公司工会干部培训考试题

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1、1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改小华人民共和国工会法的决定》1=1（）起施行。A、1992年4月3HB、2001年10月27日C、1950年6月28HD、1995年1月1日2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A、自愿结合B、自愿纽建C、依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活來源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。A、依法纟R织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人D、依法参加和组织，任

2、何组织和个人4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查C、同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（）,应当听取（）的意见。A、重人问题，上级工会B、重要问题，同级工会C、重人问题，同级工会D、重人问题，各级工会6.维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。A、基本

3、职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7.各级工会委员会由会员人会或者会员代表大会民主选举产主。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人1.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基木机制是（）。A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度D、集体合同制度、职工培训制度2.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。A、

4、决策权，管理权B、管理权，监督权C、参与权，监督权D、监督权，决策权3.工会会员大会或者会员代表大会冇权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A、撤换或者罢免B、撤换或者处分C、罢免或者解除D、处罚或者开除4.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得木级工会委员会和上一级工会的（）。A、任期耒到，批准B、任期耒到，同意C、任期未满，批准D、任期未满，同意5.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。A、代表人会B、全国代表人会C、全体代表D、全国大会6.各级人民政府和企业、

5、事业单位、机关（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。A、应当，供给B、必须，提供C、可以，提供D、应当，提供7.（）的几个行业，可以根据需耍建立全国的或者地方的产业工会。A、同一行业B、同一行业或者性质相近C、性质相近D、同一产业或者产业相近1.从屮华全国总工会和地方各级总工会來说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。A、集体合同，职工代表大会B、平等协商，集体合同C、立法参与，沟通协调D、参与立法，集体合同2.基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过

6、（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。A、专职委员，三个，扣发B、专职委员，两个，照发C、非专职委员，两个，扌II发D、非专职委员，三个，照发3.国家保护工会的（）不受侵犯。A、权益B、职责权益C、合法权益D、合法利益4.集体-企业的权力机构是（）oA、工会委员会B、职工（代表）大会C、厂长D、总经理5.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的，给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位D、据木人要求调动工作岗

7、位2（）.非专职主席、副主席或者委员口任职Z日起，其尚耒履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。A、自动延长，任期期满B、自动屮止，任职期间C、口动延长，任职期间D、口动延长，任职期满21.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫主、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A、必须B、可以C、应当D、必须保证22.违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。A、国家拨给工会使川的不动产B、工

8、会经费和财产C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费21.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在主产或者工作时间（）进行，（）占用牛产或者工作时间的，应当（）征得金业、事业单位的同意。A、以外，应当，事先B、