高校学生会干部管理条例

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1、XXXXXXXXXX学生干部管理条例第一章总则第一条为了更好地发挥学生干部的作用，加强学生干部的管理并使Z接受广大同学的监督，特制定木办法。第二条学牛干部队伍是联系学校和广人学牛的纽带和桥梁，在各级党组织领导下和在团组织的具体指导下开展工作。第三条各级党团组织必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部管理，提高学生干部队伍的建设，提高学生干部素质。第四条学牛:干部要热心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，不应脱离学牛，凌驾于学牛之上。第五条学生干部是学生屮的先进分了和骨干，必须在各方而成为学生的表率。第二章产生和任职条件第六条学牛干部的选拔，必须按照民主集屮制的原则，在公开、公

2、平的前提下，采取推荐、自荐等不同形式，产生候选人，通过民主选举产牛。第七条因工作需要在特殊情况下，学生干部也可由组织指定、任命或招聘等形式产生。第八条学生干部任职，必须具备下列条件：（一）自觉坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，具有一定的理论及政策水平。（二）勤奋学习，有较强的进取精神，学习成绩优良。（三）有献身精神和责任感，剪于承担社会工作，不计较个人得失，为同学服务。（四）冇较强的组织管理能力和创新精神，善于组织冇益于学生成长的各项活动。（五）有良好的个人修养和道徳水准，以身作则，模范遵守国家法令和学校的各项规章制度。（六）具有团结协作精神，善于团结广大同学。（七）

3、有正义感，敢于同一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。第九条学生干部有下列情形之一的，必须自动辞职：（一）言行违反四项基本原则，在政治上不能与党中央保持一致者。（二）违反国家法令、法规和校规校纪，造成不良影响，受到系级通报批评（含通报批评）以上处理处分者。（三）闹不团结，意气用事，使工作不能顺利开展或集体利益及声誉受到损害者。（四）以职权谋取私利，经教育不改，或从事其他与学生干部身份不符合的活动，严重损害集体利益或者声誉者。（五）个人素养和道徳水准低下，在学生中影响不良者。（六）不能胜任所担任职务者。第十条学牛干部白动辞职程序。（一）学生干部提出辞职报告，递交学

4、生会。（二）学生会接到学生干部的辞职报告后，应召开部长会议讨论，对确冇第九条所列情形Z一的学生干部，准予辞职，宣布除名并报上i级组织备案。第十一条根据笫九条规定，学牛干部应该辞职而不辞职的，学半会组织通过适当途径将其免职或撤职。第三章管理和考核第十二条学生干部由院团委、院学生会管理。第十三条各级学生干部在院团委的统一领导下，由各级团组织负责管理和考核，并将考核情况报院团委。第十四条院学牛会的干部由院学牛会具体管理和考核，并将考核结果报系党总支和院团委。第十五条院学生会必须在院团委的指导下开展工作。第十六条学院每年在学牛干部屮进行1次优秀学主干部及社会工作积极分子评选。第十七条学

5、生干部每年填写1次《XXXXXXXXXX华立学院学生干部考核登记表》或《XXXXXXXXXX华立学院共青团干部考核登记表》，记入木人档案。第四章权利和义务第十八条学牛干部亨有下列权利：（一）代表学牛参加社会事务和社会监督，通过学院向政府有关部门反映广大学生的意见。（二）代表学生参与学校教育和管理事务，沟通学院冇关部门和冇关领导与广大学生的联系,促进学校工作和服务等与学生利益相关的工作，参与有关学生事务的协商T作。（三）组织学牛开展自我管理、自我教育和自我服务活动，在维护国家和人民以及学校整体利益的同时，维护广大同学的正当权益。（四）对木级或上级团纟R织或学生会工作有讨论、建议和

6、批评的权利，并有权要求其改进工作。（五）评优或毕业就业时，在同等条件下，学校根据贡献大小，给予优先推荐。（六）有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利。（七）按学院的有关规定亨受具他应亨受的待遇。第二十一条学生干部必须履行下列义务：（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极宣传党的路线、方针和政策。（二）及吋反映广大同学的意见和呼声。（三）团结广大同学，成为同学的知心朋友。（四）认真组织各项有益于学牛身心健康的课外活动。（五）做好本职工作，完成组织交办的任务，不断改进工作方法。（六）努力提高自己的组织能力，口头表达能力，宣传鼓动能力以及社会活动能力。（七）正确处

7、理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误。（八）模范遵守国家法令和校规校纪。XXXXXXXXXX学牛会章程第一章总第一条众组织。第二条则XXXXXXXXXX学牛会是学校党委和省为联领导、学校团委指导下的学牛群本会的基木任务。（一）遵循和贯彻党的教育方针，组织开展学习、科技、文体、社会实践、公益服务等多种活动，促进同学全面发展。（二）组织勤工助学、校园公益劳动等服务活动，协助学校解决同学在学习和生活屮遇到的实际问题。（三）做学校联系同学的桥梁和纽带，协助学校创造良好的教学秩序和优雅的学习、生