小河镇深化干部作风建设进展情况汇报11月

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1、小河镇深化干部作风建设进展情况汇报县委干部作风教育整顿活动领导小组办公室：根据城整教办发[2011]10号文件精神，现将小河镇深化干部作风建设进展情况汇报如下：一是党政领导高度重视干部作风建设工作。镇党委、政府把深化干部作风建设，提升行政效能，优化发展环境列入重要议事日程，纳入党风廉政建设责任制考核范围。镇党委、政府年初召开了党委会议，专题讨论深化干部作风建设工作，研究并通过了《关于进一步深化干部作风教育整顿的实施意见》，明确了全年抓好作风建设的主要目标任务、活动载体和方法步骤。同时召开各村、站所长、机关全体

2、干部参加的会议，全文学习县上文件，并下发了深化作风建设的实施意见。今年以来，镇上共召开专题会议4次，根据不同阶段的重点工作对深化作风建设工作进行了安排部署。二是广泛宣传，强化教育，深化了干部的思想认识。镇、村、单位充分利用黑板报、过街横幅、刷写宣传标语等干部群众易接受的方式广泛宣传发动，有效地促进了干部自觉遵守纪律，营造良好党风政风行风的主动性，同时提升了群众参与监督的积极性。把各项制度纳入党员干部培训的课程，把干部参加学习的情况和培训考试成绩与年度考核相挂钩，强化了干部的纪律观念教育，深化了思想认识。全镇刷

3、写宣传标语180余条、悬挂过街横幅36条、举办黑板报43期，每周星期三是镇机关的集体学习日，机关干部、大学生村官、机关内的站所干部都要参加学习。三是深化活动载体，狠抓工作落实。进一步深化了创先争优、干部下基层、“六知”教育等活动，扎实认真开展了干部大下访、结对认亲互动帮亲、优化发展环境大调研等活动。同时开展了党委及党委成员述职述廉、村支部和村委会勤廉双述、“三问三述三测评”，在站所中开展“人民群众满意的基层站所”等活动。通过有效载体，促使了干部积极主动参与到实践活动当中，既有效地抓了工作的落实又强化干部作风，

4、加强了党风、政风和行风的建设。四是切实推行党务公开，便于监督。转发了县委办公室《在全县基层党组织中全面推行党务公开的实施意见》，切实加强对党务公开工作的指导。目前，全镇19个基层党组织都已建立了公开栏并实施了党务公开，公开事项40余项，同时依托公开栏就政务、村务、财务和办事程序进行了公开。镇党委还借助镇政府网站这个网络平台实施了党务、政务、财务、事务公开，极大的方便了群众的监督，给了群众一个明白，还了干部一个清白。五是建立健全制度，促进作风建设。镇党委、政府坚持把制度建设作为治本之策，对照县纪委等四部门印发的

5、“七项纪律规定”，建立健全了学习、会议、财务、值班、考勤、请销假、车辆管理等11项管理制度；对照作风建设“五项制度”，制定完善了廉政灶和公务接待方面的7项制度；对照效能建设“六项便民措施”，建立推行了首问负责、服务承诺、办事公示、限时办结、延时办结、一次告知、绩效考评、责任追究8项制度。镇上还将所有制度进行汇编，形成《制度规范汇编》小册子，印发给每位干部职工学习执行。为增强制度的执行力和约束力，区分情节轻重明确了从公开检讨、警示训诫直到组织处理和党政纪处分等刚性措施，实现了用制度管权、管人、管事、管物，促进了

6、作风建设。六是督导检查。镇深化作风建设领导小组和镇纪委定期对各村、各单位执行规定、纪律、开展作风建设情况开展了督导检查，掌握了实时动态，提出了改进措施和明确了整改要求，采取了奖惩措施，有效的增强了各项制度和工作的执行力。今年开展督导检查4次，没有发现明显的违纪违规行为，对存在的小问题就地进行了纠正。中共小河镇委员会2011年11月23日