报考公务员热论文

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1、从“围城”现象谈大学生应届毕业生报考“公务员”热的现状与改革对策张颢广西共学院艺术系艺术103广西柳州关键词：大学生。公务员报考热。现状。原因。对策[论文摘要]自1994年国家公务员录用考试制度正式实施以来，公务员报考热一浪高过一浪，而在报考人数中，大学应届毕业生占了绝大多数，他们名副其实的成为“中国第一考”的主力军。本文将针对这一现状，浅析大学生报考公务员热的原因，并提出解决问题的一些对策。如今，大学生报考“公务员”的“围城”现象正在逐年增温在大学校园里，“你报考公务员了吗？”成为了最时髦的问候语。据了解，对于现在的许多大学生而言，参加公务员考试已经成为他们必须经历的一个环节，而且

2、如同流行多年的“考研一族”、“考托一族”一样，他们甚至有了自己独特的称谓——“考碗一族”。大学生考公务员热已经成为社会各界共同关心的话题，它不仅关系到大学毕业生的前途，更关系到社会的发展。一、大学生报考公务员的现状根据人事部公布的数据显示，自1994年第一届正式的公务员考试起至2000年，总共报名参加公务员考试的人员不过4万多人，从2001年开始，报名人数就一路攀升，五年里分别达到32904人、62268人、121165人、360240人和541552人，而05到08年报名人数已达到近百万。2008年国家公务员考试人数创了前十几年之最，全国共有64万人参加考试，考生人数较07年增加1

3、2%，与人事部提供的近1.4万个招录职位相比，2008年录取比例约达46:1，高于2007年的42:1。竞争最激烈的岗位平均录取比例高达162:1，而中央国家行政机关及其直属机构农业部甚至出现了职位与报考人数的比例达到1:3592。如此低的录取比例使得公务员考试已经代替高考和考研，成为中国竞争最激烈的考试――“中国第一考”。而在报考人数中绝大部分是大学毕业生，他们成为“中国第一考”的主力军。然而公务员考试“高烧不退”的情况也需要我们对此进行一番思考。二、公务员报考热的原因（一）社会地位高，能够体现人生价值2002年，在《当代中国社会阶层研究报告》一书中，把当代中国社会划分为十大阶层，

4、公务员的高层和一般办事员分布在第一和第四两个阶层，位次都很高，劳动和社会保障部、团中央05年对中国青年就业状况的调查也表明，青年就业选择的前三位分别是：政府部门、国有企业、自己创办企业，说明公务员在人们心中有着很高的这会地位。公务员拥有国家赋予的权力，在政府决策中发挥着重要作用，他们直接参与国家大政方针的制定，参与国家的管理，他们从事社会公共权力的事物，具有社会的代表性和权威性，特别是在我国改革开放的经济建设步伐不断加快的关键时期，政府的决策作用致关重要，公务员也因在经济建设中通过参与政府决策获得较高的人生价值的体现，通过服务于国家、服务于社会最大限度的实现人生的抱负和理想。公务员因

5、职业的崇高性而受到大众的爱戴和尊敬。有相当多的年轻人把考公务员作为择业的第一选择和人生追求的唯一目标。（二）工作稳定，福利好，社会保障健全公务员的职业稳定性优于其他各行业，有“铁饭碗”之称，一旦进入公务员队伍“流动”风险基本消失，工作稳定性好是公务员被追捧的原因之一，另外，目前我国公务员的养老和医疗采取的是由政府一手包办退休制度和公费医疗制度，而不是由政府和个人分别负担的积累与统筹相结合的社会保障制度，公务员的退休金比其他参加社会保险相同人员的养老金高很多，医疗保障也优于其他人员，除了养老、医疗外，在工伤、生育、失业等方面，国家也为公务员建立了完善的保障制度，这使得公务员具有比其他行

6、业更优越的待遇。优厚的福利保障使公务员这一职业的吸引力不断增强，公务员成了许多年轻人梦寐以求的职业。(三)、从众心理。据统计,2010年有146.8万人通过中央、国家公务员报考资格审查,但最终有近40%左右考生弃考,真正参加考试的考生不足100万。这说明,众多考生在报考时只是出于一种“从众心理”,在无法正确定位自己喜欢或适合的职业时,跟风报名参考。（四）就业压力的影响我国高校自1999年以来开始扩招，毕业生人数不断增加，毕业生就业难的问题日益突出，虽然政府做出了巨大努力，但由于就业市场存在着供需矛盾等因素，社会就业形势依然十分严峻，在日益加大的就业压力下，相当多的高校毕业生把报考公务

7、员作为就业的重要选择，甚至作为通向就业成功之路的唯一途径。毕业生在公务员考试中站有一定优势，他们具有超常的考试能力，因此在公务员考试成功者中有三分之二是高校毕业生，另外，因为公务员考试费用不高，毕业生中盲目跟风者也大有人在，他们不放过任何可能就业的机会，抱着试试看的心态参加公务员考试，还有一些人因把考上公务员作为唯一的就业途径，出现了屡考屡败，屡败屡战的不正常现象，历时数年损失巨大，丢掉了专业，错过了其他就业机会，损失了大量精力。未来几年，由于毕业生人数仍