2017学院学生工作考核细则

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1、附件5：2017学院学生工作考核细则考核项目考核内容考核细则备注学生工作300分学生日常管理（100分）按照《烟台汽车工程职业学院学生德育评价细则》、《烟台汽车工程职业学院学生违纪处分条例》、《烟台汽车工程职业学院学生公寓管理行行规定》等文件要求，进行考核。每月系学生H常考核均分第一名100分，第二名98分，按2%依次递减，学年成绩以每月计分累加除以月数心理健康教育及特殊群体学生教育（15分）1.领导重视3分系领导至少每学期1次参加学生心理健康教育活动和会议，缺一次扣1分。2.建档4分建立新生心理健康档案，积极参与心理普查。心理健康档案缺1%扣1分；建立完整的特殊群体名册

2、、特殊群体基本情况表、教育转化工作记录、学习情况、教育转化档案资料，缺一项扣1分；有成功的教育方法（案例）及教育经验总结资料，没有扣1分。3.危机干预效果5分对违纪违规的学生及时进行谈话，并有详细记录，记录不全扣1分；未谈话或没有记录扣2分；违纪处理不及时、得当的每次扣3分；没有建立违纪处分学生档案扣1分，没有学生流失情况档案扣1分。4.三级网络3分选拔班级心理委员并组织心理委员积极参与培训活动，未按规定选拔心理委员或上交材料的，缺1%扣1分；组织学生开展心理健康周活动，要求组织心理健康活动2次以上，缺1次扣1分。5.凡因教育不力出现自杀事件的，该项不得分。由学生处（团委

3、）查看有关记录、材料检查，组织学生进行打分制度建设（10分）1.领导重视学生管理工作4分每学期内，系党支部书记牵头召开两次以上学生工作会议，少一次扣1分2.学生管理规章制度4分系学生工作管理规定与考核制度，班级管理制度，辅导员班主任考核制度、学生评比制度、宿舍管理制度、值班制度健全，缺一项扣1分3.学生工作计划、总结2分计划总结内容全面，具有可行性、科学性；计划、总结缺一项扣1分查看有关记录、材料队伍建设（10分）1.辅导员、班主任、团学干部队伍结构合理，有学管队伍档案2分2.建立科学的例会制度4分定期召开系团学工作会议、班主任会议并留有记录；有辅导员班主任工作记录、谈心

4、记录、学生德育考评成绩记录、学生综合测评成绩记录；有学生工作例会记录、学管人员学习培训方案与记录，每缺…项扣1分3.学生干部队伍2分系学生会、团支部干部整体素质高，能较好起表率作用；系学生会、团支部每学期开展二次以上有影响、效果好的系内学生活动，缺一次活动扣1分4.学牛干部队伍建设2分有学生干部培训计划和措施，每学期至少组织两次培训，缺学生干部培训计划和措施扣2分，缺记录扣1分。听取汇报查阅材料召开座谈会及平时检查。国防教育（10分）1.军训工作6分军训工作组织管理到位，组织混乱的扣2分；没有军训计划和总结各扣1分2.预征兵工作4分入伍工作宣传到位，不宣传的扣1分；没有按

5、照学院要求，完不成预征兵任务的扣2分；没有开展国防教育活动的扣2分查阅有关资料、记录学生党团建设（10分）1•入党积极分子选拔与培养3分建立学生党员档案，缺学生党员培养计划扣1分；有学生党员违纪的每人扣1分2.团的组织制度4分团的制度健全，有考核、培训、推优入党、主题团日活动等；每周一次团干部会，每学期开四次主题团日活动；缺一项扣1分3.团的工作3分有专人负责，团员花名册、团干部会议记录、团课记录、团活动方案，缺一项扣1分查看记录、资料学生活动（50分）1•文体活动20分积极参加学生处、团委组织的大型文体活动，秩序良好；出勤率高、纪律好、仪容仪表得体，违反一项扣1分2.主

6、题教育活动18分报告会、讲座、竞赛、公寓文化建设等教育活动丰富多彩，每学期组织学生开展大型主题教育活动不少于2次，少一次扣6分；活动要有计划、总结、安全措施，少一样扣1分3.社团管理6分社团制度健全，开展有益于学生素质提高、能力增强的活动；本系学生参加院所有社团的人数比例达到80%,少10个百分点扣2分；每个系必须有一个以上的专业社团，否则扣2分；学生社团规模不能适应学生需要扣2分，每学期各系的社团开展的活动不少于5次，少一次扣1分4.社会实践活动6分认真开展寒暑假社会实践活动，有计划有总结，缺一项扣2分；学生没有实践总结的扣2分由学生处（团委）查看资料、负责评议德育科研

7、（20分）1.开展主题调研活动，有原始材料和总结报告5分主题调研活动每学期至少一次，有原始材料和总结报告。没开展德育调研活动扣1分。2.发表学生工作研究文章15分（最高不超过15分）系教师发表学生工作研究文章的加分，加分办法：国家级刊物3分/篇，省级刊物2分/篇，市级1分/篇，院级（院报）0.5分/篇（最高上限2分），每年汇总。资助工作（10分）1.认真按照有关文件政策要求完成学生资助资格评审工作4分。有徇私舞弊的，立即取消相关人员的评审资格，追究其责任，扣2分。建立特困生档案，没有特困生档案扣2分。2.评定做到公正、公平、公