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时间:2019-09-28
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1、行政人事部部门职责一、基本信息部门名称:行政人事部部门类别:职能部门上级:总经理员工编制:3名部门架构:行政人事经理培训经理助理二、岗位职责序号职能模块具体工作职责1行政后勤管理1、车辆管理2、办公用品管理3、固定资产管理4、办公成本有效控制2电脑/信息/网络管理1、电脑设备配置与保养2、信息平台搭建与维护信息汇总、统计与分析3公共事务1、外部来访接待;2、协助相关部门实施媒体/政府/客户关系管理4文件管理与控制1、上下级文件的传送与交接5人力资源开发1、人力资源战略规划制定2、组织结构与人员优化3、人力资源制度与制定与执行4、绩效考核与管理6人事营运1、招
2、聘管理2、薪酬管理3、保险4、福利政策制定与执行5、人事档案、合同管理7培训与发展1、培训制度的制定与执行2、培训课程的开发与讲师培养3、培训项目实施4、企业文化/价值观宣贯8员工关系1、员工关怀2、组织员工文体/休闲活动、公司庆典活动,三、校审信息编制人潘慧君日期2012-6-28业务部门审核日期行政人事部审核日期领导审批日期行政人事经理岗位说明书一、基本信息岗位名称:所属部门:岗位类别:行政上级:二、职能定位三、岗位职责序号职能模块具体工作职责123四、任职要求基本要求学历专业性别经验资格证书知识基本知识专业知识能力管理技能专业技能素养基本素养特殊素养五
3、、校审信息编制人日期业务部门审核日期行政人事部审核日期领导审批日期行政助理岗位说明书一、基本信息岗位名称:所属部门:岗位类别:行政上级:二、职能定位三、岗位职责序号职能模块具体工作职责123四、任职要求基本要求学历专业性别经验资格证书知识基本知识专业知识能力管理技能专业技能素养基本素养特殊素养五、校审信息编制人日期业务部门审核日期行政人事部审核日期领导审批日期
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