事件事故调查处理程序A01有

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1、程序文件文件编号：SHDL-P-025文件名称：事件事故调查处理程序制定部门：设备工程技术部制定日期：・04.04编制：审核：批准：版本/版次：A01是否受控：受控实施日期：・04.30版次修订记录日期A01制度建立・04.301目的为对已发生的和潜在发生的事件建立有效的处理机制，尽可能快地进行事件原因调查和分析，做好善后处理或预防措施，防止事态扩大恶化，减少危险风险和降低损失，持续改进，沟通调查结杲。特制定本程序。2范围适用于对公司范围内环境和职业健康安全的事件记录、调查、分析和处理。3定义3.1事件：发生或可能发生与工作相关的

2、健康损害或人身伤害(无论严重程度)，或者死亡的情况。3.1.1事故是一种发生了人身伤害、健康损害或死亡的事件。3.1.2未遂事件是未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。3.1.3紧急情况是一种特殊类型的事件。3.2体系：在本程序屮，若无特殊说明，则专指职业健康安全管理体系(0HSAS18001)o3.3轻伤：指损失工作日超过7日低于105H,且工伤评定在10级至7级之间的伤害；3.4重伤：指相当损失工作日等于和超过105日，且工伤评定在6级至1级之间的伤害；3.5死亡：意识或自我意识的永远不可逆转的丧失。3.6伤亡事故:指企业职工

3、在生产劳动过程中，发生的人身伤害；3.6.1轻伤事故:指只有轻伤的事故。3.6.2重伤事故:指有重伤无死亡的事故。4职责4.1设备工程技术部负责各类事件、事故的统计，在公司内部组织、协调各类事件、事故的调查报告和处理工作。综合部负责事故对外部单位和上级单位的事故调查联络和处理工作4.2发生事件、事故的部门对已经发生和正在发生的事件、事故，要按本程序耍求，尽可能快地进行事件、事故报告、调查和处理工作。5工作程序5.1事件、事故报告：事件、事故报告的内容应包括事件、事故发生的时间.地点、部门、简要经过、受害程度和范围、伤亡人数和采取的

4、应急方案及善后措施等。5.1.1事件、事故发生后，负伤者或发生部门现场管理人员须立即向电站站长、本部门经理、设备工程技术部、综合部人事主管、职业健康安全管理代表等口头报告事件、事故发生的时间、地点、过程、事件、事故的严重程度，并保护事件、事故现场。各部门现场的最高管理人员应按《应急准备与响应程序》要求或相关正确措施进行救急工作，防止事态扩大，必要时立即送附近正规医院急救。5.1.2发生火灾事件、事故时应立即采取正确措施灭火，并立即向当地公安消防部门报警；发生生产、设备、交通事件、事故后，应立即向所属部门和公司报告。发生重伤事件、事

5、故综合部应尽快向劳动、安监部门报告。5.2事件、事故调查5.2.1未遂事件一般由受伤者所在部门的行政负责人指定专人负责调查、公司主管安全人员监督调查，公司的其它人员协助，并在1日内将《事件、事故调查报告》报综合部。5.2.2轻伤事件、事故由设备工程技术部负责调查、所在部门配合，公司的其它人员协助，并在3日内将《事件、事故调查报告》报综合部和公司主管生产的副总经理。5.2.3重伤事件、事故由公司职业健康安全管理者代表或指定人员组织相关部门的有关人员成立事件、事故调查组进行调查。由职业健康安全管理者代表或指定人员编制《事件、事故调查报

6、告》。5.2.4死亡事件、事故由设备工程技术部会同公司上级单位、劳动部门、公安部门、监察部门等有关方血组成的事件、事故调查组进行调查。重人伤亡事件、事故应按国家相关规定进行调查。由设备工程技术部依调查过程编制《事件、事故调查报告》。5.2.5事件、事故调查组成员应符合下列条件：5.2.5.1组长由公司的职业健康安全管理代表或其指定的人员担任;5.2.5.2具有事件、事故调查所需的某一方面特长；5.2.6.1查明事件、经济损失情况；5.2.6.2确定事件、5.2.6.3提出事件、5.2.6.4写出事件、5.2.6事件、事故调查组的主

7、要工作：事故发生的时间原因经过、人员伤亡和环境破坏、影响、事故的责任者；事故处理意见和防范措施建议;事故调查报告；5.2.7事件、事故部门应尽所能为事件、事故调查组提供方便，不得隐瞒事实和逃避责任。5.2.8《事件、事故调查报告》由综合部统一归档，并将结果统计登陆到《职业健康安全0标指标跟踪表及事件统计表》。5.3事件、事故处理5.3.1事件、事故调查组提出的事件、事故处理意见和防范措施建议，应先由出事件、事故部门负责处理，并把处理意见报综合部。5.3.2事件、事故的处理按照“事件、事故原因不查清不放过；事件、事故责任人与周围群众

8、不受教育不放过；不采取防护措施不放过；不写出事件、事故调查报告不放过”的四不放过的原则进行，防止类似事件、事故再发生。5.3.3拟定的纠正和预防措施在实施前应先进行风险评价，以评审纠正和预防措施的可行性.6记录6.1《事件、事故调查报告》5.2《职