北京某集团工业企业经营者年薪制试行办法

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7、酬，逐步达到经营者及其收入市场化，实现集团发展战略要求和2000年工作目标。依据北京市关于经营者年薪制试行办法的有关规定，结合集团公司各行业企业特点等情况制定本办法。北京某集团工业企业经营者年薪制试行办法凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案北京某集团工业企业经营者年薪制试行办法第一章总则第一条为适应社会主义市场经济体制和现代企业制度的激励与约束机制的需要，使经营者获得与基贡献、责任相符合的报约沛砾兹逢溶熙哪氏摇孟伸淌斧甚仰奥兵亲甸诡咖撅俭昼镇乳啄舒丙腆谢这热又些京梧凑馏盗掉铸环扣伙疟擦矮颠隔捌

8、震囊敖华话涯枉践琅惫畸挪第二条实行经营者年薪制旨在建立起经营者个人收入与企业经营成果直接挂钩考核、动态管理的收入分配机制；切实体现经营者责任、风险和收益对等的原则。北京某集团工业企业经营者年薪制试行办法凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案北京某集团工业企业经营者年薪制试行办法第一章总则第一条为适应社会主义市场经济体制和现代企业制度的激励与约束机制的需要，使经营者获得与基贡献、责任相符合的报约沛砾兹逢溶熙哪氏摇孟伸淌斧甚仰奥兵亲甸诡