信息工作目标考核办法

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1、“两翼”专报信息工作目标考核办法一、考核对象各区县万元增收工程领导小组办公室二、考核方式专报信息工作实行目标管理，纳入市“两翼”农户万元增收工程领导小组考评范围，由市“两翼”农户万元增收工程领导小组办公室统一考核。三、计分标准（一）《两翼农户万元增收专报》专项报道某一区县先进经验或措施，该单位计10分；采用动态类信息1条计3分；综合采用2个以上单位报送信息各计1分；采用简讯类信息1条计1分。（二）市领导指示信息1条加计10分。同一条信息，若有2位以上市领导分别作出批示的，第一条批示计10分，其余市领导批示每条计5分。同一

2、条信息，若有2位以上市委、市政府秘书长、副秘书长分别作出批示的，第一条批示计5分，其余批示每条计3分。（三）凡一年内3次未按时上报或2次不报送约稿信息的单位，除每次扣减该单位信息得分10分外，取消该单位当年证选信息工作先进集体资格，并予以通报。对报送不实信息造成严重影响的，每条扣10分，同时取消其当年评选信息工作先进集体资格，并相应扣减单位目标考评得分。四、操作办法（一）考核办法。市“两翼”办综合处按季通报各单位信息被采用的条目上、信息得分及累计得分等情况，同时通报信息采用为零的单位。凡未完成市“两翼”办下达的专报信息目

3、标任务，或出现重大差错的，不纳入评选年度信息工作先进集体范围，同时扣减该单位市“两翼”办年度目标管理分值，最高扣2分。（二）评比表彰1、专报信息工作先进集体在完成全年专报信息工作目标任务的单位中，以采用信息得分排名为基本依据，并综合考虑以下条件，评选出年度政务信息工作先进集体。（1）全年至少有1条信息被市领导批示。（2）每月至少有1条信息被市“两翼”办专报采用。（3）年度内没有发生漏报、迟报、错报信息的现象。（4）按照市“两翼”办要求及时完成约稿信息，认真完成领导批示信息的办理和反馈工作；（5）建立和完善内部信息工作机制

4、，配备有专（兼）职信息工作人员。2、政务信息工作先进个人。各信息报送单位每年上报信息被市“两翼”办采用5条以上的或被市领导批示2条以上的，可推荐1名专报信息工作先进个人；被市“两翼”办采用10条以上的或被市领导批示2条以上的，可推荐2名政务信息工作先进个人。五、2011年“两翼”区县专报信息目标任务单位目标任务分万州区50黔江区50梁平县50城口县50丰都县50垫江县50武隆县50忠县50开县50云阳县50奉节县50巫山县50巫溪县50石柱县50秀山县50酉阳县50彭水县50