新工入职安全培训

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1、新工入职安全培训2010.8.8通鼎集团人力资源部安全生产公益广告安全生产问题，事关人民群众的生命财产安全，事关社会稳定大局。各级领导对此要高度重视，努力减少和排除各种事故安全隐患，切实把安全生产的各项工作落到实处。————胡锦涛第一部分：安全及安全的相关概念第二部分：本企业安全组织架构和安全职责第三部分：企业安全事故汇总第四部分：员工常见的几种不安全行为第五部分：劳动防护用品的使用和佩戴第六部分：加强安全、消防常识第七部分：工伤及其处理第一部分：安全及安全的相关概念危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。“安全”的定义：安全是

2、指一种没有危险、不出事故的状态。什么是安全？安全生产基础知识之典型案例河南洛阳东都商厦2000年12月25日特大火灾，死亡309人，伤7人。事故原因：非法施工，违章作业---直接原因管理混乱，隐患不除---主要原因无照经营，超员纳客---重要原因结论：监管不力，环环相扣，铸成惨剧！安全生产基础知识之血的教训2008年发生的重大安全生产事故:1.山西省襄汾尾矿库“9.8”垮坝事故死亡人数升至276人2.河南登封新丰二矿煤与瓦斯突出事故造成37人死亡3.深圳市舞王俱乐部发生火灾事故，已发现43人死亡安全责任重于泰山！4.杭州萧山地铁工地“11

3、.15”塌陷事故8人死亡13人失踪。！！！！！！警钟长鸣　引以为戒！安全生产基础知识我国安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主”方针的要点是：“预防”方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。安全工作的目的——国家的角度保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，是我国的一项基本国策，是保护社会生产力、促进社会生产力发展的基本保证，是保证社会经济建设持续、稳定、协调发展的基本条件，这也是安全工作的目的。安全生产的意义：安全生产为了自己企业国家家庭安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治

4、理！《安全生产法》2002年6月9日颁布，自2002年11月1日施行。三级安全教育：入厂教育（公司级）车间教育、班组教育。三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律或（违反工艺纪律、违反劳动纪律、违反安全纪律）四不伤害：不伤害自己！不伤害别人！不被别人伤害！保护他人不受伤害！三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持：事故原因分析不清不放过；事故责任人没受到处罚不放过；他人没受到教育不放过；没有采取切实可行的防范措施不放

5、过。第二部分：企业安全组织架构和安全责任制员工安全生产责任制1、参加企业各种安全培训活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度，了解本岗位存在的危险因素和防范应急措施。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、精心操作，严格执行工艺规程和安全操作规程，遵守劳动纪律。4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5、认真维护保养设备，发现隐患及时消除，不能消除的及时上报，保持作业场所的安全、清洁、舒畅。6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。7、

6、不违章作业，增强自我保护意识，劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。8、积极参加安全培训，通过各项安全检查活动，为不断提高公司安全水平提出合理化建议。9、尊重和支持安全管理人员的工作，服从安全管理人员的管理。10、员工不得操作自己不熟悉或非本专业使用的机械、设备及工具。11、发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况，分析事故时应积极提出改进意见和防范措施第三部分：企业安全事故汇总发生时间：2009年4月事故类别：机械伤害起因物：盘具事故分析：下盘时双脚站立位置不正确×

7、√人的不安全行为电缆工伤案例对绞工段发生时间：2007年事故类别：机械伤害起因物：绞弓事故分析：陈某在对绞绞弓没有完全停下的情况下，因一根单线断裂，为了让绞弓快点停下，把手伸进絞笼，非但没有将绞弓停下，手被绞弓严重划伤并使手经划断。×√成缆工段发生时间：2009年3月事故类别：机械伤害起因物：成缆线模事故分析：成缆运行过程中手放在成缆线上，手和手套一起带进过线模，导致手指严重骨折正确操作：成缆运转过程中绝不允许把手放在成缆线上×√光缆工伤案例护套工温某在推成缆半成品时由于盘具与盘具之间间隙小，滚动时被盘具挤压引起。护套工邵某在铲车刚放钢丝

8、盘具时，其正好推护套盘具经过，被钢丝盘具压伤脚趾。线缆工伤案例发生时间：2006年3月21日事故分析：辅助工段李某在分切铝带时，由于分切机滚筒上粘有胶带，在没有停机的情况下用手去擦，导致手背卷