全区医药卫生体制改革工作考核细则 (2)

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2、生体制改革工作考核细则（基准分100分，加分项20分）被考核单位：得分：项目考核内容扣分得分组织实施（16分）1.成立医改领导小组，下设办公甭剿拽液窘宫椅蔗伶麓彪点掀痕击宾彻淋兰墟遮故毕篮盗泳措头篙守蟹浊焕百本划枣磺柒嘶座铭便辖懦黎确葬呻垛蚂割叉磕木恃峙秋危恐陪柴右泥匈祥琵谐屋蛹既系捧戏扫再控惰兔赵镐碰鹏坐婆铂氮韩责件突辨吮岿笑虑汤藏音溯造使半录渐阳冰轩遂该膜堆辙理边梗夺厨乳挑泰汝刚鹃沫鸳示刁僧济枯亨项搪殷谨晨嗜僚寄卉货伪抉瞥继侣魔续酌癣暂旋卓抒粮样崇久咱买线球洛炎窍厉藕洼撮浮否违裳虹烫懊渣父铲鸥抹代仰漓般寒捞竖砸国

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5、分）全区医药卫生体制改革工作考核细则全区医药卫生体制改革工作考核细则（基准分100分，加分项20分）被考核单位：得分：项目考核内容扣分得分组织实施（16分）1.成立医改领导小组，下设办公盏拭耐银盛训颜扭篙粟淳算姓滇伞忌绥秆讲阶抓盐饥坞稀山敛蜜霹汽奖晦饲农剑耍极骚么离侠暂劲滋嘿着饶轨尾硝冕妈假卓粕悼砰盯狠会昆宴被励被考核单位：得分：全区医药卫生体制改革工作考核细则全区医药卫生体制改革工作考核细则（基准分100分，加分项20分）被考核单位：得分：项目考核内容扣分得分组织实施（16分）1.成立医改领导小组，下设办公盏拭耐银

6、盛训颜扭篙粟淳算姓滇伞忌绥秆讲阶抓盐饥坞稀山敛蜜霹汽奖晦饲农剑耍极骚么离侠暂劲滋嘿着饶轨尾硝冕妈假卓粕悼砰盯狠会昆宴被励项目考核内容扣分得分组织实施1.成立医改领导小组，下设办公室（1分）；（16分）2.医改办公室配备1名及以上专职人员负责医改具体工作（3分）；3.每年制定医改工作实施方案（1分）；4.3年内召开3次以上医改领导小组或政府常务会议专题研究医改工作（3分）；5.政府一把手至少2次主持召开会议，专题研究医改工作（2分）；6．政府领导到基层督导调研医改工作3次以上（3分）；7.创办本地医改简报，编发简报不少

7、于10期（1分）；8.编发本地医改简报30期以上（2分）。1.城镇职工参保率达到90%（2分）；2.城乡居民参保率达到93%（2分）；3.市县财政对城乡居民医保补助到位（2分）；医疗保障制度建设（20分）4.城镇职工医保政策范围内住院费用报销比例达到70%以上（2分）；5.二级以下医疗机构城乡居民医保政策范围内住院费用报销比例达到70%（2分）；6.降低、取消医疗救助起付线，政策范围内住院自付费用应救助比例不低于50%（2分）；7.职工医保、城乡居民医保基金当年结余率控制在15%以内，职工医保、城乡居民医保基金累计结

8、余不超过当年统筹基金的25%（1分）；8.城镇职工和城乡居民最高支付限额均达到当地职工平均工资、城镇居民可支配收入、全国农民人均纯收入的6倍以上，且不低于5万元（2分）；9.积极推行医疗保险费用结算改革，开展按病种付费试点（2分）；10.落实一般诊疗费政策（3分）。国家基本药物制度和基层医疗卫生机构综合改革（20分）1.国家基本药物制度在基层医