第70期doc第1期

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1、虞山镇深入学习实践科学发展观活动简报第70期中共虞山镇委深入学习实践内部资料注意保存科学发展观活动领导小组办公室2009年12月30日做到“三个认真、三个符合、三个不”虹桥机关干部认真搞好年终总结演述虹桥管理区于12月26日举行机关干部年终工作总结演述,全体机关18个部门条线负责人进行了演述。为使这次年终工作演述做到务实、高效的目的,党工委事前三天下发通知,要求全体参与人员做到“三个认真”,①认真总结回顾一年来工作,②认真做好演述文章撰写,③认真理清主要业绩及存在问题。在演述中,各条线负责人的年终总结做到了“三个符合”,①符合各部门的真实业绩,②符合镇、区全局工作要求

2、,③符合开展学习科学发展观活动目的。讲述内容做到“三个不”,①不讲空话,②不讲套话,③每人演述时间不超过8分钟。年度工作演述结束时,党工委书记芮伟国对机关各部门工作提出了“三点希望”,①希望各部门对明年工作目标找准定位,为全区工作多做贡献,②希望各条线负责人对工作思路要有创新意识,不墨守陈规,不固步自封,③希望党工委、管委会班子成员提高管理领导艺术,多学习、多调查、多深入,争做时代的先锋。4琴湖“上挂下调”加强年轻干部实践锻炼琴湖管理区为进一步加强对干部的培养锻炼,促进干部的成长,从实际出发,大胆创新,确立了“本地换位,异岗换脑”的干部锻炼工作模式,采取交流轮岗锻炼、

3、上挂锻炼、下派锻炼等方式强化干部的实践锻炼。管理区在社区干部中全面开展轮岗活动,今年12月份完成城区6个社区的调整交流活动,并在全区年轻干部中开展“上挂下调”的活动,选拔基层优秀的社区干部到机关实践锻炼。2007年10月迎春社区的孙浩英同志被选拔到管理区劳动所进行挂职锻炼,由于职介窗口的特殊性,极大增强了挂职干部工作的接触面,经过两年多的实践磨练,孙浩英同志与群众沟通、做群众工作的能力得到进一步加强,前不久,孙浩英已被调任藕渠社区全面主持工作。同时,管理区还选派机关优秀年轻干部到基层挂职,到社区担任实职。2008年11月机关朱怡、赵旭鸣分别到枫泾、绿源社区任职,在实践

4、锻炼中提高为群众办事、解决实际问题的能力。如今,经过锻炼的赵旭鸣同志已调至管理区劳动职介所工作。管理区通过一系列的干部培养锻炼,使年轻干部们在实践中丰富了阅历,积累了经验,有效提高了从不同角度看问题及全面驾驭工作的能力。防震减灾从社区、家庭、居民抓起星海、琴枫建成苏州市地震安全示范社区兴福管理区把开展地震安全示范社区创建工作作为防震减灾宣传教育工作的一项重要任务,以星海社区和琴枫社区为试点,稳步推进地震安全示范社区创建工作的开展。12月25日,兴福管理区星海社区和琴枫社区顺利通过江苏省、苏州市地震部门的4地震安全示范社区创建工作考核,被评为苏州市地震安全示范社区和常熟

5、市地震安全社区。通过创建工作,星海社区和琴枫社区建立了地震科普活动室,布置了科普宣传长廊,开辟了应急避难场所,开展形式多样的防震减灾科普活动,并组织演练,做到了防震减灾工作日常化,形成了以政府为主导、以社区为主体、家庭广泛参与、居民普遍关注防震减灾的社会氛围。考核组认为,星海社区和琴枫社区在创建地震安全社区方面做了大量工作,硬件设施到位、地震应急临时避难场所设置合理,应急物资储备专库专管,宣传教育形式丰富多样,创建台账资料齐全,达到了创建标准和要求,创建工作在全省处于领先地位。希望星海社区和琴枫社区总结经验,以创建工作为起点,制定落实长效管理措施,扎扎实实做好社区防震

6、减灾工作,进一步提高社区的综合减灾能力。东渔村失地农民、失水渔民变“股民”2009年12月27日,虞山镇东渔村股份经济合作社首届社员代表大会正式举行,标志着拥有1170股民的东渔村“股份经济合作社”圆满完成组建。东渔村于1999年8月由原东苏、渔业两村合并。2007筹备组建“股份经济合作社”时,由于东渔当初两村合并时所得的征用资源费相差太大,因此村民们意见很不一致,村委会无法按章来实施组建“股份经济合作社”和股金的分红。为此,东渔村经过多方面的努力和细致工作,历时两年多时间,在市委、市政府及东南经济开发区、虞山镇党委的大力关心和支持下,对当时渔业片在水域面积征用后的政

7、府安置中扣除的水资源费给予了协调解决,这样基本上平衡了原两村资源收益。今年学习实践科学发展观活动启动以来,村党总支、村委积极推动组建工作,先组织村民代表对组建“4股份经济合作社”进行意见征询,并在村民中做了大量工作。在虞山镇经济服务中心、琴湖管理区经管办指导下,终于顺利组建起“股份经济合作社”。合作社组建后,将在社员的民主监督下规范运行,并于2009年年底实现首次年终分红。甸桥村全面改造自来水管网解决用水难为民办实事,是落实科学发展观的具体体现。甸桥村急群众之所急,下大力气化解群众喝水用水难题。12月29日,全村自来水管网改造工程举行开工仪式。甸桥村

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