《人员推销案例分析》PPT课件

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1、人员推销案例分析目录人员推销作为面对面的销售,哪些问题值得注意?1人员推销是一项难度很高的工作,作为推销人员应当具备什么样的基本素质?2结合案例,谈谈原一平在寿险推销过程中运用了哪些技巧?3听到别人说“不”就放弃继续推销,害怕竞争把责任推给业务经理,依赖业务经理寻找客户找借口,等待景气复苏,守株待兔拖延的习惯——不能立即且坚定的行动疏于拜访,怠慢客户无精打采的解说或是向客户提及私人问题未能事先安排一天的工作计划面对面销售的注意事项返回推销人员应当具备的基本素质(主观方面)1234真诚自信勤奋热情礼貌耐心创新勇气真诚是基本的素质,缺乏真诚,就缺乏客户对你的信任自信一

2、个拥有了自信的推销员,他就成功了一半勤奋销售是一项室外工作量较大的工作,没有优越的办公条件和交通工具,只有增加客户的拜访量才会增加去的订单的可能勇气推销是必须经得起孤独与不断挑战的工作,没有勇气就无法奋起直前热情对销售工作的热爱激发工作的激情,激情是销售工作的动力礼貌衣着整洁,彬彬有礼耐心对客户做到“百问不烦,百选不厌”,一个和蔼可亲、开朗直爽的推销员,会激发顾客购买商品的兴趣创新精神销售是创新机会的过程,是创造的执行,创造力来源与你的工作实践和心灵体验奉献精神对企业忠心,对客户诚心推销人员应当具备的基本素质(客观方面)社会技能自我认知营销理念法律意识专业知识返回

3、成功技巧方法赞美别人的优点,以赞美为开场白抓住每一次机会接触准客户观察入微,从生活中寻找准客户遇到挫折,永不服输ThankYou!

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