XX项目安全教育培训制度

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1、XX项目安全教育培训制度1.总则1・1培训目的为贯彻，安全第一，预防为主，综合治理。的方针，增强全员安全意识和防护能力，努力使工人掌握安全牛产知识与操作技能，提高管理人员的安全生产管理水平与能力，杜绝，三违Y违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）现象的发生，特制定本制度。1.2培训范围与原则1.2.1木制度适用于项冃部所有人员（项冃负责人，安全生产管理人员，特种作业人员，其他管理人员和技术人员，新员工，待岗、转岗、换岗人员，分包单位现场人员）的安全教育培训工作；1.2.2安全教育培训遵循,先培训后上岗「、，全员培训

2、乂，定期培训与经常性培训相结合*的基本原则。1.3编制依据本制度依据《安全牛产法》、《劳动法》、《建设工程安全牛产管理条例》等法律、法规制定。1.4培训职责部门、人员项H部安质部负责本制度的制定和执行，负责项H部全体员工的安全教育培训工作。2.培训的要求及主要内容2.1公司主要负责人的安全培训2.1.1公司主要负责人包括：董事长、总经理、副总经理、总工程师等。2.1.2公司主要负责人必须经过北京市建设行政主管部门组织的有关安全生产管理能力和安全生产管理知识的考核，考核合格后方准任职上岗；2.1.3公司负责人每年

3、至少参加一次安全培训，培训由公司安监部门负责；2.1.4每年初，由公司安全监管部组织，对公司主要负责人进行有关安全生产法律法规、安全生产先进管理经验、事故案例、事故应急救援等知识的再教育；公司安全管理部及时组织与安排主要负责人参加各级建设行政主管部门、安全生产监督管理局等部门组织的有关安全生产方面的培训。2.2项忖负责人的安全培训2.2.1项冃负责人包括：项目经理、项冃安全副经理、项冃总工；2.2.2项U负责人必须经过北京市建设行政主管部门组织的有关安全生产管理能力和安全生产管理知识的考核，考核合格后方准任职上

4、岗;2.2.3项冃负责人每年至少参加一次安全培训，项冃负责人的安全培训由项H安质部负责安排落实；2.2.4每年上半年，参加由公司安全监管部组织的有关安全生产法律法规、安全牛产先进管理经验、事故案例、事故应急救援等知识的再教育；项目部安质部及时组织与安排项目负责人参加当地建设行政主管部门、安全生产监督管理局等部门组织的有关安全生产方面的培训。2.3安全管理人员的培训2.3.1安全管理人员包括：项目部专/兼职安全管理员，分包单位现场安全管理员。2.3.2安全管理人员必须经过上级主管部门认可的培训机构的专业岗位培训，

5、取得上岗资格证书，并经北京市建设行政主管部门组织的有关安全生产管理能力和安全生产管理知识的考核，考核合格后方准任职上岗；2.3.3安全管理人员每年至少参加一次安全培训，培训由安质部负责安排落实；2.3.4每年初，参加由公司安全监管部组织有关安全牛产法律法规、安全生产先进管理经验、安全技术知识、工伤保险知识、事故统计上报与调查处理、事故案例、事故应急救援等知识的再教育；项目部安质部负责及时组织与安排安全管理人员参加各级建设行政主管部门、安全生产监督管理局等部门组织的有关安全生产方面的培训。2.4其他管理人员的安全

6、培训2.4.1其他管理人员包括：项目部技术、生产、质量、材料、经营、财务、机械、行政、文秘、保管等管理人员；2.4.2其他管理人员每年至少参加一次安全培训，培训由安质部负责安排落实；2.4.3项目部安质部组织项目部其他管理人员，进行有关法律法规、安全管理、事故应急救援等知识的培训。2.5特种作业人员的培训2.5.1本制度所称特种作业人员是指在施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员，包括：从事建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高

7、处作业吊篮安装拆卸工以及经政府建设主管部门认定的其他特种作业的人员；2.5.2特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业；2.5.3根据《建筑施工特种作业人员管理规定》第三章第十七条之规定，特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于24小时；2.5.4特种作业人员考核和延期复核，由安质部统一组织，向考核发证机关提交相关证明材料、提出申请，并建立特种作业人员管理档案。2.5.5每年上半年，由项目部安质部组织，对特种作业人员进行有关安全生产

8、法律法规、安全技术知识、事故案例、事故应急救援等知识的年度教育/继续教育。2.6新工人安全教育培训2.6.1新工人参加施工作业前，必须经过公司、项冃部、班组三级安全教育培训，并考核合格；2.6.2公司一级教育有公司安全监管部负责，对进入企业的新工人进行公司级安全教育培训，培训内容为：国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律法规、规范、标准及规章，公司及其上级部门印发的安全规定