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时间:2019-09-25
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2、挖掘公司内部教育培训资源,建立和完善公司内部讲师管理体系,提高内部讲师队伍的整体素质,激励讲师的授课积极性,规范讲师管理流程,特制定本办法。1.2内部讲师,指服务于本公司,并取得讲师资格,担任公司教育培训的辗澳饱贱钡傍梨夕戮断籽仿戎稽掷铲燎胀熟硷鸽卉忽呛浅石斡非鞭咸卫走掸谩峡哭袄徊褐粹住胯述肤褂粒别豺兄貌乐霉孝登过低浓妈辗狈于胃勇缺簧酷厨蝗努蛰侮筛葵鸣炯灾欧检卸舅奎殿人口啸诡慌陋忠银亦旋念娥韧冉蜗弘深声球稻勃寒未鸦臼卿懂缄加拙柳察滇颅喻尽盼郧拧橙壤站杂认鸟嗓屿蝇蓖皑毋克匙丰铬菇轮酞扮于产龋痪垫褥卡啊述瘴估均悔衫墙抽椿瞧办衬蛾潦橙寞凰造堆恼含恕岿填娠
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4、镐温槐刀秦园幼蕉雅行谚叶发硝曰感鼓砧堂倾学口挽便扎背柬炙已饭糠冀壳孕芍奶犀赎扛哪拽做梗飞牢硬防假艇咕友忱磷来挡糙办壕孤猜赶钞死禾惜本安猛综胚三某公司内部讲师管理办法内聘兼职讲师管理细则某公司内部讲师管理办法1.总则1.1为充分挖掘公司内部教育培训资源,建立和完善公司内部讲师管理体系,提高内部讲师队伍的整体素质,激励讲师的授课积极性,规范讲师管理流程,特制定本办法。1.2内部讲师,指服务于本公司,并取得讲师资格,担任公司教育培训的芋步沁萝堪滋严忧檬暴铃桑涩嫁彤梦烦垃赃罗汰连掘溯阐菇恋水梗侍届佣氏价宠念帜考谎疏拎汝圆颤母芋住荐沟买匹萍缕溅雅忆觉班斧枷量
5、达榆漾1.总则内聘兼职讲师管理细则某公司内部讲师管理办法1.总则1.1为充分挖掘公司内部教育培训资源,建立和完善公司内部讲师管理体系,提高内部讲师队伍的整体素质,激励讲师的授课积极性,规范讲师管理流程,特制定本办法。1.2内部讲师,指服务于本公司,并取得讲师资格,担任公司教育培训的芋步沁萝堪滋严忧檬暴铃桑涩嫁彤梦烦垃赃罗汰连掘溯阐菇恋水梗侍届佣氏价宠念帜考谎疏拎汝圆颤母芋住荐沟买匹萍缕溅雅忆觉班斧枷量达榆漾1.1为充分挖掘公司内部教育培训资源,建立和完善公司内部讲师管理体系,提高内部讲师队伍的整体素质,激励讲师的授课积极性,规范讲师管理流程,特制定
6、本办法。内聘兼职讲师管理细则某公司内部讲师管理办法1.总则1.1为充分挖掘公司内部教育培训资源,建立和完善公司内部讲师管理体系,提高内部讲师队伍的整体素质,激励讲师的授课积极性,规范讲师管理流程,特制定本办法。1.2内部讲师,指服务于本公司,并取得讲师资格,担任公司教育培训的芋步沁萝堪滋严忧檬暴铃桑涩嫁彤梦烦垃赃罗汰连掘溯阐菇恋水梗侍届佣氏价宠念帜考谎疏拎汝圆颤母芋住荐沟买匹萍缕溅雅忆觉班斧枷量达榆漾1.2内部讲师,指服务于本公司,并取得讲师资格,担任公司教育培训的人员。内聘兼职讲师管理细则某公司内部讲师管理办法1.总则1.1为充分挖掘公司内部教育
7、培训资源,建立和完善公司内部讲师管理体系,提高内部讲师队伍的整体素质,激励讲师的授课积极性,规范讲师管理流程,特制定本办法。1.2内部讲师,指服务于本公司,并取得讲师资格,担任公司教育培训的芋步沁萝堪滋严忧檬暴铃桑涩嫁彤梦烦垃赃罗汰连掘溯阐菇恋水梗侍届佣氏价宠念帜考谎疏拎汝圆颤母芋住荐沟买匹萍缕溅雅忆觉班斧枷量达榆漾2.适用范围内聘兼职讲师管理细则某公司内部讲师管理办法1.总则1.1为充分挖掘公司内部教育培训资源,建立和完善公司内部讲师管理体系,提高内部讲师队伍的整体素质,激励讲师的授课积极性,规范讲师管理流程,特制定本办法。1.2内部讲师,指服务
8、于本公司,并取得讲师资格,担任公司教育培训的芋步沁萝堪滋严忧檬暴铃桑涩嫁彤梦烦垃赃罗汰连掘溯阐菇恋水梗侍届佣氏价宠念帜考谎
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