天津财经大学硕士研究生指导教师遴选办法

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1、天津财经大学硕士研究生指导教师遴选办法（试行）为满足研究生教育不断发展的需要，加强我校硕士研究生指导教师队伍建设，提高硕士研究生培养质量，根据国家教育部和国务院学位委员会的有关文件精神，结合我校具体情况，制定本办法。一、硕士生指导教师遴选条件1、拥护党的基本路线，治学严谨，作风正派，能为人师表，教书育人,身体健康，认真履行导师职责。2、具有副教授以上或和当的专业技术职称，年龄45周岁以下（含45周岁）者一般应具有硕士研究生以上学历。3、硕士研究生的培养是学科建设的一项重要工作。其培养工作是在教育部批准的学位授权点范围内开展的，对硕士研究生指导

2、教师资格（包括：职称、科研、教学等）的认证，均按学位授权点所属一级学科范围划定。4、硕士研究生指导教师应具有较高的学术水平和较强的科研能力，活跃在本学科领域的前沿，已形成较明确的研究方向。具备以下条件之一：（1）近五年内作为第一作者公开发表相关专业学术论文至少5篇，其中至少有2篇论文在“天津财经大学重要学术期刊目录”中的刊物（B级）上正式发表（其中在《现代财经》上发表的论文只计一篇），或被SCIE、E1收录。（2）近五年内作为项口主要参与人（前三名），至少承担过一项国家级或省部级项目，或主持局级课题，且通过鉴定或验收。(3)近五年内作为主要成

3、员参与正式出版的专业学术著作。(4)近五年内作为主要参与人获省部级以上(含省部级)的科研成果奖。5、能够讲授本学科的研究生课程。6、初次申请硕士生导师资格者，可按二级学科申报。7、外单位兼职人员在各学科书面介绍导师水平、资历，至少有一名教授推荐后，方可申请硕士生导师资格。8、具备某学科硕士生导师资格者，若申请第二个学科硕士生导师资格,应具有教授职称(或相当专业技术职务)，或具有副教授职称和博士学位，可依此办法申请。二、硕士生指导教师遴选程序1、凡具有高级专业技术职务的教师，可于每年5月份向硕士点所在学科学位办公室提出申请并填写《天津财经大学硕

4、士生指导教师资格审批表》,经认证符合资格后，报学科学位评定分委员会评审。2、学科学位评定分委员会召开全体会议,对申请材料进行评审，评审应严格按照硕士生指导教师遴选条件，以无记名方式进行表决，获得到会委员2/3及以上同意票且反对票不足1/3者为通过，并将评审材料及结果报研究生部。3、学校将于6月份召开校学位评定委员会，对各学科的评审结果进行审批。审批通过后，由研究生部代发遴选文件，列出取得硕士生导师任职资格教师名单。三、硕士生指导教师聘任工作1、硕士生指导教师的聘任工作采取总量控制下的动态竞争管理机制，按届聘任。2、凡招收到研究生的指导教师，即

5、聘为校硕士生导师，指导教师应能够保证完成招收研究生的全部培养过程，所指导的研究生毕业后自然解聘。3、连续两年未指导研究生者需重新申请硕士生导师资格。四、硕士生指导教师的管理工作1、为了确保硕士生培养工作的顺利完成，硕士生导师一般在58岁终止招收硕士生，博士生导师按其终止招收博士生时限，终止招收硕士生。其他特殊情况由各学科报送研究生部审批。2、硕士生培养工作实行导师责任制，一般应由导师本人独立完成研究生指导工作。对于为了促进跨学科、交叉学科的复合型人才的培养工作，经学校批准，可以校企、校所联合。采用双导师制培养研究生。3、在研究生学位论文工作阶

6、段，导师因生病、出国等原因无法履行导师职责一年以上者，各学科应及时调整指导力量，确保研究生培养质量。4、凡有下列情况Z—者，取消硕士生指导教师资格。(1)受党纪或政纪处分，无法履行教书育人职责者；(2)拒绝承担学科分配的教学工作，并给研究生培养工作带来较严重影响者；(3)不认真履行指导教师职责，严重影响研究生培养质量者；(4)没有充足的科研经费，无法支持研究生完成学位论文者；(5)上级机关或校研究生部组织评估，确认由于导师本人的原因，不适宜继续担任硕士生导师者;（6）凡指导的硕士研究生的毕业论文进行“双肓”评审连续两年未通过者;（7）连续两学

7、年在师生互选中未被学生选中者；（8）连续两年年度考核成绩为不合格者；（9）凡指导的硕士研究生在校期间发现学术道德问题，累计两次者；（10）凡指导的硕士研究生因为无法完成培养方案规定的内容无法毕业者，认定其具体原因后，属导师指导教导原因的，累计3人者。天津财经人学研究生部二00八年十月修订