《基层公务员心理健康与压力管理》

《《基层公务员心理健康与压力管理》》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、本科生毕业论文（设廿）题目《基层公务员心理健康与压力管理》学号姓g院系专业行政管理指导教师2016年5月8日摘要1关键词1Abstract1Keywords1弓丨言1一、基层公务员心理健康2（一）、基层公务员心理健康现状2（二）、基层公务员心理健康问题2二、基层公务员的职业压力成因2（-）基层公务员工作环境压力3（二）社会压力3（三）职业特殊性与个性的孑盾4三、基层公务员职业压力的危害4（一）、基层公务员职业压力影响心理健康4（二）、基层公务员职业压力影响其工作效率4四、基层公务员压力管理的组织对策4（一）基层公务员的自我调节51.通过止确的途径发泄缓和情绪52

2、.树立正确的职业观与价值观53.丰富自己的业余生活5（二）政府部门建立健全心理疏导机制51・丰富基层公务员的业余生活62•健全基层公务员培训机制6致谢7参考文献7《基层公务员心理健康与压力管理》行政管理专业学生指导教师摘要：随着社会的发展和进步,竞争和压力也正在逐渐影响到政府或公共事业的各个部门各种层级的公务员。公务员受到工作环境中所产生的紧张性刺激，引起公务员个体的心理和生物反应称为压力反应，职业疲倦就是当工作压力达到一个临界程度的状态。[1]我国公务员职业倦怠程度很高，如果对此没有合适的应对对策，对公务员个体及其家庭和单位会产生很多不利的影响，危害极大。所以

3、,了解基层公务员的现在与问题，知晓基层公务员压力来源，明白基层公务员压力的危害，并积极寻找合适的方法来调适缓解基础公务员的压力是很有必要的。关键词：公务员、心理健康、压力管理、调试《PsychologicaIhealthandstressmanagementofcivilservantsatthebasicIeveI》StudentmajoringinPublicAdministrationNamechenfeiTutorlinshijunAbstract：Withthedevelopmentandprogressofsociety,andthepressure

4、ofcompetitionisalsobeginningtoaffectgovernmentdepartmentsofvariouslevelsofthecivilserviceorpublicutilities.Civilservantsarethestressorsintheworkenvironment,staffindividualpsychologicalandbiologicalreactioniscalledstress,Burnoutiswhenthepressurereachesacriticallevel.[1]highlevelsofBur

5、noutamongcivilservantsinourcountry,ifthereisnoappropriatecountermeasures,ofindividualcivilservantsandtheirfamiliesandflatswillhavemanyadverseeffects,andgreatharm.Therefore,understandingofbasicrankcivilservantsnowwithissues,knowthatgrass-rootspressuresourcesofcivilservants,understandg

6、rass-rootspressureagainstthecivilservice,andtofindsuitablewaystoeasethepressureonthecivilserviceisthebasisofadjustmentisnecessary.Keywords：Civilservant,mentalhealth,stressmanagement,debugging引言：对于我国公务员职业倦怠程度，温家宝总理曾经说：“人内心和谐，就是主观与客观、个人与集体、个人与社会、个人与国家都要和谐。个人耍能够正确对待困难、挫折、荣誉。”［2］如果我国基层公务

7、员都能像温家宝总理所说的那样，冇着良好的心态，那么他们就能从自己繁杂的工作屮发现并了解英意义，能对H常枯燥乏味的工作产生主观的自觉能动性。随着互联网的普及与发展，地球成为了一个大国家，国家与国家成为了村落，国家的社会经济水平的不断提高，各村落的市场化水平的越来越高，联系越来越密切，社会整体改革在不断推进，人们的生活节奏也不断加快，这让越來越多的人开始面临越来越人的心理压力。职业压力人、职业厌倦疲惫其至恐惧症已屡见不鲜，需要引起整个社会的高度关注。而公务员群体由于其工作性质以及工作环境的特殊性，面对突如其来的复杂多变的全球化的工作环境，其压力和心理问题也逐渐凸显。

8、并且长期以来也没有得到应