体育教研组经验材料

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1、体育教研组经验材料文章来源初中教师网W91体育教研组有专职体育教师7名,全国优秀体育教师、省级骨干体育教师1名。小学高级教师2名,一级教师5名。大学本科学历3名。党员5名,民主党派2名。市级优秀教练员2名,区级优秀教练员5名,渭滨区体育新课程研究会会员1名,市级青年教师教学能力达标2人,区级教学能手1名。全组教师新课程通识培训、学科培训、计算机二级培训全部合格。体育教研组承担着全校1一6年级37个班的体育教学任务和田径、篮球、足球、举重、乒乓球、象棋等项目的专项训练任务和学校的课间操、课外活动、操场管护等工作。由于体育工作成绩突出,学校先后

2、三次被评为全区体育工作先进单位、陕西省业余训练先进单位,受到国家教育部、体育总局的表彰,国家体育局领导也亲临我校视察体育工作。学校田径队从87年以来,先后12次代表宝鸡市参加陕西省田径传统校比赛,有63人次获奖,团体总分连续三年进入前三名,女子团体第一名,男子团体第二名。校田径队参加宝鸡市传统校比赛,夺得团体冠军8次,亚军5次,第三名3次,连续17年获区级比赛冠军,2次亚军。校象棋队连续十三年取得区级比赛第一名。举重比赛荣获区级比赛四连冠。我校足球队参加全国小甲A比赛获陕西赛区第二名。校男女篮球队在参加区比赛中获冠军亚军。体育教师全员参与代

3、表我校参加区教工篮球比赛,2005、2006连续两年获得冠亚军。我校先后向省、市体校、渭中、新中输送尖子队员200多名。这些队员先后有28人次代表宝鸡市参加陕西省第十届至第十三届青运会,共打破5项省纪录,先后打破17项市纪录。在四届省运会上,共取得12枚金牌,14枚银牌,24枚铜牌。先后有7人入选省队,达运动健将1人,达一级运动员3人,达二级15人。他们中李斌、杨曼、翟小英已成为国家级、省级体育新秀。我们的做法是:一、加强组织领导,科学规范管理1、领导重视,管理规范学校成立了由校长梁治中亲任组长,副校长贾懿军,工会主席邱志文为副组长,教导处

4、、总务处、政教处、体育组、各年级组负责人为成员的体育工作领导小组,集体领导,分工负责,协同工作。制订了学校《体育工作三年整体规划》、《体育工作奖惩办法》、《体育课堂教学常规》等,建立健全各种规章制度,使体育工作有章可循,规范进行。定时不定时召开领导小组会议,传达信息,研究工作,调整思路。定期召开体育工作会议,安排布署工作,总结表彰先进。经常深入课堂听课,解决工作中存在的问题。做到年年有计划,期期有总结,确保体育工作扎实顺利有效落实。学校成立了以包抓领导邱志文,体育组组长时会英、组员贾惠芳、王书健、袁萍萍、姚德玉、李海峰共同组成了体育教研中心

5、,实施“分工负责,分管齐抓”的管理制度,“负责到人,工作到位,,的责任制度。加强了对体育工作的指导检不断总结、不断完善、狠抓落实。体育教研组在上级部门及学校的正确领导下,以教育科研为先导,课程改革实验为中心,积极探索,大胆创新,使体育教学在促进学生全面发展,提高学生整体素质方面发挥了应有的作用。2、资金投入有保障尽管学校经费紧张,但在购置体育器材,举办运动会及比赛所需费用上从不打折扣,每年投资金都在万元以上。学校投资50万修建了4000平方多米的人造草皮操场一个,增添运动器材共40多种,1270余件,学校体育器材配备达到国家“双高普九”规定

6、的标准。对体育器材设有专人管理,建立借用和使用登记制度,合理摆放,及时维修,及时建配,及时走帐,规范管理。学校严格按照有关政策积极落实体育教师待遇,按时配发体育教师服装,及时发放体育训练经费,制定比赛奖励制度,最高奖励基金达500元(省级比赛奖500元、300元、200元,市级比赛奖300元、200元、100元,区级比赛奖200元、100元、50元)。长年训练的训练队补助也在不断提高。这样的重奖在其它学科是没有的,充分体现了校领导对体育工作的重视,也极大的调动了体育教师的工作积极性。二、强化队伍建设,提升教师素质1、提升思想素质我们的主要活

7、动是“五学”:学政治、学规范、学业务、学现代教育技术、学先进;“五比”:比思想、比工作、比作风、比文明、比贡献等一系列活动的开展,使我组的教师树立了正确的人生观、道德观、教育观。认真开展“渭滨精神”大讨论,积极配合学校搞好“双高普九”工作。如:每学年度每人写政治笔记都在2万字以上,撰写心得体会。坚持不懈的政治学习,初步形成爱岗敬业,无私奉献的氛围,教师向心力、凝聚力和集体荣誉感在不断增强。我们体育组的教师基本上都担任副班主任,是教学的基石。7名体育教师中有5名教师加入了中国共产党,体育组党员比例全校最高。2、提高学历层次体育组原有大专学历6

8、名,中师学历1名,为了适应教育教学观念的转变,全组教师认真学习有关素质教育理论,从理论和教学实践的结合上充分认识体育在提高与完善人的素质方面所具有的独特作用,不断增强变革意识,培

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