XX区环境保护局信息工作目标考核办法

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1、XX区环境保护局信息工作目标考核办法为圆满完成上级下达的年度信息工作目标任务，进一步提高我局信息报送工作的效率和质量，根据区委、区政府信息工作考核办法的有关规定，结合我局工作实际，特制定本办法。—考核对象各科室（队、站、办、所）二、考核范围区委办、区府办录用的信息，包括动态信息、专报信息、舆情信息、紧急信息等。三、考核要求（一）关于信息报送工作1、组建兼职信息联络员队伍，各科室（队、站、办、所）要选派一名素质高、业务精、有一定文字功底的同志担任兼职信息员工作，并在9月12日之前报局办公室备案。2、报送的信息应及时、真实、准确、全面、规范，具有较强的代表性、示

2、范性。报送稿经科室（队、站、办、所）负责人审阅后，报局办公室。其中，重点工作开展情况、重大活动、重要会议等动态信息一般不超过1个工作日上报；阶段性工作成效、经验总结等专报信息应在有效时段内上报；舆情信息应根据时事新闻动态随时报送。突发性紧急信息应在突发事件发生后立即上报，由办公室一个口径，确保1小时内书面报送区两办。3、确保报送信息的数量和质量，严格按规定的指标要求上报信息，报送信息应使用电子版。（二）关于信息采编工作1、局办公室负责信息采编工作，实行每季度上报信息及录用信息公示通报制度。2、信息采编人员具有信息督查督办和推送职责，对具有上报价值的信息，应向该

3、信息上报科室（队、站、办、所）约稿。3、科室（队、站、办、所）对于信息采编人员提出的信息补充要求，应及时准确反馈，确保信息的时效性。（三）关于计分考核制度1、动态信息被区两办录用的，每条记2分；专报信息被区两办录用的，每篇记5分，被区领导批示的，每篇再加5分；舆情信息、紧急信息被区两办录用的，每篇记3分。2、被市级录用的党政信息，双倍计分。被省级录用的党政信息，三倍计分。1、任务指标：办公室、监察大队、监测站每月报送信息不少于3篇，月度目标任务为6分/月。审批科、污控科每月报送信息不少于2篇，月度目标任务为2分/月。机关纪委、生态科、法制科、辐固科、尾气办、各

4、环保所每月报送信息不少于1篇，季度目标任务为3分/季。2、未按要求上报信息的，每次扣0.2分；未及时完成约稿的，每次扣0.5分。五、考核奖惩信息工作实行年度考核制，根据全年信息工作得分情况评选信息工作先进科室和先进个人，考核结果作为局"满意科室”评选依据之一。六'考核时间2019年1月1日至2019年12月31日。七、其他说明本办法自印发之日起施行，由局办公室负责解释。