想要更有效率地达到推销的目的(培训)

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1、想要更有效率地达到推销的目的，再访客户的借口就非得好好研究不可。以下有20种不同的再访借口，若能好好加以运用，一定可以增加许多再访的机会，大家不妨借鉴赏：1．以送名片再次拜访2．故意忘记向客户索取名片3．印制不同式样或是不同职称的名片4．不留资料下次奉送5．亲自送达另外一份资料6．提供有帮助信息7．将资料留给客户再取回8．借口路过此地，登门造访9．找一个问题请教客户10．陪同新同事或上司联袂拜访11．逢年过节小礼物馈赠12．免费赠予公司刊物13．提供新产品组合供客户所需14．以生日作为温馨的借口15.举行说明会、讲座，并特地亲自邀请16

2、．运用客户填写问卷调查表17．在市场突然公布消息时给予第一手资料18．提供相关行业的资料给客户参考19．采用特别优惠办法，或特卖方式20．不用借口，直接拜访===============================================================================          销售精英2天1夜疯狂训练===============================================================================时间与地点：　2011年0

3、3月12-13日（深圳）2011年04月02-03日（上海）2011年04月09-10日（北京）2011年04月16-17日（深圳）===============================================================================课-程-简-介：  评价一个人，一个公司是不是优秀，不要看他是不是哈佛大学，是不是斯坦福大学。不要评价里面有多少名牌大学毕业生，而要评价这帮人干活是不是发疯一样干，看他每天下班是不是笑眯眯回家！  想要更有效率地达到推销的目的，再访客户的借口就非得好好

4、研究不可。以下有20种不同的再访借口，若能好好加以运用，一定可以增加许多再访的机会，大家不妨借鉴赏：1．以送名片再次拜访2．故意忘记向客户索取名片3．印制不同式样或是不同职称的名片4．不留资料下次奉送5．亲自送达另外一份资料6．提供有帮助信息7．将资料留给客户再取回8．借口路过此地，登门造访9．找一个问题请教客户10．陪同新同事或上司联袂拜访11．逢年过节小礼物馈赠12．免费赠予公司刊物13．提供新产品组合供客户所需14．以生日作为温馨的借口15.举行说明会、讲座，并特地亲自邀请16．运用客户填写问卷调查表17．在市场突然公布消息时给予

5、第一手资料18．提供相关行业的资料给客户参考19．采用特别优惠办法，或特卖方式20．不用借口，直接拜访===============================================================================          销售精英2天1夜疯狂训练===============================================================================时间与地点：　2011年03月12-13日（深圳）2011年04月02-03日（

6、上海）2011年04月09-10日（北京）2011年04月16-17日（深圳）===============================================================================课-程-简-介：  评价一个人，一个公司是不是优秀，不要看他是不是哈佛大学，是不是斯坦福大学。不要评价里面有多少名牌大学毕业生，而要评价这帮人干活是不是发疯一样干，看他每天下班是不是笑眯眯回家！---阿里巴巴公司马云1.为什么相同的产品，业务人员的业绩相差几十倍？2.为什么销售人员经常向公司申请政策支持，

7、但业绩却很不理想？3.为什么不同的客户，销售人员说词千篇一律？4.为什么销售人员轻易给客户亮出自己的“底牌”？5.都知道要多听少说，但为什么遇到客户后连说都不会说呢？6.为什么销售人员总是误解客户要表达的意思？7.为什么销售人员总是以打工者的心态，不愿意更多的投入？8.为什么销售人员报销的费用越来越高，但业绩却越来越不理想？ --是因为你没有参加销售精英2天1夜疯狂训练课-程-目-标：1.2天1夜内完成36个讨论题，17个案例分析题；2.分组讨论，训练为主，互动式教学，真实案例分析3.既有抢答，又有辩论，还有现场演练；4.将销售管理融入

8、培训现场：--不仅关注个人学习表现，而且重视团队合作；--不仅考核个人得分，而且考核团队得分；--不仅考核学员的学习成绩，而且考核学员学习的参与度；课程需知:A.请参会学员带好一盒名片,以便晚宴交流学习