[精品]蒲场镇干部作风建设情况

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1、蒲场镇干部作风建设情况调研报告作风建设是党的三大建设之一。干部作风的好坏是事关党的事业成败的关键。作风系于发展，系于兴衰；作风就是形象，作风就是力量，作风决泄成败。按照当前抢抓机遇加快发展的现实要求，加强干部队伍作风建设，切实转变干部作风，营造良好的发展环境成为当务之急，具有极端重大而深远的现实意义。为切实了解和总结我镇在抓作风建设以来取得的成效以及存在的不足，按照县委要求进行了深入调研，现将调研情况报告如下：一、抓干部作风建设的具休用法（一）认真查找问题，找准整改口标为切实抓好干部作风整治，做到有的放失，务求取得实效，我镇以深入开展调

2、研，找准目标为切入点。通过各种渠道深入查找,干部在作风方而主要存在以下突出问题:1、党员干部宗旨观念不强。服务态度不佳，缺乏热情;2、全局意识淡薄。缺乏发展的眼光和创新的观念;3、调查研究不够。改革创新的能力不足；4、工作纪律松懈。工作时间干与工作无关的事，迟到早退严重。5、政令不畅通。有令不行、有禁不止、办事拖沓懒散。（-）落实具体措施，务求整改实效在找准问题的基础上，深刻剖析存在问题的根源，落实具体措施，认真进行整改，主要采取以下措施：1、建立机关作风建设部门领导负责制。单位部门负责人负总责，抓落实、作承诺，做表率，以领导干部作风转

3、变带动单位部门作风转变。2、牢牢抓住关键点，把部门特点有效地融入机关作风建设之中。根据部门工作特点、服务范围，突出重点抓落实。3、抓好一个起点，形成持续保持和巩固提高的机制。建立和完善规章制度，坚持以制度管人管事；以开展争先优为动力，形成勇于争先的思想动力。4、打牢一个基础，建设学习型丁部队伍。加强理论学习，努力形成良好的学风，形成自觉学习的良好学习风气，以学习提高素质，以学习促作风转变。5、边查边改，务求实效。坚持查找一项、整改一项，急时转变、立竿见影。二、取得的成效通过干部作风大整顿，全镇广人干部在思想、工作、纪律等方式的作风问题大

4、有转变，主要有以下方面的成效：1、党员干部宗旨意识明显增强。服务群众的主动性明显增强，服务态度有了极大的转变，基本做到了周到服务、热情接待，一改以往门难进，脸难看、事难办的机关作风；2、服务水平和办事效率明显提高。基本实现了政令畅通，克服了以往有令不行、有禁不止、拖沓推诿的现象，各项工作顺利开展；3、全局意识明显增强。以优化发展为冃标，服务发展,服从大局的主动性明显增强；4、注重实际、开展调查研究的实事求是作风较为深厚。克服了主观主义、官僚主义和脱离实际的不良作风，创新意识明显增强；5、敬业意识明显增强。紧扣政务，遵章守纪，各项工作有序

5、推进；二、存在的问题及下步工作建议1、遵章守纪的自觉性还不强。还处于在监督下才遵守的状态上。针对这一问题，首先必须解决思想根源，要通过进一步学习《公务员法》以及机关干部“四要十不准”规定等干部管理法规，增强干部遵纪守法、爱岗敬业意识，通过思想转变逐步形成遵章守纪的自觉行动。2、党员先进性不突出。党员党性意识不强，表率作用发挥不好，没有充分发挥党员干部的模范带头作用。针对这学习《党章》，增强党性观念，自觉加强党性锻炼，使党员的先进性充分体现在工作和生活的各个方面。3、改革创新的意识和能力还存在差距。主要是理论水平不高，眼界不开阔，思想僵化

6、，制约了改革创新的意识和能力的发挥。针对这一问题，首先必须在提升干部理论水平方面下大功夫。针对行业特点，采取各种方式提高理论水平和业务能力。同时，要通过一定的激励奖惩机制，充分调动广大干部干事创业的主动性和积极性。4、敬业意识还不够强。仍然个别地存在着在其位不善其事、不谋其政的现象，干事创业的精气神还不足。针对这一问题，首先必须从解决思想根源入手，教育和引导广大干部树立正确的、积极的人生观，把做好党的一切工作作为体现人生价值的重要舞台。