汇编印刷版3[1].30

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1、北京建工新型建材有限责任公司技术质量管理文件汇编技术质量部2012年3月-38-目录1．技术质量部管理制度（砼-技-2011-01）-------------------------------------------------22．试验室管理制度（砼-技-2011-02）-------------------------------------------------------53．质量控制部管理制度（砼-技-2011-03）------------------------------------------------114．原材料进场检验规定（

2、砼-技-2011-04）------------------------------------------------125．混凝土原材料检验规程（砼-技-2011-05）---------------------------------------------236．混凝土质量检验规程（砼-技-2011-06）------------------------------------------------337．混凝土生产质量控制流程（砼-技-2011-07）------------------------------------------378．

3、《混凝土生产质量控制流程》作业指导书（砼-技-2011-08）----------------------479．预拌混凝土生命周期策划（砼-技-2011-09）------------------------------------------5810．混凝土配合比控制程序（JGST-QEO-B-27）----------------------------------------6511．新产品新技术开发控制程序（JGST-QEO-B-31）----------------------------------6912．技术质量系统劳动竞赛评比流程（砼

4、-技-2011-10）--------------------------------7313.混凝土质量事故处理流程（砼-技-2011-11）-----------------------------------------7514．关于使用海砂生产混凝土的管理规定（砼-技-2011-12）-------------------------7915.原材料例外放行使用应急预案（砼-技-2011-13）------------------------------------8416．剩退混凝土控制流程（砼-技-2012-01）--------------

5、---------------------------------86-38-技术质量部管理制度（砼-技-2011-01）为了系统的、规范的、加强公司对下属各单位技术质量工作的管理，保证我公司生产的产品及服务满足客户和法律法规要求，特制订本管理制度。1．技术培训制度1.1．技术质量部每年要组织对公司下属各单位的试验人员、质检人员进行岗位培训（包括外培）。1.2．每年初要制定出培训方案，培训包括理论部分和实操部分。1.3．培训后要有考核，考核后要有评价，评价合格者才可上岗。1.4．对新上岗的员工要进行岗前培训，培训包括理论部分和实操部分。1.5．新上岗的员

6、工经培训考核合格，由技术质量部发上岗证后方可上岗。1.6．员工调离岗位后上岗证及时收回。1.7．当新的标准、规范颁布时，组织部分相关人员外培，外培人员回来后，组织内部培训。2．技术质量工作例会制度2.1．技术质量部每月召开一次技术质量工作会（有各单位主任工程师、试验室主任、质控部长参加）。2.2．听取各单位对本月技术质量工作情况的汇报。2.3．获取各单位在生产过程中遇到的困难或难题，并在会上协调解决方案。2.4．对当前公司技术质量状况进行分析。2.5．布置下月公司技术质量工作的安排。3．技术质量管理文件的更新制度3.1．技术质量部应根据管理工作的需要，及

7、时制定出符合法律法规要求、科学合理、操作性强的规章制度。3.2．技术质量部每年组织对主控的公司的二级文件（包括：程序文件、管理制度、操作规程等）进行重新评审及更新。3.3．对作废的二级文件执行《文件控制程序》。3.4．对更新后的二级文件和新颁布的二级文件的管理执行《文件控制程序》。-38-3.5技术质量部负责与产品及服务相关的国家及行业新标准、规范的识别及获取，并负责下发到公司下属各单位。4．对各单位质量控制情况检查制度4.1．技术质量部每月组织相关人员对公司下属各单位的生产质量控制情况进行检查。4.2．检查内容包括：特殊过程的控制情况、原材料检测情况、

8、试验及生产环境情况、设备的计量情况、培训及持证上岗情况等。4.3．检查要形成检查