临时聘用人员劳动合同格式

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1、劳动合同卬方：四川定成建筑劳务冇限公司乙方：联系电话：居民身份证号码（其他有效证件号码）：根据《屮华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，口愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条甲乙双方选择以下形式确定木合同期限自2015年刀日至年刀日工作完成为止。其屮，从年—月—日至年—月—日为试用期。试用期为—个月。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理出后解除劳动合同，所谓试用期不符合录用条件包括但不限于乙方体检未通过、乙方的用工手续不完备、乙方不能胜任所担任岗位的指标或者相应的要求、乙方顶撞上司、乙

2、方同其他员工发生孑盾，或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的，都可以作为甲方同乙方解除劳动合同的合理的止当的无可争辩的理由。乙方在试用期内应提询三天通知甲方解除本合同并无须给予甲方任何经济补偿。劳动合同期满，即行终止，任何一方都无需提前通知对方，该终止期己经视为双方彼此明确的内容。如甲方欲同乙方续订劳动合同，甲方将在本合同到期一周前，征询乙方意见，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据卬方工作需要，从事塔吊指挥工作。甲方可根据生产经营工作

3、需要，在不同工作期间安排乙方从事上述工种的工作。甲方可以根据生产经营需要，安排乙方轮流或固定在上述工作区域中的任何区域工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，服从甲方管理要求。三、劳动报酬第四条乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月工资为4500元（其中包含基木工资、各类岗位、职务津贴以及其他各类津贴补助等），每刀奖金/元,试用期工资为/元。第五条乙方事假期间，卬方不支付工资。第六条由于甲方生产任务不足，使乙方休息待工的，工资止常发放，因人为不可抗拒因索影响的，甲方保证乙方的月生活费不低于国家或地方相关标准。四、劳动纪律第七条乙方应遵守

4、国家的政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律，乙方必须服从甲方的管理和要求，不得擅离职守；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的教育培训，提高思想觉焙和职业技能；按吋保质完成甲方指派的合理的工作任务和经济指标；保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密，不得从事与卬方业务范围相似的任何第二职业。第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度，给予相应处罚，直至解除本合同。乙方在签订本合同前已经充分阅读并全部悉知甲方的劳动纪律及规章制度，同吋已经收到甲方分发的该劳动纪律及规章制度文木。五、劳动合同的变更、解

5、除、终止、续订第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化时，本合同应变更相关内容。第I•条订立木合同所依据的客观情况发生重大变化，致使木合同无法继续履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十一条甲乙双方都可根据法律规定解除劳动合同，另有约定除外。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第I•三条甲方可以随吋解除木合同并无须给乙方任何经济补偿的情形：1.乙方严重违反甲方的规章制度的，包描但不限于下列情形：（1）故意毁坏卬方或卬方员工或卬方客户单位财物价值的；（2）谩骂、侮辱甲方员工，经甲方两次以上教育仍不改正的（含拒不赔礼道歉、赔偿实际

6、损失）或造成严重后果的或造成恶劣影响的；（3）乙方对甲方其他员工实施性骚扰，经查证属实的；（4）在工作时间进行与工作无关的活动，经教育仍不改正的；（5）乙方不配合卬方施工安全生产工作的。A、乙方不进入工作场所或指定工作地点进行工作的；B、乙方进入工作场所或指定工作地点但不实际履行劳动合同约定的工作或指定的工作且甲方有证据能够证明。（12）其他严重违反劳动纪律的情形。2•严重失职、营私舞弊、泄露企业秘密，给卬方利益造成重大损害的，乙方故意或过失违反商业秘密保护规定的；3.乙方被处行政或司法拘留十FI以上的（过失犯除外）、吸食毒品的、被处劳动教养的以及被依法追究刑事责任

7、的。4.乙方同时在其他地方兼职，对甲方的工作任务造成严重影响，或者经过甲方提出后仍不改正。第十四条甲方可以提前通知解除木合同但须给予经济补偿的情形：1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与甲方协商一致的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。有上述情形之一者，甲方可以提前三十口以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。第十五条若乙方无其他过失行为