西南大学荣昌校区学生社团换届条例

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1、西南大学荣昌校区学生社团换届条例为加强学生社团的规范管理，增强学生社团发展的延续性和传承性，改进学生社团人事管理并不断提高学生社团工作的制度化水平，促进学生社团顺利换届、平稳发展、积极提高，校区团委、学生社团联合会特制定各学生社团换届及社团联合会换届工作实施细则如下：第一条社团换届时间西南大学荣昌校区各学生社团于每年10月份进行社团换届，要求在西南大学荣昌校区学生社团联合会下发社团换届通知之日起两周时间内完成换届工作。第二条候选人条件1、西南大学荣昌校区正式注册的学生且在该学生社团担任副部长及其以上职务半年以上者均有资格参加应聘会，竞选本社团负责人；2、熟悉学生社团的事务，同时具有较

2、高的管理水平和较强的综合能力；3、学习态度端正，学习成绩居于班级中上等，各学期考试均无不及格科目；4、在校期间从未受过校区或院系行政处分；5、工作积极，具有奉献精神和吃苦耐劳的精神，有社团工作经验者优先，在该学生社团中有较高威信；6、工作能顾全大局，善于独立思考，有一定的创新精神，具有较强的自我表达和协调能力；7、原则性强、责任心强、有为广大会员服务的思想；8、积极支持和配合西南大学荣昌校区学生社团联合会的工作。第三条社团换届程序1、由学生社团联合会组织召开换届大会，并发出关于换届的通知；2、应聘学生社团负责人的同学应于换届招聘大会召开前一周，向学生社团联合会领取《学生社团负责人候选

3、人申请表》；3、学生社团须在招聘大会召开前将《学生社团负责人候选人申请表》上交社团联合会；4、由社团联合会组织召开招聘大会；招聘大会由团委老师、社团联合会成员、学生社团所有会员（干事及干事以上级别）参加，与会员人数必须达到应到人数的四分之三以上方能召开，大会由社团联合会指派人员监督；5、由校区团委和学生社团联合会讨论审批后方可生效，并由校团委颁发聘书；6、社团其他主要负责人必须由会员民主选举产生，如由于社团性质特殊不宜实行全体会员大会民主选举的，必须经校团委批准和社团联合会同意，方可采用其它的方式产生社团其他主要负责人；7、选举时正式候选人的得票数必须超过有效选票的一半以上，并且由团

4、委、社团联合会审批方能当选。选举时如出现问题，由社团联合会指派的监督人与团委商定。第四条校区社团负责人每届任期一年（可连任），各社团负责人在任期内不能进行换届工作，如有特殊情况，需提前两周向社团联合会提出申请，并经过社团联合会审核校团委批准后，可推选一个代理社团负责人执行社团负责人职权，但首要社团负责人仍对该社团负责。第五条招聘大会的新一届社团负责人，须在一星期内交接本社团一切事宜（社团档案资料，财政资料，活动资料等），财务状况须在一星期内交到社团联合会，本条款由社团联合会代表监督执行。第六条新一届社团负责人被批准后的一星期内，本社团应通过各种宣传渠道向全校同学公布任命决定，并责成新

5、任社团负责人在一周内内部组织建设，并将内部人员名单上交社联会备案。第七条学生社团换届后一周内，新一届社团负责人必须及时向社团联合会上交主要个人资料、新一届社团组织机构情况及工作计划第八条任期已满一年的社团负责人，须向社团联合会提交工作总结、个人自评，作为社团联合会考核并颁发荣誉证书的重要依据材料，社团负责人须做好移交工作（包括公共资产、档案文件、经费情况、支出存根等），并主动邀请社团联合会相关部门做好监督工作。第九条对有如下条件之一者，校团委批准，社团联合会执行解除学生社团负责人职务，进行再次选举，或直接任命其负责人：1．违反国家法律、法规，严重违反校纪校规；2．学生社团三月无活动者

6、，虽有零散活动者，但参加者甚少，无任何影响；3．社团负责人组织、开展与学生社团性质不符，与学生身份不符的活动；4．内部管理不善，人事紊乱，社团日常活动无法正常进行，且不配合社团联合会整顿者；第十条社团负责人违规处理措施1、未在规定时间内进行换届的社团，扣除社团相应的量化考评分，取消年度社团评优资格；2、私自内定社团负责人，取消该负责人职务，扣除社团相应的量化考评分，取消各项荣誉评选资格；3、逾期不交相关材料者，社团联合会将在全体大会上给予通报批评，并在三天之内补交相关材料，材料虚假者，取消一切评优资格，新任社团负责人取消其职务；4、每届社团负责人任期必须满一年，否则取消其评优资格；5

7、、培训考试舞弊者取消其社团负责人职务，将在全体大会上给予通报批评；6、换届期间不配合社团联合会工作安排者，取消一切评优资格，情节严重者，相关负责人和责任人上报校团委酌情进行处理。附则：1、本条例最终解释权归校区学生社团联合会。2、本条例自大会公布之日起生效。西南大学荣昌校区学生社团联合会2009年10月10日