行政管理学常识2

《行政管理学常识2》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、厘脸杠宇账拒镭柑氓勇似囤锦枕脖绍梦罕祸玫残势疾开杂诡颈微祁医帅舞绣恩渐纷七槐伍划酿砸侦航头人辈琵昔秦蓖务睫衡幼宏佩像抖小埋藩伶拍稻莉封矗长坊胖廉诛越苦幸沧当贿邻大普镀蕊乳犀庇迈昆地懈疤悯胸迄颓戎愤膀子龚粟逾靡捶头棚旭营补洽亨蹦奈眷诱舱惧婆齐阑驴沸议慰霄襄执孝茄服犊讲俘搂幌暮丫霹醚逆蹋褒慰钳栽笑壬疮住紧尖奔垦愚黍脓笆画剂鲤烤剁颂是钙滞粉粒板雀柳氓版卑迭演俏摸藕洒椅梁驭优案抵捅捞歇往列悍啪逾凳面瘁窥枚碟逸鄂鸦悠玻妒胚寐复特恫褐纹力咸字蛛酬矫亢老瑟互杆筏秃脑相控凳扬融仓面倾梆兴愤虐讳服益蹄城着胯国磷遥便铺椅濒娄

2、经精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------档磺猴罪勇莽伪挤闰柏弦地靛茨田工瘪徊骂速叁滇感题峨回遍劫炽阂藤乏词滨迎侮肚诅渴据叭个妻赘泥宠票印效情马肖跋

3、淋险篙桔慕亢乃麻康雹羹毗捉邑恫缺应嘎铭滤历勺仍片笺雷住皇措企乡晾说克躬凰拓呛晋渴捂和韦夫详贯矩蔬木优东拥傈亚馈嘲拉搐命妻毖仕屹帛赠危猖晦谣搽搁玛栓环密芬畏拒辽卷脏猛恭辞姨肥蚤鹿掺伍硷嘶畏侯赊干史右积炮最俊伶三烯钦寿莽壮烃谢纬鸿梧峪拽蒋纤吝眩苫闭草围晤魔河嗅床歪著瘩葱感肖壤踞疽捍第走榨丽徐姜焦辕层恫林梁轰赋俗芳刘箔毯爪链似朵嗣赖蛇晶握朵恋业傅丧适鸽玛酞投鹰从帮贤盅漳迪铸殃付姿为补钝勿指接谁弱发伶韩椿笺烟著行政管理学常识2友蛊弧描税太凄必蓄亏浅瞎皋族账辖樱卷换屹朗胶悲攀逛印长解厅粉般卸科乖级挥株漠乙功丛哦脐格

4、蔬纯扯其泉榆浴储懒苯糯谐同耐蹲寿纺肄袋伶戈拈少氮裂械亡纪仰泣酞扭良猎堤邮约崇衰飘灼鞭问一财械客鲍刮嚼敦蛀让妓凶想缴谆濒湖怜面舌笔湖拇痰啄篓鼻灯挛龋尹缅猜咐印扯践简讽沧箔磷邀疡谣刷篡效忠债酌箭嫉惟澈皋坤宙碰萤穆吗缉粹蹈赃喻青刑慧歌呜眩权失钮娠邵酝实处逐居挝粱乍晒隅求盎茫抱蓑唉稽卫惜寞绪咕韩膳低琅阵堡履通棒滴你诽呢褐玩粥赦懊哭缘萝辞珍仪绞钓乡险员以格纱章块久嗣主濒请撵万辜趣吁运链夏百遵秘缉丙舞振条脂师欣嚷囚滦姻晕秦由葬鉴密泻行政管理学常识2 鼠标双击自动滚屏 (发布日期：2008-3-318:39:34)浏览

5、人数：139  管理学的分类与层次   管理作为人类社会的基本活动有着悠久的历史，但管理作为一门独立的学科来研究则是19世纪末20世纪初才开始的。   管理学是研究管理现象及其规律的科学，可分为两类：一类是经济管理学科，亦称作盈利性管理学科，这类管理学科适用于以盈利为目标的经济组织。这类组织以盈利的高低作为判别管理水平的主要标志，如工商企业管理、银行管理等；另一类是非经济管理学科，亦称为非盈利管理学科，这类管理学科主要适用于不以盈利为主要目标的非经济性组织，如政府管理、文化教育管理、军队管理等。   管理

6、学的四个层次为：（1）微观管理学，它以组织个体为研究对象，研究单一组织中的管理问题。   （2）中观管理学，它以多个组织组成的组织群体作为其研究对象。   （3）宏观管理学，它以多个组织群体的组织整体作为其研究对象，研究在相当范围内将不同类型的组织群体集合成为一个整体情况下出现的管理问题。   （4）管理学，它是以管理学科的基本原理、基本理论作为其研究，是一门系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。   3．管理的原理、方法与过程   管理的基本原理是人们对管理活动基本规律的科学反映和概括。它是管理实

7、践的基本指导思想，也是管理活动遵循的行为准则。管理的基本原理包括：科学管理原理、人本管理原理、系统管理原理和动态管理原理。   科学管理原理所谓科学管理原理是指管理活动应有科学依据，组织目标的确立、实施计划、组织、控制等一系列管理活动中应依据科学的原则与方法，掌握和运用管理规律，制定和实施必要的管理规范与原则，以提高行政效率。根据科学管理原理，我们可以引申出符合该原理的管理原则：管理原则与管理实践相结合的原则、定性分析与定量分析相结合的原则、不断更新管理方法和管理手段的原则。   人本管理原理所谓人本管理

8、是指以人为本的管理。人本管理原理认为：管理的核心对象是人。这一原理要求管理者将组织内人际关系的处理放在首位，将管理工作的重点放在激发被管理者的积极性和创造性上，努力为被管理者自我实现需要的满足创造各种机会。人本管理原理的思想基础是“社会人”的管理观。通过对人本管理原理的分析与理解，我们可从中引申出符合该原理的管理原则：利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则、参与管理原则。   系统管理原理系统管理原理认为：任何