 应当根据劳动者所接触的职业病危害因素安排劳动者进行定期职业健康检查。第十四条 生产过程中发生急性职业病危害事故可能导致劳动者急性健康损害时,公司应当及时组织进行应急健康检查。。第十五条应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议如实告知劳动者。第十六条 公司应当根据职业健康检查报告,采取以下措施:(一)对有职业禁忌证的劳动者应当调离或暂时脱离

4、原工作岗位;5内蒙古武兰水泥有限公司(二)对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,应当妥善安置;(三)对需要复查的劳动者,应当按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察。(四)对疑似职业病病人应当按照职业健康检查机构的建议安排其进行职业病诊断;(五)对存在职业病危害的岗位,应当改善劳动条件,加强职业病危害防护设施。第十七条公司应当建立职业健康监护档案及其管理档案,并按规定妥善保存。职业健康监护管理档案的基本内容包括:(一)职业健康监护委托书;(二)职业健康检查结果报告和评价报告;(三)职业病报告卡;(四)公司对职业病患者和职业禁忌证者处理和安置的记录;(五)公司在职业健康监护

5、中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料;(六)卫生行政部门要求的其他资料。职业健康监护档案包括:(一)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;(二)相应工作场所职业病危害因素监测结果;5内蒙古武兰水泥有限公司(三)职业健康检查结果及处理情况;(四)职业病诊疗等健康资料。第十八条卫生监督机构、用人单位和职业健康检查机构应当采取措施维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。劳动者离开公司时,有权索取本人健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章第十九条 公

6、司发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。职业健康监护档案按照国家档案法律法规的规定移交保管。第二十条 职业健康检查机构应当具备下列条件:(一)具有法人资格并持有《医疗机构执业许可证》;(二)具有与开展的职业健康检查项目相适应的主检医师及其他医疗卫生技术人员;(三)具有与开展的职业健康检查项目相适应的仪器、设备;(四)具有健全的职业健康检查质量管理制度。第二十一条5内蒙古武兰水泥有限公司职业健康检查应当有完整的档案记录,其中包括个体健康检查记录表格和相关检查结果记录、报告单以及职业健康检查机构给用人单位

7、出具的健康检查报告。对发现有健康损害的劳动者,还应当给劳动者个人出具检查报告书,并明确载明检查结果和建议。第二十二条职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起30日内,做出书面体检结果报告和总结报告,对需要复查和医学观察的劳动者要列出名单,一并交公司。特殊情况需要延迟报告时,应当说明理由,并告知公司。发现健康损害或者需要复查的,除及时通知公司外,还应当及时告知劳动者本人。第二十三条职业健康检查机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果,并将汇总资料和

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。