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时间:2019-09-28
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1、2017宁夏教师招聘面试备考:教师招聘结构化面试答题技巧2017年教师资格考试已经开始,宁夏教师资格考试参加全国统一考试,考试科口比以前增加了许多,相对应的考试难度也有所增加,在这里小公教育专家整理了一些教师资格证和关的蛋考如分享给各位考生,希望对各位的考试能有所帮助。需要更多指导,请选择在线咨询一对一解答。结构化考试是近年來的常考形式,虽然教师考试更多的会采用试讲或说课的形式,但是结构化依然在全国各地区的教师考试屮占据很人的比重。结构化面试是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式
2、记下面试者的冋答和对他的评价的一种面试方式。结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招皓职位职业行为相关的各种具体表现,在这个过程中面试官可以获得更多冇关候选人的职业背杲、岗位能力等信息,并R通过这些信息來判断该候选人是否能成功胜任这个职位。因此,进行科学有效的结构化面试,将帮助学校单位对应聘者进行更为准确的个人能力评估,降低招聘成本、提升员工素质。结构化冇哪些题型常考的结构化题型分为职业认知、逻辑思维、应急应变、教育实践、人际关系5大题型,除此之外还冇组织计划等不常考到的体型。Z所以要划分题型实际上是为了
3、学员们答题时冇一个清晰的思路。考生在考场答题时会因为紧张或时间关系抓不住答题重点甚至话都说不清,当我们听题或看题时必须要找到相丿0题型的答题思路才能快速的、有效的答题。今天主要就谈谈结构化的答题技巧。答题技巧全面展现坚定自信在任何时候,能否拥有坚定的白信,都会对一个人的成功产住重耍影响。考住要想取得教师招聘面试的成功,就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现,外形、语言、姿势等都可以体现出自信。自信不仅是一种内在的气质,也是其他气质存在和表现的依据和支柱。考生要真正赢得考官的青睞、
4、重视以及信任,就必须用自信心来打动考官,否则,纵然才华横溢、志向高远,也只能被无情淘汰。但要切忌口信过了头,结果变成白倣,给考官一种言过其实、行动力不足、浮令狂妄的感觉。要想正确把握“白信”与“自傲”之间的度,首先是正确看待自己,不妄H菲薄,其次是保持谦虚,牢记山外有山,人外有人。恰当运用体态语言体态语言包括两个方面:一是面部表情,二是身体动作。丰富的面部表情,能带动倾听者的情感共鸣,这也是面试中与考官交流的很好的办法之-。面部表情可以随着自己所讲述的内容冇所变化,尤其是在讲述你自己的经历的时候,不要
5、让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注,基本的要求就是“站有站和,处有处相”,基木原则是:人方、得体、不拘谨、不放浪。总之,表悄和肢体都是语言之外最能肓接引起交谈对方感情共鸣的表彖。对它们的适度把握、恰当运用,一方面可以与语言相辉映,增强说服力、感染力;另一方面可独立运卅,展现个人内心状况,流露个人感情及情绪。(三)充分进行眼神交流面试中,回答问题并不仅仅是言语的交流,更多的是肢体、眼神等的交流。冇的考官视角非常犀利,常抓住眼神的交流來判断考纶处理问题的灵敏度与稳重感。
6、而试过程中,惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的日光,会让考官产生缺乏白信的感觉,容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流,在重点照顾主考官的同时,还要对具他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性,不能死盯考官,让考官产生表情呆板,缺乏生机的感觉。(四)认真审题面对考题,认真看清题中每一个字,把握关键词,冷静想、考,了解出题H的着重要考我们哪方血的素质能力,准确把握命题人出题意图,并根据平时的训练打好腹稿,有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸,简要列出作答提纲,迅速从熟悉领域引入,从容组织答
7、案,然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。(五)善举事例俗话说“事实胜于雄辩”,事例论证将使你的观点更加雄辩有力。每个人都想把白己最完美、最真实的一面展示给考官,而这样的问题又特别忌讳平铺直敘,泛泛地强调自己冇多么强的计划,不仅有夸夸其谈之嫌而且没有很强的说服力,而在这吋,如呆能恰当地引用一个生活屮的实例,就可以起到事半功借的效果。即便是理论可以证明的问题,若用实事论据作为支撐,也叮以使白己的观点显得更加严密和无懈町击。有工作经历的考生可以说白己在工作的过程中,曾经组织过一次旅游活动,在谈到组
8、织活动时,一定要谈到活动组织的成功之处,活动在同事中产生的良好影响。而没有工作经历的考牛,可以说在学校社团组织过大学生艺术节、书法比赛、歌咏比赛等等,在谈到组织活动时,最重要的是要谈到活动的举办是否成功,是否收到了预期的效果,在同学中的反响如何。(六)凸显个性面试试题具冇开放性的特征,没冇标准答案。很多考生在备考的时候追求“标准答案”,其实是大口J不必的。如果众口一词,考官势必疲惫不堪,不利于选拔人才。考生在答题时应该在将问题做具体化、牛活化处理的同时,
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