吉布库医德医风重点评议工作实施方案

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1、吉布库镇中心卫生院2012年医德医风重点评议工作方案为进一步优化投资与发展环境,加强涉及民生单位的政风行风建设,根据县纠风办在全县涉及民生的单位中开展专项治理和重点民主评议活动的要求，我院结合实际，特制定本方案。一、指导思想以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县纪委工作会议精神，以“纠建并举、民生惠民、服务大局”为主线，以加强行业作风建设为着眼点，以解决损害群众利益的不正之风为重点，促进卫生行业更新观念，发挥职能，转变作风，提高行政效率和服务质量。二、组织领导医德医风重点评议活动要坚持在卫生局纪委、镇纠风办的指导下开展，

2、坚持评议监督与评议服务相结合，充分调动单位干部职工和服务对象参与的积极性，突出工作重点，加强对涉及民生的热点事件和重点岗位的检查督导，确保民主评议工作顺利进行。三、重点评议科室评议内容及工作目标1、认真贯彻落实《奇台县卫生系统医务人员医德规范及实施办法》，加强职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育，弘扬“爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚，牢固树立救死扶伤和“以病人为中心”的服务理念。同时完善各个层次、各类岗位的医德医风行为规范，使医务人员自觉加强医德修养，规范从医行为，全心全意为患者服务。2、加强干部职工的文明礼仪教育，

3、引导干部职工树立文明办事、礼仪服务的理念，坚决杜绝“门难进、脸难看、病难医”和“生、冷、硬、顶、拖”等不良现象，以实际行动赢得群众的信任和赞誉，树立卫生工作者的良好形象。3、建立个人医德医风档案。每年考核一次，通过个人自评‘—3—科室评价及领导小组总评等，将考核结果存入个人档案，与年终评优、奖金挂钩。每年医德医风教育不少于二次。科室每季度开展医德医风教育两次以上。通过重点评议活动，进一步加强医德医风建设，提高医疗服务质量，为加快推进乡镇卫生事业发展、服务城乡群众营造良好环境。四、评议方法民主评议采取镇纠风办、卫生局、服务对象联动,测评和考核相结合及分类评议的方法

4、进行。㈠经常性工作考核。由院纠风办负责。依据评议内容，对照重点评议科室日常工作完成情况，实事求是评分。建立考核档案，如实记录科室日常工作完成情况，做到考核有依据。㈡普遍评议与重点评议相结合。院纠风办成了评议队伍，对重点评议科室进行阶段性工作讲评，组织对重点评议科室的听证质询，帮助找准问题，改进工作，提高民主评议工作的实效。五、评议步骤评议时间自2012年4月1日至2012年12月30日，评议活动共分五个阶段：(一)宣传动员阶段(4月1日—4月30日）1、制定工作方案。结合我院实际，突出重点，进行细化、量化，制定出具有针对性、可行性、操作性工作方案，并将方案及时报

5、镇纠风办和卫生局纪委。2、召开全院纠风工作动员会。安排2012年度重点评议工作。3、公开承诺。院纠风领导小组要认真谋划，精心准备承诺内容，通过《卫生局网站》进行公开承诺。4、开展宣传活动。根据医院实际情况，组织开展宣传活动，广泛宣传我院政风行风建设情况，解答群众提出的问题，受理群众投诉举报。㈡自查自评阶段（5月1日—6月30日）—3—1、召开会议进行内部评议。组织召开领导班子会议、干部职工大会，集中查找单位及个人存在的问题。2、发放问卷让服务对象评议。向社会各界群众和服务对象发放政风行风建设调查问卷，让各界群众帮助查找存在的问题和不足。3、设立投诉箱让群众评议。

6、要在醒目位置设立政风行风投诉箱，广泛征求群众的意见和建议。4、利用媒体进行公开评议。在局网站设立医德医风民主评议专栏，让社会各界群众通过网络对本院医德医风建设情况进行公开评议。5、对重点科室、岗位进行重点评议。2012年，我院确定的重点评议科室为：药房，确定的重点评议科室要制定专门实施方案。6、组织群众性测评活动评议。结合每月的患者满意度调查、医患沟通会等，组织群众性测评活动，对反映问题及时纠偏纠错。通过以上自评，对存在的主要问题及时制定出整改措施。㈢整改问题阶段（7月1日—10月31日）1.梳理问题。对自查、评议代表提出、群众投诉、媒体披露、热线举报等方式反应

7、的问题进行认真研究，归纳分析，制定整改措施。2、内部通报。重点评议科室要将存在问题在本院内部进行通报。3、问题查处。院纠风工作领导小组要组织人员对本院工作人员存在突出问题进行调查处理，对顶风违纪已经落实的要及时上报，并追究相关人员的责任。4、督导落实。领导班子成员要带头搞好班子自查自纠，同时要加强督查和管理，及时督查本院存在问题的整改情况。5、整章建制。在整改问题的同时，深入查找原因，针对薄弱环节，建立完善规章制度，减少和杜绝不正之风问题的发生。6、公布成果。在院内召开由评议代表、服务对象等参加的政风行风建设成果发布会，公布本院政风行风建设情况。7、听证对话。邀

8、请卫生局领导、义务监督员