工会干部考试题

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1、工会干部《工会法》知识考试题单位：姓名：得分：　1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改＜中华人民共和国工会法＞的决定》自（）起施行。　A、1992年4月3日B、2001年10月27日　C、1950年6月28日D、1995年1月1日　2、工会是职工（）的工人阶级的群众组织。　A、自愿结合　B、自愿组建　C、依法成立　D、依法组建　3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。　A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人　C、依法组建，任何组织和个人D、

2、依法参加和组织，任何组织和个人　4、各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。　A、本级工会，接受审计　B、同级工会，接受调查　C、同级工会，接受监督　D、上级工会，接受监督　5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。　A、重大问题，上级工会　B、重要问题，同级工会　C、重大问题，同级工会　D、重大问题，各级工会　6、维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。　A、基本职责　

3、B、基本职能　C、基本权利　D、基本义务　7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。　A、工会主席　B、企业上级主管部门　C、工会专职工作人员　D、企业主要负责人　8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。　A、劳动合同制度、集体合同制度　B、劳动合同制度、职工代表大会制度　C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度　D、集体合同制度、职工培训制度　9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。　A、决策权，管理权　B、管理

4、权，监督权　C、参与权，监督权　D、监督权，决策权　10、工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。　A、撤换或者罢免　B、撤换或者处分　C、罢免或者解除　D、处罚或者开除　11、工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。　A、任期未到，批准　B、任期未到，同意　C、任期未满，批准　D、任期未满，同意　12、工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。　A、代表大会　B、全国代表大会　C、全体代表　D、全国大会　13、各级人民政府和企业、事业单位、机关（）为工会办

5、公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。　A、应当，供给　B、必须，提供　C、可以，提供　D、应当，提供　14、（）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会　A、同一行业　B、同一行业或者性质相近　C、性质相近　D、同一产业或者产业相近　15、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。　A、集体合同，职工代表大会　B、平等协商，集体合同　C、立法参与，沟通协调　D、参与立法，集体合同　16、基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响

6、。　A、专职委员，三个，扣发　B、专职委员，两个，照发　C、非专职委员，两个，扣发　D、非专职委员，三个，照发　17、国家保护工会的（）不受侵犯。　A、权益　B、职责权益　C、合法权益　D、合法利益　18、集体企业的权力机构是（）。　A、工会委员会　B、职工（代表）大会　C、厂长　D、总经理　19、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。　A、无正当理由解除劳动合同　B、无正当理由调动工作岗位　C、因工作需要调动工作岗位　D、据本人要求调动工作岗位　20、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，

7、其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。　A、自动延长，任期期满　B、自动中止，任职期间　C、自动延长，任职期间　D、自动延长，任职期满　21、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。　A、必须　B、可以　C、应当　D、必须保证　22、违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损