店长、导购招聘表

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1、职位名称店长所属部门营销部直属上级各品牌经理薪金标准职级职等职位概要：组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属人员完成销售目标。工作内容：☆洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；☆组织布置店内的商品布局；保持店面的新颖和变化性；☆协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工；☆在权限范围内协调与属地政府管理部门的关系；☆建立客户资源档案；☆定期向上级提交客户状况分析报告。任职资格：教育背景：◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。培训经历：◆受过市场营销、管理学、产品知识财务会计基本知识等方面的培

2、训。经验：◆3年以上企业销售管理工作经验。技能技巧：◆对市场营销工作有较深刻认知；◆有良好的市场判断能力和开拓能力；◆有极强的组织管理能力；◆熟练操作办公软件。态度：◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；◆较强的观察力和应变能力。考核项目：工作条件：工作场所：办公室及店面。环境状况：基本舒适。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位工作内容；任职要求；考核项目；薪资待遇；人事关系；工作条件。导购员职位名称销售代表职位代码所属部门销售部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要：

3、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。工作内容：☆为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作；☆在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；☆按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；☆对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作；☆建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；☆参加公司召开的销售会议或组织的培训；☆与客户建立良好关系，以维护企业形象。任职资格：教育背景：◆市场营销或相关专业大专以上学历。培训经历：◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。经验：◆1年以

4、上销售经验。技能技巧：◆熟悉市场营销工作；◆熟悉零售运作模式；◆有地区销售网络和销售关系。态度：◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；◆有良好的团队合作精神，有敬业精神；◆具有独立的分析和解决问题的能力；◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。工作条件：工作场所：办公室及零售店。环境状况：比较舒适。危险性：基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位收银员职位名称收银员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核准人职位概要：及时准确收取现金，并登记金额，日清日

5、结。工作内容：☆及时准确向客户收取现金；☆及时登记收银金额；☆每天盘点收款，做到日清日结。任职资格：教育背景：◆职业高中以上学历。培训经历：◆受过会计基本知识、经济法基本知识等方面的培训。经验：◆6个月以上相关工作经验。技能技巧：◆有一定财务会计知识；◆有一定计算机操作基础；◆熟练使用办公软件。态度：◆工作作风严谨，认真细致，责任心强，心理素质好；◆具有良好的沟通、协调能力。工作条件：工作场所：收银台。环境状况：环境舒适，需长期站立。危险性：基本无危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位